Exam Preparation
CDMSS&Pأخصائي تسويق رقمي معتمد في الإستراتيجية والتخطيط
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
"يعد برنامج أخصائي التسويق الرقمي المعتمد في الإستراتيجية والتخطيط مناسبًا للأفراد المسؤولين عن تخطيط وبناء وتنفيذ وقياس الإستراتيجية والتخطيط الرقمي. يشمل ذلك المتخصصين في التسويق الرقمي أو الإستراتيجية أو الاستشاريين أو المديرين التنفيذيين أو أي شخص يهدف إلى ممارسة مهنة في الإستراتيجية الرقمية، أو تعزيز معرفته الشاملة بالتسويق الرقمي.
البرنامج هو الأنسب للمشاركين الذين هم على دراية بالمفاهيم الأساسية للتسويق والتسويق في العالم الرقمي. ويهدف بشكل خاص إلى تعميق معرفة المتعلمين’ باستراتيجية التسويق الرقمي وتخطيط الحملات التسويقية الرقمية أو متعددة القنوات
البرنامج هو الأنسب للمشاركين الذين هم على دراية بالمفاهيم الأساسية للتسويق والتسويق في العالم الرقمي. ويهدف بشكل خاص إلى تعميق معرفة المتعلمين’ باستراتيجية التسويق الرقمي وتخطيط الحملات التسويقية الرقمية أو متعددة القنوات
المخرجات الرئيسية
1
استخدم مكونات الإستراتيجية الرئيسية لتطوير إستراتيجية رقمية فعالة لعملك
2
تنفيذ حملة تسويقية وتقييم فعاليتها من حيث أداء العلامة التجارية
3
إنشاء ميزانية لاستراتيجية رقمية وتوفير الموارد لها بشكل فعال
معهد التسويق الرقمي
يقدم معهد التسويق الرقمي SM دورات في التسويق الرقمي، والبيع الرقمي والاجتماعي، والاستراتيجية والتخطيط، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر الهاتف المحمول، والتسويق عبر البحث - ما عليك سوى اختيار مجال اهتمامك. اكتشف الدورة التدريبية التي تناسبك بشكل أفضل. في معهد التسويق الرقمي، جعلنا من مهمتنا تحويل مهارات ومعارف المتخصصين الرقميين على نطاق عالمي. هناك ثلاثة أسباب أساسية لذلك. الهدف الأول هو تعزيز مسيرة المسوقين والبائعين، والثاني هو معالجة النقص في المهارات الرقمية لضمان حصول الشركات على قوة عاملة قادرة ورشيقة. والسبب الأخير هو تزويد المعلمين بشهادات مهنية قادرة على رعاية الأجيال القادمة. نحن متحمسون بقدر ما نحن طموحون، والرحلة بدأت للتو.
محتوى الدورة التدريبية
الوحدة 1
مقدمة
تقدم هذه الوحدة المفاهيم الأساسية التي يقوم عليها إطار عمل 3i الخاص بمعهد التسويق الرقمي لاختيار وتنفيذ أفضل استراتيجية رقمية لمؤسستك. ويقدم هذا الكتاب نظرة عامة على المكونات الرئيسية في استراتيجية رقمية فعالة، والتي سيتم التوسع فيها بمزيد من التفصيل في الوحدات اللاحقة. ويغطي أيضًا أنواعًا مختلفة من استراتيجيات الأعمال، والفرق بين عرض قيمة الأعمال وعرض القيمة الرقمية، وأهمية الإدارة الإستراتيجية القوية للحفاظ على استراتيجية طويلة المدى.
منهجية DMI
→ هدف الدرس: فهم المفاهيم الأساسية التي تقوم عليها منهجية DMI 3i وإطار DMI للاستراتيجية والتخطيط الرقمي
موضوعات الإستراتيجية الرقمية الرئيسية
→ هدف الدرس: التعرف على أهمية المكونات الرئيسية في الإستراتيجية الرقمية الفعالة
إضافة قيمة إلى الإستراتيجية الرقمية
→ هدف الدرس: التعرف على كيفية تطوير استراتيجية عمل فعالة
تحسين الاستراتيجية الرقمية
→ هدف الدرس: فهم أهمية الإدارة الإستراتيجية والحفاظ على استراتيجية طويلة المدى
الوحدة 2
الاتصالات التقليدية
تقدم هذه الوحدة مبادئ وأدوات التسويق الأساسية بما في ذلك عرض القيمة، والمزيج التسويقي الكلاسيكي، وأبحاث السوق، ورحلة العميل، وتخطيط الاتصالات، والتخطيط الإبداعي، واستراتيجية الوسائط، وتضخيم أداء العلامة التجارية. ومن خلال الإشارة إلى الأمثلة الحالية والحديثة، فإنه يوضح كيف تعمل التكنولوجيا الرقمية وتغير سلوك المستهلك وأنماط حياته على تغيير عملية صنع القرار لدى المستهلك وتعطيل نماذج واستراتيجيات التسويق التقليدية.
صياغة استراتيجية التسويق
→ هدف الدرس: التعرف على قيمة تحليل الغرض والقيمة المقترحة للشركة عند صياغة استراتيجية التسويق وفهم كيف يعمل التحول في القوة من تجار التجزئة إلى المستهلكين والثورة الرقمية على إعادة تعريف الطريقة التي تصمم بها الشركات استراتيجيات الاتصالات والتسويق الخاصة بها
دمج الأصول المختلفة في خطة التسويق
→ هدف الدرس: التعرف على كيفية تغيير التكنولوجيا لأنماط حياة المستهلك وعملية اتخاذ قرار الشراء وآثارها على الاتصالات والاستراتيجية التسويقية
إجراء أبحاث السوق وتخطيط الاتصالات
→ هدف الدرس: إجراء أبحاث السوق وتحديد متطلبات الموجز الإبداعي وخطة الاتصالات التسويقية
تخطيط الإستراتيجية الإبداعية والإعلامية
→ هدف الدرس: تطوير استراتيجية إبداعية وخطة إعلامية لتعزيز أداء العلامة التجارية
الوحدة 3
الاتصالات الرقمية
تبدأ هذه الوحدة بتغطية الفوائد والتحديات المرتبطة بالاتصالات الرقمية وأهمية البحث واختيار القنوات الرقمية الأكثر ملاءمة للوصول إلى جمهورك المستهدف والتفاعل معه. ويغطي الأدوات وأنشطة العلاقات العامة الرقمية التي يمكنك استخدامها لتوسيع نطاق وصولك على وسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة المحتوى، والعوامل التي يجب مراعاتها عند إنشاء ميزانية لحملة رقمية، وتوفير الموارد لفريق رقمي، وأهمية مواءمة المقاييس الرقمية مع مقاييس خدمة العملاء لمراجعة أداء الحملة الرقمية.
أساسيات الاتصالات الرقمية
→ هدف الدرس: فهم أساسيات تخطيط الاتصالات الرقمية
التخطيط لحملة رقمية
→ هدف الدرس: فهم جمهورك واختيار القنوات الأكثر ملاءمة لحملتك
تنفيذ حملة رقمية
→ هدف الدرس: إنشاء ميزانية لاستراتيجيتك الرقمية وتوفير الموارد لها بشكل فعال
تحليل الاستراتيجية الرقمية
→ هدف الدرس: مراجعة وقياس وتحليل استراتيجيتك الرقمية
الوحدة 4
القنوات الرقمية
تبدأ هذه الوحدة بنظرة عامة شاملة على تخطيط القنوات بما في ذلك التحديات التي يفرضها ذلك على المسوقين. ويغطي الاستراتيجيات الواردة والصادرة، والتخطيط عبر الوسائط، ومزيج القنوات الرقمية، والتسويق عبر الهاتف المحمول. بعد ذلك، تتعمق الوحدة في الموضوعات الرئيسية المتعلقة بكل قناة، وتغطي التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي واستراتيجية تسويق المحتوى، والتسويق عبر محركات البحث، وتحسين محركات البحث، وتحسين معدل التحويل، والبحث المدفوع، والتسويق عبر البريد الإلكتروني والتسويق بالعمولة، وإعلانات العرض والفيديو، بما في ذلك تنسيقات الإعلانات والإبداع.
تخطيط القناة
→ هدف الدرس: التعرف على أفضل الممارسات عند التخطيط لقنواتك الرقمية
القنوات الواردة: الاجتماعية والمحتوى
→ هدف الدرس: التعرف على أفضل الممارسات للتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المحتوى
القنوات الواردة: تسويق محركات البحث
→ هدف الدرس: التعرف على أفضل الممارسات للتسويق عبر محركات البحث
القنوات الواردة: البريد الإلكتروني والشركات التابعة والأتمتة
→ هدف الدرس: التعرف على أفضل الممارسات للتسويق عبر البريد الإلكتروني والتسويق بالعمولة وأتمتة التسويق
القنوات الخارجية: العرض والإعلان بالفيديو
→ هدف الدرس: التعرف على أفضل الممارسات للعرض وإعلانات الفيديو
الوحدة 5
أتمتة التسويق
تبدأ هذه الوحدة بأساسيات أتمتة التسويق وتنظر في كيفية استخدام الشركات لأدوات أتمتة التسويق مع برنامج إدارة علاقات العملاء لإنشاء فرص كبيرة لتمكين المبيعات ورعاية العملاء المحتملين وإدارة علاقات العملاء. إنه يوفر تغطية متعمقة حول إنشاء وإدارة ورعاية العملاء المحتملين، بما في ذلك مواضيع حول استيراد قوائم جهات الاتصال وإدارتها، وتسجيل العملاء المحتملين وتتبعهم، والتجزئة، وإعادة الاستهداف، واستخدام بيانات أتمتة التسويق وأدوات أتمتة وسائل التواصل الاجتماعي لدفع الحملات واكتشاف فرص العمل الجديدة.
المفاهيم الأساسية في أتمتة التسويق
→ هدف الدرس: وصف وتطبيق المفاهيم الأساسية في أتمتة التسويق
إدارة ورعاية العملاء المحتملين
→ هدف الدرس: اعتماد أفضل الممارسات لإدارة ورعاية العملاء المحتملين
توليد العملاء المحتملين والتواصل معهم
→ هدف الدرس: التعرف على فرص توليد عملاء محتملين جدد باستخدام أدوات الأتمتة واستخدام أفضل الممارسات للتواصل معهم
تحليل العملاء المحتملين وتحسينهم
→ هدف الدرس: التعرف على كيفية استخدام بيانات الأتمتة لتحليل العملاء المحتملين والإبلاغ عنهم
الوحدة 6
الميزانية والموارد
→تتعمق هذه الوحدة في إعداد الميزانية وتوفير الموارد للحملات الرقمية لإعدادها للنجاح. يبدأ بالتركيز على كيفية تخطيط ميزانية التسويق الرقمي بما في ذلك عوامل الميزانية الرئيسية التي يجب مراعاتها أثناء التخطيط. ويغطي كيفية تعظيم عائد الاستثمار لميزانية معينة وأفضل الممارسات لتوظيف المواهب الرقمية الرئيسية والاحتفاظ بها. ويغطي أيضًا موضوعات حول وضع الميزانية، ومعالجة أهداف الحملة ومؤشرات الأداء الرئيسية، والأطر الزمنية، والتنبؤ، والهيكل والأنظمة التنظيمية، ودعم العمليات والبرمجيات. يتم أيضًا تناول تطبيق الميزانية، بما في ذلك موضوعات محددة حول ميزانيات الوسائط التقليدية، وتحسين ميزانيات الوسائط الرقمية، وتسعير الوسائط الرقمية، وتكامل القنوات وإسنادها، وإعداد الميزانية للإبداع.
تخطيط ميزانية التسويق الرقمي
→ هدف الدرس: التعرف على العوامل التي يجب مراعاتها عند التخطيط لميزانية التسويق
تحديد ميزانية التسويق الرقمي
→ هدف الدرس: تحديد ميزانية التسويق
تطبيق ميزانية التسويق الرقمي
→ هدف الدرس: مراقبة الميزانية وتحسينها أثناء تنفيذ الحملة
توظيف وتدريب موظفي التسويق الرقمي
→ هدف الدرس: استخدام أفضل الممارسات لتوظيف وتدريب موظفي التسويق الرقمي
الوحدة 7
البيانات الضخمة والتحليلات
تتعمق هذه الوحدة في البيانات والتحليلات – وهما جانبان أساسيان للتسويق الرقمي والاستراتيجية الرقمية. ويبدأ بموضوعات حول تنظيف البيانات وإعدادها، وأنواع البيانات المختلفة، والاختلافات بين البيانات والمعلومات والمعرفة، وأنظمة إدارة البيانات. ويغطي أفضل الممارسات في جمع ومعالجة البيانات، والبيانات الضخمة، والتعلم الآلي، والبيانات المفتوحة والخاصة، وتحميل البيانات، وتخزين البيانات. وتختتم الوحدة بموضوعات حول اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والذكاء الاصطناعي، وتصور البيانات وإعداد التقارير، والموضوع الرئيسي لحماية البيانات.
إعداد وإدارة البيانات
→ هدف الدرس: استخدام أفضل الممارسات لتنظيف البيانات وإعدادها وإدارتها
جمع البيانات وتحليلها
→ هدف الدرس: استخدام أفضل الممارسات لجمع البيانات وتحميلها ومعالجتها
تخزين البيانات وتصورها
→ هدف الدرس: التعرف على كيفية تخزين البيانات بشكل فعال واستخراج المعنى منها
التقارير المبنية على البيانات
→ هدف الدرس: التعرف على كيفية استخدام البيانات لدفع عملية صنع القرار وإعداد التقارير
الوحدة 8
القيادة الرقمية
تستكشف هذه الوحدة المجالات الحاسمة للقيادة الرقمية والاستراتيجية الرقمية والتحول الرقمي. وهو يستهدف جميع المسوقين الراغبين في إنشاء قيادة شخصية ويوضح كيف يمكنك أن تصبح قائدًا رقميًا من خلال التعلم من أفضل الممارسات. ويتناول موضوعات الرعاية التنفيذية، والتبني الرقمي، وبناء فرق رقمية فعالة والتدريب، وتسهيل التعاون، ومراكز التميز الرقمية. ويغطي أيضًا العمليات اللازمة لجلب استراتيجية رقمية إلى السوق السائدة وكيفية إدارة الاستراتيجية الرقمية حتى مرحلة النضج. ويختتم بموضوعات تركز على تقييم الإستراتيجية الرقمية وإعداد التقارير عنها، بما في ذلك المقاييس التي يجب تتبعها، وإعداد تقارير أصحاب المصلحة، وإنشاء بصمة رقمية تنفيذية.
أساسيات القيادة الرقمية
→ هدف الدرس: التعرف على المفاهيم التي تقوم عليها القيادة الرقمية الفعالة
كيف تصبح قائدًا رقميًا
→ هدف الدرس: التعرف على تصرفات وسلوكيات القائد الرقمي الفعال
تنفيذ استراتيجية رقمية عالمية
→ هدف الدرس: توجيه تنفيذ الإستراتيجية الرقمية
تقييم الإستراتيجية الرقمية وإعداد التقارير عنها
→ هدف الدرس: تقييم الإستراتيجية الرقمية والإبلاغ عنها
الوحدة 9
صياغة الاستراتيجية والخطة
تركز هذه الوحدة على استخدام التخطيط الاستراتيجي لدفع الأنشطة التسويقية التي ستمكن الشركة من الفوز بميزة تنافسية. ويشمل ذلك تقييم القدرات الداخلية ومعالجة فجوات المهارات، والمقارنة المعيارية، وجمع المعلومات، وتحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات، وتقييم تكتيكات القنوات الرقمية، وتنفيذ الاستراتيجية. ويغطي أيضًا توثيق الإستراتيجية الرقمية باستخدام معايير SMART ومعرفة كيفية تقييم فعالية الإستراتيجية الرقمية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف وتحليلات التسويق.
تحليل الاستراتيجية الرقمية
→ هدف الدرس: استخدام التخطيط الاستراتيجي لدفع الأنشطة التسويقية وكسب ميزة تنافسية للشركة
توثيق الإستراتيجية الرقمية
→ هدف الدرس: استخدام أفضل الممارسات لقياس استراتيجية التسويق الرقمي
تنفيذ استراتيجية رقمية
→ هدف الدرس: استخدام أفضل تكتيكات الممارسة لتنفيذ استراتيجية رقمية
مراجعة فعالية الاستراتيجية الرقمية
→ هدف الدرس: فهم كيفية مراجعة فعالية استراتيجيتك الرقمية
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
→ مدراء التسويق
→ كبار المسؤولين التنفيذيين للتسويق
→ مدراء التسويق
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:IAMM Internal Audit Maturity ModelIn recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal KutbiCountry Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyDating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. AlsahaanDir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetySince the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad AlrajihVP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyWe have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-SubaieSr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen
