Partner
Exam Preparation

CSSC
المتاجر المعتمدة ومراقب المخزون

التقييم:
4.8
الإنجليزي
متوسط
Video preview
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب

نبذة عن الدورة التدريبية

إن العمل ضمن بيئة المتجر وإدارة الكميات الكبيرة وقيمة المخزون يعد ميزة تنافسية في الاقتصاد الديناميكي اليوم. ويتطلب الحصول على هذه الميزة التنافسية القدرة على تحديد العمليات المختلفة داخل المتجر والاعتراف بالحاجة إلى تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لجعل المتجر أكثر إنتاجية. القدرة على تحديد فئات مختلفة من المخزون ومعرفة أفضل السبل لضمان وجود المادة المناسبة في المكان المناسب في الوقت المطلوب.
تم تصميم هذا البرنامج لزيادة المعرفة بدور المتجر ووظائف موظفي المتجر، كيفية إدارة المخزون ونقله داخل وخارج المتجر إما إلى عميل داخلي أو عميل خارجي. يغطي البرنامج دور المتجر في القرن الحادي والعشرين، وكيف يتناسب المتجر مع سلسلة التوريد الأكبر، وأدوار ومسؤوليات أولئك الذين يعملون في بيئة المتاجر، والحاجة إلى سلامة وأمن كل من الموظفين والمخزون، واستلام وتخزين وإصدار المخزون، بالإضافة إلى الإدارة السليمة للأصول القيمة للشركة - والتي يمثل كل منها تحديًا للمسؤولين.
فرح م.
منسق - التسجيل في البرنامج

المخرجات الرئيسية

1
فهم دور وأهمية إدارة المخازن والمخزون بكفاءة
2
تعرف على أفضل الممارسات اللوجستية في الاستلام والمناولة والتخزين
3
أن تكون قادرًا على تحديد مستوى مخزون الأمان المناسب
4
تعرف على كيفية إدارة المخزون
5
فهم كيفية الحفاظ على الكمية المثلى من المخزون لتشغيل الأعمال دون تعريضها للخطر

أبحاث تطبيقات سلسلة القيمة والتعليم في كندا
Brand Logo
"VCARE هو المعهد الدولي لتطبيقات سلسلة القيمة والبحث والتعليم. تأسست شركة VCARE في عام 2018 بهدف أن تصبح الشركة الرائدة عالميًا في مجال البحث والتعليم في مجال إدارة سلسلة القيمة. تتعاون شركة VCARE مع العديد من الشركات التابعة الدولية في جميع أنحاء العالم. وهذا يمكّننا من تزويد عملائنا بمؤهلات معتمدة معترف بها دوليًا وفرص بحثية في مجال إدارة سلسلة القيمة المتطور باستمرار.

محتوى الدورة التدريبية

اليوم الأول
الوحدة 1 - مقدمة عن المتاجر ومراقبة المخزون
أدوار ومسؤوليات وعلاقات إدارة التخزين وسلسلة التوريد خدمة العملاء
نتائج الوحدة
قم بإدراج ووصف أهداف عمليات المتجر؛ تسمية الأنواع المختلفة للمستودعات؛ تسمية وشرح مجالات المسؤولية المخصصة للمتجر؛ وصف مكونات نظام إدارة المستودعات وتشغيل نظام إدارة المستودعات [WMS]. وصف مجموعة من أساليب القيادة: تحديد الطلبات لكل اسم ووصف الواجبات الأساسية لكل وظيفة وظيفية في المتجر؛ التمييز بين السياسة والإجراء؛ إعطاء أمثلة على كل منها في المتجر؛ مناقشة أهمية توفير مستوى مرض من خدمة العملاء لكل من العملاء الداخليين والخارجيين؛
اليوم الثاني
الوحدة 2 - سلامة وأمن المتجر
إدارة المخاطر والسلامة سلامة المستودعات ومعدات الوقاية الشخصية حالات الطوارئ والاحتياطات
نتائج الوحدة
اشرح ما هو الخطر؛ وصف كيف يمكن تحديد المخاطر وإدارتها بشكل صحيح؛
اليوم الثالث
الوحدة 3 - عمليات المتجر
تخطيط المتاجر الإنتاجية والتحسين المستمر مناولة المواد وتخزين المعدات النقل
نتائج الوحدة
شرح أهمية تخصيص مساحة كافية للاحتياجات الحالية والمستقبلية لكل نشاط تخزين؛ شرح الحاجة إلى دمج نظام مناولة المواد في تخطيط المتجر؛ مقارنة وتباين طرق التخزين المختلفة؛ إعطاء أمثلة عملية لتطبيق كل منها؛ تعريف مصطلح الإنتاجية؛ إعطاء أمثلة لكيفية زيادة الإنتاجية في المتجر؛ وصف دور بيئة العمل في تحسين الإنتاجية؛ قم بتسمية فئات أنظمة مناولة المواد الموجهة نحو الوظيفة؛ واقترح تطبيقًا لكل منها؛ وقارن بين فئات أنظمة نقل المواد؛ وأعط مثالاً من كل فئة
اليوم الرابع
الوحدة 4 - تحديد المخزون ومراقبة المخزون
تصنيف وترميز المخزون أخذ المخزون وتدقيق المخزون
نتائج الوحدة
تحديد الغرض الأساسي من تصنيف وترميز المخزون في كل من بيئة التصنيع والتوزيع؛ مقارنة وتباين تقنية الترميز الشريطي مع استخدام تقنية تحديد الترددات الراديوية [RFID]؛ إعطاء مزايا وعيوب مجموعة من تقنيات جمع البيانات الآلية؛ إعطاء الغرض الأساسي من إجراء جرد ومطابقة العدد الفعلي مع عدد الكتب؛ اشرح كيف يمكن استخدام مبدأ ABC في تحديد تكرار حساب العنصر؛ قم بإدراج الخطوات الرئيسية لبرنامج تخفيض المخزون؛ تسليط الضوء على أهمية كل خطوة.
اليوم الخامس
الوحدة 5 - حركة المخزون
إصدارات الأسهم اللوجستية الواردة عوائد الأسهم إدارة التوزيع اللوجستي العكسي
نتائج الوحدة
بمساعدة مخطط التدفق، قم بوصف كل خطوة في عملية الاستلام؛ اشرح الحاجة إلى تحديد جميع البضائع الواردة قبل وضعها في المخزن. بمساعدة مخطط التدفق، اشرح كل خطوة في عملية الإصدار؛ قم بتسمية أنواع الإصدارات؛ اشرح أين يكون كل منها مناسبًا؛ اشرح الطرق المختلفة التي يمكن من خلالها إجراء الانتقاء؛ إعطاء مزايا كل طريقة؛ اشرح أهمية الخدمات اللوجستية العكسية من المنظور الاقتصادي والبيئي؛ باستخدام الأمثلة، التمييز بين الأنواع المختلفة لخيارات الاسترداد.

على من يجب الحضور؟

تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
→ المخازن وموظفو المخزون، وخاصة أولئك الذين يعملون على المستوى الإشرافي والمكلفين بإدارة بيئة المخازن
→ مراقبو الأسهم، وهم الأشخاص المكلفون بإدارة الاستثمار المالي للشركة في الأسهم ومستويات الأسهم
→ الأفراد الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم بالمتاجر ومنهجيات المخزون
→ المبتدئون المهنيون الذين يرغبون في جعل المتاجر ومراقبة المخزون مهنة ضمن سلسلة التوريد

أسئلة شائعة

ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.

التعليقات

  • عرض:
    IAMM Internal Audit Maturity Model
    In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!
    Dalal Kutbi
    Country Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,
    Turki S. Alsahaan
    Dir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.
    Emad Alrajih
    VP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,
    Nasser M. Al-Subaie
    Sr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen