Partner

RSM
دورة تدريبية متخصصة في المخاطر

الإنجليزي
متوسط
Video preview
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب

نبذة عن الدورة التدريبية

 تم تصميم دورة أخصائي المخاطر الرئيسية لبناء فهم عملي ومنظم لإدارة المخاطر، مما يتيح للمشاركين تقييم المخاطر وإدارتها وتوصيلها بشكل فعال داخل مؤسساتهم.  خلال البرنامج، سوف يستكشف المشاركون مفاهيم المخاطر الرئيسية عبر المجالات المالية والتشغيلية والاستراتيجية والامتثال، مع تطوير القدرة على تحديد المخاطر وتقييمها وتحديد أولوياتها في سيناريوهات العالم الحقيقي.

تقدم الدورة كيفية نشوء التعرضات

فرح م.
أخصائي - التسجيل في البرنامج

المخرجات الرئيسية

1
التمييز بين أنواع المخاطر الرئيسية وشرح كيفية نشوء المخاطر عبر الأنشطة التجارية والتعرضات المختلفة
2
تطبيق تقنيات عملية لتحديد المخاطر وتقييمها وتحديد أولوياتها عبر السيناريوهات التنظيمية المختلفة
3
تقييم استراتيجيات التخفيف من المخاطر بما في ذلك التجنب والحد والنقل والقبول
4
تحليل المخاطر المالية والتشغيلية ومخاطر الامتثال وتأثيرها على الأداء التنظيمي
5
إنشاء أطر إدارة المخاطر المؤسسية المتوافقة مع إرشادات COSO ERM وISO 31000

معهد نيويورك للتمويل
Brand Logo
يعتبر معهد نيويورك للتمويل (NYIF)، الذي يقع في قلب وول ستريت، رائداً عالمياً في مجال التدريب على الخدمات المالية والصناعات ذات الصلة. بدأتها بورصة نيويورك في عام 1922، وتقوم الآن بتدريب 50000+ متخصصًا في أكثر من 120 دولة. تاريخ مثير للإعجاب يقف وراء مستقبلك المثير للإعجاب.

سيحصل المتعلمون على شهادة حضور LEORON عند الانتهاء من تدريب Face 2 Face Onsite الذي يقدمه ويقدمه معهد LEORON.

يعد التدريب وجهاً لوجه في الموقع الذي تقدمه LEORON منفصلاً ومستقلاً عن التدريب الذاتي عبر الإنترنت الذي يقدمه معهد نيويورك للتمويل عبر edX. لا ينتمي NYIF وedX أو يرتبطان بالتدريب وجهاً لوجه في الموقع الذي تقدمه LEORON، ولا ينتمي LEORON أو يرتبط بالتدريب الذاتي عبر الإنترنت الذي تقدمه NYIF.

محتوى الدورة التدريبية

الجزء الأول
مقدمة لإدارة المخاطر
  • المفاهيم والتعريفات الرئيسية للمخاطر وإدارتها
  • أهمية إدارة المخاطر عبر الصناعات
  • فهم كيفية نشوء المخاطر عبر الأنشطة والتعرضات المختلفة
  • المخاطر المالية والتشغيلية والاستراتيجية ومخاطر الامتثال والسمعة
  • كيف تختلف المخاطر عبر نماذج الأعمال والتعرضات للأصول
  • تقنيات تحديد المخاطر وبناء مخزون منظم للمخاطر
  • أساليب التقييم الكمي النوعية والمبسطة
  • تحديد أولويات المخاطر باستخدام مقاييس التصنيف والمصفوفات
الجزء الثاني
استراتيجيات التخفيف من المخاطر
  • تجنب المخاطر ومتى يكون ذلك مناسبًا
  • الحد من المخاطر من خلال الضوابط وتحسينات العمليات
  • نقل المخاطر بما في ذلك التأمين وترتيبات الطرف الثالث
  • قبول المخاطر وتحديد مستويات التسامح
  • ربط قرارات التخفيف بالتعرض للمخاطر وتأثيرها
الجزء 3
تحليل وإدارة المخاطر المالية
  • مخاطر السوق: فهم التعرض لتحركات السوق وأنواع الأصول
  • مخاطر الائتمان: تقييم مخاطر الإقراض والاستثمار والأطراف المقابلة
  • المخاطر التشغيلية: التحديد والضوابط الداخلية والتخفيف
  • اعتبارات الامتثال والاعتبارات التنظيمية: الأطر والمعايير والتزامات الإبلاغ
الجزء الرابع
إدارة مخاطر المؤسسات (ERM)
  • دمج إدارة المخاطر في الاستراتيجية التنظيمية
  • فهم المخاطر من منظور مجمع وعلى مستوى المؤسسة
  • دور القيادة وكبير مسؤولي المخاطر
  • نظرة عامة على إطار عمل COSO ERM وإرشادات ISO 31000
  • تجميع المخاطر: كيف تتحد المخاطر عبر وحدات الأعمال والأنشطة
  • مقدمة إلى وجهات نظر المخاطر على مستوى المحفظة ومراقبة التعرض الإجمالي
الجزء الخامس
المخاطر في الممارسة العملية
  • تحليل سيناريوهات المخاطر في العالم الحقيقي عبر الصناعات
  • فهم التعرضات المشتركة والمتفاعلة للمخاطر
  • اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين من خلال محاكاة إدارة المخاطر
  • مراقبة كيفية تطور المخاطر عبر سيناريوهات مختلفة
  • تتبع مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) وفهم اتجاهات المخاطر
  • دعم قياس المخاطر وإعداد التقارير عنها بشكل مبسط

على من يجب الحضور؟

تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ

مديرو الخزانة المؤسسية في البنوك والشركات

مديرو/محللو المخاطر

 مديرو المالية

المراقبون الماليون

 مديري المالية

<ص> المحاسبون

→ التجار

 موظفو المخاطر التشغيلية

 موظفو مخاطر السوق

 الوسطاء

 المراجعون الداخليون والخارجيون

أي متخصص مسؤول عن تحليل المخاطر المالية وإدارة التعرض للمخاطر داخل مؤسسته

أسئلة شائعة

ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.

التعليقات

  • عرض:
    IAMM Internal Audit Maturity Model
    In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!
    Dalal Kutbi
    Country Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,
    Turki S. Alsahaan
    Dir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.
    Emad Alrajih
    VP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,
    Nasser M. Al-Subaie
    Sr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen