ASQREمهندس موثوقية ASQ
نبذة عن الدورة التدريبية
تقدم دورة إعداد امتحان مهندس الموثوقية المعتمد (CRE) لمدة 5 أيام من ASQ تدريبًا شاملاً على مجموعة المعرفة الخاصة بـ CRE. سيشارك المشاركون في جلسات دراسية مفصلة تغطي موضوعات مثل مبادئ الموثوقية، والاحتمالات والإحصائيات، واختبار الأداء، وإدارة المخاطر. تتضمن الدورة محاضرات تفاعلية وتمارين عملية لحل المشكلات واختبارات تدريبية لبناء الثقة وضمان الإعداد الشامل. تم تصميم هذه الدورة للمحترفين الذين يهدفون إلى اجتياز اختبار ASQ CRE، وستزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتعزيز خبرتهم في هندسة الموثوقية.
المخرجات الرئيسية
محتوى الدورة التدريبية
•فوائد هندسة الموثوقية
•العلاقة المتبادلة بين السلامة والجودة والموثوقية
•مسؤوليات قيادة مهندس الموثوقية
•دور ومسؤوليات مهندس الموثوقية في دورة حياة المنتج
•وظيفة الموثوقية في الهندسة
•الأخلاقيات في هندسة الموثوقية
•تقييمات موثوقية الموردين
•مراقبة الأداء
•مصطلحات الموثوقية الأساسية
•محركات متطلبات وأهداف الموثوقية
•الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)
•تحليل السبب الجذري
•مراحل هندسة دورة حياة المنتج
•اقتصاديات صيانة المنتج وتوافره
•تكلفة ضعف الموثوقية
•مثلث الجودة
•منهجيات ستة سيجما
•هندسة النظم والتكامل
•تقنيات إدارة المخاطر
•أنواع المخاطر
•تحليل شجرة الأعطال (FTA)
•تحليل أنماط الفشل وتأثيراتها (FMEA)
•أنماط الفشل الشائعة
•تحليل المخاطر
•مصفوفة المخاطر
•سلامة النظام
•التخفيف
•الإحصاءات الأساسية
•مفاهيم الاحتمالات الأساسية
•توزيعات الاحتمالات
•وظائف الاحتمالات
•خطط أخذ العينات للإحصاءات واختبار الموثوقية
•دراسات التحكم الإحصائي في العمليات وقدرة العمليات
•فترات الثقة والتسامح
•مصادر واستخدامات البيانات الموثوقة
•أنواع البيانات
•طرق جمع البيانات
•ملخص البيانات وإعداد التقارير
•طرق تحليل الفشل
•نظام إعداد التقارير عن الفشل والتحليل والإجراءات التصحيحية (FRACAS)
•استراتيجيات اختبار الموثوقية
•العوامل البيئية وظروف الاستخدام
•عواقب الفشل
•معايير الفشل
•بيئة الاختبار
•اختبارات الحياة المتسارعة
•فحص الإجهاد
•اختبار التأهيل / العرض التوضيحي
•التدهور
•اختبار البرمجيات
•مخططات ونماذج كتلة الموثوقية
•فيزياء الفشل وآليات الفشل
•نماذج الفشل
•طرق التنبؤ بالموثوقية
•نمذجة التصميم
•تقنيات تقييم التصميم
•تحليل قوة الإجهاد
•تصميم التجارب
•تحسين الموثوقية
•العوامل البشرية
•التصميم من أجل X
•التصميم من أجل الموثوقية
•تقنيات اختيار المواد والمكونات
•توحيد معايير الأجزاء وتبسيط النظام
•استراتيجيات الصيانة
•تحليل الصيانة الوقائية
•تحليل الصيانة التصحيحية
على من يجب الحضور؟
مديري الهندسة
مهندسو المشاريع/البرامج
محللو النظام
قادة فريق الهندسة
المشرفون الهندسيون
أسئلة شائعة
التعليقات
- عرض:IAMM Internal Audit Maturity ModelIn recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal KutbiCountry Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyDating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. AlsahaanDir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetySince the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad AlrajihVP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyWe have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-SubaieSr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen
