SMCشهادة إدارة الخلافة
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
شهادة Succession Management (SM) من معهد رأس المال البشري (HCI) هي برنامج استراتيجي مصمم لتزويد متخصصي الموارد البشرية بالأدوات والأطر اللازمة لتطوير خطط خلافة قوية. وتضمن هذه الشهادة استعداد المنظمات لاحتياجات القيادة المستقبلية من خلال تحديد المواهب الداخلية ورعايتها، ومواءمة استراتيجيات الخلافة مع أهداف العمل، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر.
المخرجات الرئيسية
1
المواءمة الإستراتيجية: فهم كيفية مواءمة التخطيط للخلافة مع الأهداف التنظيمية لضمان استمرارية القيادة.
2
تحديد المواهب: تعلم منهجيات لتحديد الأدوار الحاسمة وتقييم الخلفاء المحتملين بشكل فعال.
3
تخطيط التطوير: احصل على رؤى حول إنشاء خطط تطوير فردية تعمل على إعداد الموظفين ذوي الإمكانات العالية للأدوار المستقبلية.
4
مراقبة الأداء: وضع مقاييس وعمليات لمراقبة فعالية خطط الخلافة وإجراء التعديلات اللازمة.
5
التكامل الثقافي: تعزيز ثقافة تدعم التطوير المستمر للمواهب والاستعداد للتحولات القيادية.
معهد رأس المال البشري
"يقدم معهد رأس المال البشري حلولاً تعمل على تعزيز ممارسة رأس المال البشري وإدارة المواهب الاستراتيجية. نحن مركز عالمي لتبادل المعلومات ومحفز للأفكار الجديدة والممارسات القادمة، ومورد للمنظمات والمديرين التنفيذيين الأكثر تقدمًا في العالم، حيث تم تدريب أكثر من 20000 مشارك من خلال برامجنا التعليمية. تستخدم دورات HCI أحدث الرؤى ووجهات النظر والأبحاث الأصلية لإنشاء تجربة تعليمية تفاعلية وتعاونية عالية التكيف تتضمن: » التركيز المكثف على بناء منظور استراتيجي وتمكين اتخاذ قرارات أفضل. » تخطيط العمل الموجه لضمان الاستخدام أثناء العمل وتحقيق نتائج قابلة للقياس. » نهج مختلط يركز على المتعلم لتحقيق أقصى قدر من المشاركة والنتائج. » مكتبة واسعة من مصادر التعلم ومجموعات الأدوات الشاملة للتعلم والتطبيق العميق.
محتوى الدورة التدريبية
اليوم الأول: بناء إطار استراتيجي للخلافة
قضية إدارة الخلافة
فهم الأهمية الاستراتيجية لتخطيط الخلافة في استمرارية المنظمة.
استكشاف مخاطر عدم الاستعداد لانتقالات القيادة.
تعرف على كيفية إشراك أصحاب المصلحة في مبادرات الخلافة.
مواءمة الخلافة مع استراتيجية العمل
تحديد محركات الأعمال التي تؤثر على احتياجات المواهب.
تعلم طرق ربط خطوط المواهب بالأهداف الاستراتيجية.
فحص كيفية تضمين الخلافة في التخطيط الطويل الأجل.
تحديد الأدوار والقدرات الحاسمة
حدد ما يجعل الدور "حاسمًا" لنجاح المنظمة.
استخدم الأدوات والنماذج لتحديد الكفاءات اللازمة للنجاح في المستقبل.
قم برسم خريطة للفجوات القيادية المحتملة.
اليوم الثاني: تقييم وتطوير وتضمين خطط الخلافة
تقييم ومعايرة المواهب
تعلم تقنيات تقييم الخلفاء المحتملين بشكل موضوعي.
استخدم أدوات مثل شبكات 9 صناديق لتحليل الجاهزية.
فهم قيمة التنوع والشمول في مجموعات المواهب.
إنشاء خطط التطوير ومسارات المواهب
تصميم خطط تطوير مخصصة للموظفين ذوي الإمكانات العالية.
دمج التعلم والتوجيه والمهام الممتدة في التطوير.
تتبع التقدم وتقديم الملاحظات لتسريع النمو.
دمج الخلافة في الثقافة التنظيمية
تعزيز المساءلة بين القيادات فيما يتعلق بالتخطيط للخلافة.
إنشاء مقاييس لقياس تأثير جهود الخلافة.
إنشاء ثقافة الشفافية والتطوير المستمر.
على من يجب الحضور؟
تعتبر هذه الشهادة مثالية لمحترفي الموارد البشرية والقادة التنظيميين المسؤولين عن إدارة المواهب والتخطيط للخلافة. فهو مفيد بشكل خاص لـ:
شركاء أعمال الموارد البشرية
مديري إدارة المواهب
متخصصو التطوير التنظيمي
مديري التعلم والتطوير
مستشارو الموارد البشرية يركزون على تنمية القيادة
أسئلة شائعة
كيف أحافظ على شهادتي؟
للحفاظ على شهادة HCI الخاصة بك، يجب عليك الحصول على 60 نقطة إعادة اعتماد كل ثلاث سنوات.
ما هو شكل برنامج شهادة SM؟
يتم تقديم البرنامج من خلال جلسات مباشرة على مدى يومين متتاليين، تجمع بين المحاضرات التفاعلية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية.
هل تقدم الشهادة اعتمادات التعليم المستمر؟
نعم، عند الانتهاء من الدورة والامتحان، يحصل المشاركون على:
13 نقطة HCI
13 نقطة HRCI
13 نقطة SHRM
12 نقطة ATD
ما هي الشروط الأساسية للتسجيل؟
لا توجد متطلبات رسمية؛ ومع ذلك، فإن الخلفية في مجال الموارد البشرية أو إدارة المواهب مفيدة.
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.