CIPD Level 7دبلوم متقدم في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
نبذة عن الدورة التدريبية
يُعد هذا المؤهل الأعلى (المتقدم) ضمن مؤهلات CIPD، ويستهدف، كما يشير العنوان، المهنيين ذوي الخبرة العالية في الموارد البشرية الذين يعملون على مستوى استراتيجي.
برنامج أوكوود
تم تصميم هذا البرنامج ليغطي المحتوى المطلوب ومتطلبات التقييم الخاصة بالمؤهل، مع مراعاة كاملة لاحتياجات المهنيين في مجال الموارد البشرية العاملين في منطقة الخليج وخارجها. يشمل المحتوى مجموعة واسعة من المواضيع المعاصرة في إدارة الأفراد، تُعرض بالتوازي مع مناقشة القضايا والتحديات التجارية. ويتضمن ذلك دراسات حالة ذات صلة محلية، بالإضافة إلى مساهمات من متحدثين ضيوف في نقاط مختلفة من البرنامج.
هذا المؤهل المرموق يُعادل مستوى الدراسات العليا. ويُعتبر أكثر المؤهلات المهنية المعترف بها على نطاق واسع في المملكة المتحدة وعلى المستوى الدولي في مجال الموارد البشرية. وبالتالي، فهو يُعد المعيار الذهبي لمؤهلات CIPD. وعند اجتيازك الناجح للبرنامج، ووفقًا لخبرتك، يمكنك الترقية في عضويتك المهنية إلى عضو معتمد (MCIPD) أو حتى زميل معتمد (FCIPD)
المخرجات الرئيسية
محتوى الدورة التدريبية
تركز هذه الوحدة على التفاعل بين بيئة الأعمال التجارية وتطورات عالم العمل وإدارة الأفراد، وتشمل مواضيع مثل الأخلاقيات، الاستدامة، الرفاهية، المساواة، التنوع، والدمج.
تسلط هذه الوحدة الضوء على أهمية استخدام الممارسات المبنية على الأدلة، والموجهة نحو النتائج، والمستندة إلى المبادئ، لدعم الغاية الأساسية من مهنة الموارد البشرية. ستستكشف كيف يخلق المتخصصون في الموارد البشرية القيمة ويحققون النتائج للمؤسسات والموظفين، وكيف أن المساهمة في تحقيق أهداف العمل تعزز الأداء وتحسن تجربة الموظف.
تُطوّر مهاراتك في تصميم وتنفيذ الأبحاث التجارية وإعداد تقارير شاملة مبنية على الأدلة تتضمن توصيات وتأمل نقدي.
العلاقات الاستراتيجية في التوظيف
تتناول التعاون والصراعات داخل أماكن العمل، وسياسات الموارد البشرية، والنماذج الناشئة، وعلاقات المنظمات.
ستساعدك هذه الوحدة على تطوير المهارات اللازمة لتحديد وتصميم وتنفيذ مشروع بحثي في مجال الأعمال. ستركز على تنمية القدرة على إعداد تقرير متكامل قائم على الأدلة، يتضمن توصياتك الخاصة وانعكاساتك النقدية.
تركز هذه الوحدة على وجهات النظر المختلفة حول التعاون والصراع التي تختلف من مكان عمل لآخر. ستتناول وضع السياسات والممارسات الخاصة بإدارة الأفراد داخل المؤسسات، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من النماذج والنتائج والعلاقات الناشئة التي يجب إدارتها بعناية
تستكشف هذه الوحدة استراتيجيات الممارسات المثلى لجذب الموظفين الأكثر قيمة والاحتفاظ بهم من أجل تحسين الأداء. وتغطي الجوانب العملية اليومية والقضايا الاستراتيجية طويلة الأجل المتعلقة بتوفير الموارد للمؤسسات بشكل أخلاقي وعادل لتعظيم أداء الموظفين ونجاح المؤسسة.
توضح هذه الوحدة كيفية التخطيط والتنفيذ وتقييم هياكل المكافآت المتسقة لدعم الأهداف الاستراتيجية للأعمال. ستركز على دور المكافآت الاستراتيجية في جذب الموظفين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم في مكان العمل.
تتناول هذه الوحدة كيفية وسبب قيام المؤسسات بالتجارة والعمل على المستوى الدولي، والأشكال المختلفة للعمليات التجارية الدولية، وبعض القضايا العملية والأخلاقية التي تواجهها المؤسسات الدولية من منظور إدارة الأفراد.
على من يجب الحضور؟
هذا البرنامج مناسب لـ:
→ المهنيين ذوي الخبرة في مجال الأفراد، الذين يعملون أو على وشك الانتقال إلى مستوى استراتيجي في إدارة أو تطوير الأفراد، سواء في وظيفة أو كمستشار مستقل
→ من يعملون في أدوار متقدمة في مجال الأفراد ويرغبون في تعميق مهاراتهم وفهمهم
→ من يسعون لتشكيل الاستراتيجية والسياسات وممارسات الأفراد بهدف خلق قيمة لجمهور واسع وإضافة قيمة إلى مؤسساتهم
الدورات ذات الصلة
أسئلة شائعة
التعليقات
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
