Partner
Exam Preparation

CMM
ماجستير إدارة التغيير

التقييم:
4.8
الإنجليزي
متقدم
Video preview
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب

نبذة عن الدورة التدريبية

التغيير هو الثابت الوحيد في الحياة التنظيمية وفهم إدارة التغيير ضرورة وليس أمرًا لطيفًا.
هذه الدورة، التي يقدمها مؤلف ومدرب ومستشار إدارة التغيير الأكثر مبيعًا، ترشدك خلال أساسيات إدارة التغيير. فهو يحدد سبب فشل التغيير وكيفية إعداد المنظمة وموظفيها للتغيير. ويقدم عددًا من أطر التغيير وخمسة أساليب رئيسية ستمكنك من إدارة التغيير بشكل أكثر فعالية وتزويدك بمجموعة متنوعة من الأدوات والتقنيات.
تبحث دورة CMM™ في كيفية تنظيم التغيير وتنفيذه؛ كيفية تحديد وتعبئة أصحاب المصلحة ودعم الناس من خلال أفعوانية التغيير. ويقدم مهارات التدريب والتأثير والتيسير وكيفية إدارة مقاومة التغيير. ويسلط الضوء على أهمية القيادة والأدوار والأساليب القيادية المطلوبة والصفات الأساسية اللازمة لتكون عامل تغيير.
تختتم الدورة بكيفية تقييم التغيير وعملية التغيير نفسها وضمان دمج التغييرات في نسيج المنظمة.
أفنان ا.
أخصائي - التسجيل في البرنامج

المخرجات الرئيسية

1
سيتمكن المتعلمون من بناء وتقديم عملية مفصلة لإدارة التغيير
2
سيتمكن المتعلمون من تنفيذ المبادئ الأساسية لإدارة التغيير الفعالة لدفع تحسينات الأعمال التي تحددها سياستهم المؤسسية الإستراتيجية
3
سيكون المتعلمون قادرين على تطوير أهداف التغيير وتحقيق الفوائد
4
سيتمكن المتعلمون من تكييف المنظمة لتلبية توقعات أصحاب المصلحة المتغيرة والمتطلبة باستمرار
5
سيكون المتعلمون قادرين على تطبيق صفات إدارة التغيير الأساسية في الأدوار القيادية.

مجلس الاعتماد الوطني ANSI (ANAB)
Brand Logo
يعتبر مجلس الاعتماد الوطني ANSI (ANAB) أكبر هيئة اعتماد متعددة التخصصات في نصف الكرة الغربي، حيث يضم أكثر من 2500 منظمة معتمدة في حوالي 80 دولة. توفر ANAB الاعتماد والتدريب وتعمل كمهندسين معماريين لهيكل تقييم المطابقة للبرامج الخاصة بالصناعة. مجلس الاعتماد الوطني ANSI (ANAB) هو شركة فرعية مملوكة بالكامل للمعهد الوطني الأمريكي للمعايير (ANSI)، وهي منظمة غير ربحية.

محتوى الدورة التدريبية

اليوم الأول
تغيير التوجه
  • مرحبا بكم
  • المقدمات
  • التوقعات
  • بناء التفاهم
  • لماذا يفشل التغيير
  • ما هي إدارة التغيير؟
  • أفضل الممارسات
  • مواءمة التغيير مع الاستراتيجية
  • تحديد الحاجة الاستراتيجية والتشغيلية للتغيير
  • تطوير عملية التغيير
  • إطاران للتغيير
  • مهارات التدريب

 

اليوم الثاني
التنظيم من أجل التغيير
  • التأمل والأسئلة والأجوبة
  • نماذج التغيير الخمسة
  • منظار التغيير
  • الاستعداد للتغيير
  • التعبئة من أجل التغيير
  • التواصل مع أصحاب المصلحة والإدارة
  • الشخصية والتغيير
  • التدريب والتعلم العملي
اليوم الثالث
تنفيذ التغيير
  • التأمل والأسئلة والأجوبة
  • الحوكمة وتنفيذها
  • تغيير الاتصالات
  • أنواع الاتصالات
  • إدارة الأفراد والجماعات من خلال التغيير والانتقال
  • إدارة مقاومة التغيير
  • التأثير:
  • السلطة والحضور والتأثير
  • مهارات التأثير
  • التدريب والتعلم العملي
اليوم الرابع
تغيير القيادة
  • التأمل والأسئلة والأجوبة
  • الصفات الأساسية لعامل التغيير
  • الذكاء العاطفي
  • ماذا يجب على القادة أن يفعلوا؟
  • خمس صفات لقيادة التغيير
  • العمل الجماعي وديناميكيات الفريق
  • مهارات التيسير
  • ملخص الدورة
اليوم الخامس
تضمين التغيير
  • التأمل والأسئلة والأجوبة
  • مراقبة وتقييم التغيير
  • اختبار الكفاءة
  • تحقيق الفوائد
  • تخطيط التنمية الشخصية
  • حفل توزيع الجوائز

على من يجب الحضور؟

تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
→ أصحاب الأعمال / المديرين الإداريين
→ متخصصون في التغيير وإدارة المشاريع
→ تغيير المديرين
→ المديرين الماليين
→ مدراء العمليات / الإنتاج
→ الإدارة العليا
→ مدراء المخاطر
→ مدراء المشتريات
→ صناع الاستراتيجية
→ مدراء خدمة العملاء
→ مدراء المشاريع والبرامج
→ الموارد البشرية
→ قادة الفريق
→ منفذو التغيير التنظيمي أو أنظمة تكنولوجيا المعلومات الجديدة
→ متخصصون في تحسين العمليات التجارية
→ مستشار التميز المستمر
→ منسقو إعادة تنظيم الشركات وعمليات الدمج
→ بالإضافة إلى ذلك، أي شخص مسؤول عن / مشارك في تحسين الأداء وإدارة التغيير، أو يتوقع المشاركة في مشاريع التغيير المستقبلية

أسئلة شائعة

ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.

التعليقات

  • عرض:
    The CICM journey is one that doesn't only skill you and widen your perspective on how to manage change, but it also challenges your own thinking about how change takes place. It changes your own mindset on how to approach any type of change, be it a project, an international assignment, or a company restructure. You become aware of different paradigms that people operate with and prepares you on how to respond to them within a change. This makes you more creative and strategic in tackling challenges of change and addressing people's resistance or difficulties in adapting to changes. It's a world of change and with the knowledge, skills, and qualification of CICM you set yourself up for success -Alfahim Group
    Irene Riad
    Group Performance Development Manager
  • عرض:
    CICM training was very inspirational, interactive, bringing lots of ideas, learning many change models, well organized. Attending such training is value for time and money -Abdul Latif Jameel
    Nazeer K. Gari,
    Senior General Manager
  • عرض:
    I was very impressed in the systematic approach LEORON PDI took in planning, communicating and conducting the program. The trainer was a practicing professional and a seasoned coach. The sessions were very interactive and the venue was apt. It was beneficial to practicing professionals like myself as well as professionals moving into senior management roles. I would gladly recommend organizations to choose such structured and well organized programs from LEORON. -The Performance FACtory
    George Philip
    Principal Consultant
  • عرض:
    LEORON team were providing an exceptional customer service. I personally enjoyed the experience and the topic was very helpful. -Emaar, The Economic City
    Wael Hassan Daba
    Head of City Management
  • عرض:
    One of the best high interactive courses I have ever had. -Fosam Company Ltd. (Saudi Fosroc)
    Alaa Fareed Zagzoog
    Marketing Dept. Manager
  • عرض:
    The course content was intense with practical and engaging case studies.The trainer is highly competent with wide industry experience.The course is highly recommended for top executives. -ADNOC Distribution
    Mohamed Jumaa Al Jneibi
    Senior Policy & Quality Analyst