ULPإطلاق العنان لإمكانات القيادةنهج التدريب
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
لا توجد جلسات متاحة في هذه اللحظة.
تواصل مع مستشار التدريب لدينا لمعرفة المزيد عن الجلسات المتاحة التالية.
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
في مشهد الأعمال سريع التطور اليوم، لم تعد نماذج القيادة التقليدية كافية للتغلب على التعقيدات وتحقيق النجاح المستدام. يُتوقع من القادة الآن ليس فقط إدارة الفرق، بل أيضًا إلهام أعضائهم وتمكينهم وتطويرهم لتحقيق العظمة. وهذا يستدعي التحول من أسلوب الإدارة التوجيهية إلى أسلوب يتبنى التدريب باعتباره كفاءة قيادية أساسية.
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمهارات والاستراتيجيات والعقلية الأساسية اللازمة ليصبحوا مدربًا وقائدًا فعالاً. من خلال مجموعة من الجلسات التفاعلية والتمارين العملية ودراسات الحالة الواقعية، سيكتسب الأفراد رؤى قيمة حول فن وعلم التدريب، وكيف يمكن دمجه بسلاسة في مجموعة أدوات القيادة الخاصة بك.
المخرجات الرئيسية
1
سيكتسب المشاركون مهارات وتقنيات التدريب الأساسية، بما في ذلك الاستماع النشط، وطرح الأسئلة القوية، وتقديم ردود فعل بناءة، مما يسمح لهم بتسهيل محادثات التدريب الهادفة وتحقيق نتائج إيجابية.
2
سيطور المشاركون فهمًا أعمق لأسلوب قيادتهم ونقاط قوتهم، مما يمكنهم من القيادة بمزيد من الأصالة والثقة والفعالية.
3
سيكتسب المشاركون فهمًا شاملاً لكيفية تكامل التدريب مع مناهج القيادة التقليدية ودوره في تعزيز النمو والتطوير والتمكين داخل الفرق والمنظمات.
4
سيتعلم المشاركون كيفية تكييف أساليب التدريب مع الشخصيات والتفضيلات والمواقف المختلفة، مما يمكنهم من تصميم أسلوب قيادتهم لتلبية الاحتياجات المتنوعة لأعضاء فريقهم.
LEORON - معهد التطوير المهني
LEORON هي الشركة الرائدة في مجال التدريب المؤسسي وتكنولوجيا التعليم في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع حلول التعلم والتطوير الأكثر شمولاً في جميع وظائف الشركة الإستراتيجية، بما في ذلك تمويل الشركات والموارد البشرية والمشتريات وإدارة سلسلة التوريد والتكنولوجيا والجودة والعمليات والهندسة. من خلال الجلسات التي يقودها المدرب، والتدريب داخل الشركة، والتدريب، تقدم هيئة الخبراء لدينا أكثر من 1200+ برنامجًا سنويًا، في حين تم تجهيز 25000+ متخصصًا بالتعليم الحديث ذي الصلة وأحدث الحلول التقنية في جميع أنحاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. نحن نساعد عملائنا الكرام بمجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير الكفاءات وتقييمها وحلول التعلم الإلكتروني المصممة خصيصًا والتي تلبي احتياجات صناعات ومجالات معرفية محددة. تظل مهمة LEORON هي تعزيز القدرة التنافسية لعملائنا في جميع أنحاء العالم من خلال التعلم المستمر، بينما نسعى جاهدين لتحقيق رؤيتنا في أن نصبح أفضل شركة تدريب مؤسسي وتكنولوجيا تعليمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والعالم. سواء كان عملاؤنا يواجهون صعوبات في إعادة تنظيم علامتهم التجارية،
محتوى الدورة التدريبية
اليوم الأول
مقدمة للتدريب على القيادة
فهم دور التدريب في القيادة الحديثة
استكشاف فوائد تبني أسلوب القيادة التدريبية
تحديد التوقعات والأهداف للبرنامج
مبادئ التدريب الأساسية
نظرة عامة على نموذج GROW (الهدف، الواقع، الخيارات، الإرادة)
فهم أهمية تحديد الأهداف في التدريب
تمارين عملية: تحديد أهداف ذكية لجلسات التدريب
الاستماع النشط وطرح الأسئلة القوية
تطوير مهارات الاستماع النشط لإجراء محادثات تدريبية فعالة
ممارسة تقنيات الاستجواب المفتوحة لتشجيع التأمل والاستكشاف
تمارين لعب الأدوار: تطبيق الاستماع النشط والأسئلة القوية في سيناريوهات التدريب
مهارات التدريب الأساسية
تقنيات الاستماع والاستجواب النشطة
تقديم ردود فعل بناءة
تحديد الأهداف وخطط العمل بشكل تعاوني
بناء الثقة والتفاهم
استكشاف أهمية الثقة في علاقة التدريب
استراتيجيات لبناء التفاهم وتأسيس بيئة تدريبية إيجابية
تمارين لعب الأدوار: بناء الثقة والعلاقة مع المدربين
اليوم الثاني
التغلب على تحديات التدريب
تحديد التحديات المشتركة في علاقات التدريب
استراتيجيات التغلب على المقاومة وإدارة المحادثات الصعبة
دراسات الحالة والمناقشات الجماعية: معالجة تحديات التدريب بشكل فعال
التدريب على تنمية القيادة
استخدام التدريب لتطوير المهارات والكفاءات القيادية
تصميم أساليب التدريب لتناسب أنماط ومواقف القيادة المختلفة
تمارين لعب الأدوار: التدريب على تطوير القيادة
التأمل والخطوات التالية
التفكير في الدروس والرؤى الرئيسية المستفادة من البرنامج
تطوير خطط عمل شخصية لدمج التدريب في ممارسات القيادة
الملاحظات الختامية والأفكار الختامية
على من يجب الحضور؟
:
تم تصميم هذه الدورة للأفراد الذين يقودون حاليًا فرقًا أو أقسامًا وهم مسؤولون عن قيادة الأداء وتعزيز التعاون وتحقيق الأهداف التنظيمية. ويمكن أيضًا توسيع نطاقه ليشمل متخصصي الموارد البشرية الذين يشاركون في إدارة المواهب وتطوير الموظفين وخلق الثقافة التنظيمية ويسعون إلى تعزيز مهاراتهم التدريبية لدعم الموظفين والمديرين بشكل أفضل. كما أنها مناسبة لكبار القادة والمديرين التنفيذيين الذين يلعبون دورًا استراتيجيًا في تشكيل الثقافة التنظيمية، ودفع مبادرات التغيير، وتطوير قادة المستقبل داخل المنظمة.
أخيرًا، تم تصميم هذه الدورة للأفراد الملتزمين بالنمو الشخصي والمهني، والذين يدركون أهمية التدريب كأداة قيادية لدفع الأداء وبناء العلاقات وتحقيق النجاح في بيئة الأعمال الديناميكية اليوم.
أسئلة شائعة
منهجية التدريب
إن أساس تدريبنا يرتكز على التعلم التجريبي المبني على النشاط. تأخذ هذه المنهجية في الاعتبار أنماط التعلم والتواصل المختلفة، والأهم من ذلك الاختلافات اللغوية والثقافية. ومن خلال المشاركة النشطة يتم تسريع اعتماد النظرية وتطبيقها.
يولي خبير التدريب لدينا اهتمامًا دقيقًا لتخطيط وتصميم أساليب تعليمية فعالة ضرورية لنقل المعرفة ومتوافقة مع نموذج كفاءة الشركة.
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
