Exam Preparation
ACPممارس معتمد في Agile
الإنجليزي
متقدم
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
Agile هو موضوع ذو أهمية متزايدة في إدارة المشاريع. يعكس السوق هذه الأهمية، حيث يتبنى ممارسو إدارة المشاريع بشكل متزايد أسلوب Agile كتقنية لإدارة المشاريع الناجحة. تعترف شهادة PMI-ACP® بخبرة الفرد في استخدام الممارسات الرشيقة في مشاريعه مع إظهار تنوعه المهني المتزايد من خلال الأدوات والتقنيات الرشيقة. بالإضافة إلى ذلك، تتمتع شهادة PMI-ACP بمستوى أعلى من المصداقية المهنية لأنها تتطلب مزيجًا من التدر
المخرجات الرئيسية
1
الاستعداد لامتحان PMI-ACP® أثناء إكمال ساعات الاتصال/وحدات التطوير المهني المطلوبة
2
تصفح الأدوات والتقنيات والمعرفة والمهارات التي تتناولها مجالات الممارسة السبعة لـ PMI
3
فهم الخيارات العملية لتنفيذ مبادئ المشروع الرشيقة بشكل فعال
4
التدرب على الامتحان باستخدام أسئلة نموذجية واختبارات وتمارين
5
:
معهد إدارة المشاريع
PMI هي واحدة من أكبر جمعيات العضوية غير الربحية في العالم لمهنة إدارة المشاريع. تعمل مواردنا المهنية وأبحاثنا على تمكين أكثر من 700000 عضو وحامل أوراق اعتماد ومتطوع في كل دولة في العالم تقريبًا من تعزيز حياتهم المهنية وتحسين نجاح منظماتهم’ وزيادة نضج المهنة.
محتوى الدورة التدريبية
الجزء الأول
مقدمة لامتحان PMI-ACP® ومبادئ Agile
- التعرف على التطورات والتعريفات الرئيسية في Agile
- تطبيق قيم ومبادئ بيان Agile
- رسم خرائط للأدوات والتقنيات والمعرفة والمهارات لمجالات PMI السبعة في تطوير Agile
التسليم القائم على القيمة
- التركيز على القيمة التجارية
- تحديد الميزات وإعطائها الأولوية من حيث قيمة المستخدم وأصحاب المصلحة
- الاستفادة من دورات التغذية الراجعة السريعة
- ضمان التفصيل التدريجي للمتطلبات
- تحديد الميزات القابلة للتسويق بشكل ضئيل لتخطيط الإصدار
- شحذ تعريف المتطلبات من خلال الاتفاق على تعريف تم
الجزء الثاني
إشراك أصحاب المصلحة
- إشراك أصحاب المصلحة في الأعمال المتمكنين
- تحديد أصحاب المصلحة ومخاوفهم
- تعزيز التعاون والمشاركة الفعالة
- التواصل بشأن التقدم لمساعدة المنظمة على اتخاذ قرارات مستنيرة
- تمكين تبادل المعرفة
- بناء الثقة وإدارة التوقعات من خلال معايير النجاح المشتركة
أداء الفريق
- تشكيل فرق متعددة الوظائف
- تأسيس سلوكيات تعاونية من خلال اتخاذ القرارات الجماعية
- التأثير على الفرق لتصميم عمليات العمل الداخلية الخاصة بها
- تمكين الفرق من تنظيم نفسها
- تشجيع الفرق على تقدير وتتبع تقدم المشروع
- إنشاء بيئات آمنة للتجريب
- تطوير فرق عالية الأداء
- رفع الإنتاجية من خلال القضاء على الهدر
- أساليب التدريب التي تعزز تعزيز المهارات
الجزء 3
التخطيط التكيفي
- التخطيط على مستويات متعددة
- تطبيق تخطيط الموجة المتدحرجة
- الاستفادة من التطوير التدريجي
- استخدام التخطيط التجريبي
- ألعاب الابتكار
- موازنة الأولويات وقدرات الفريق
- تدريب الفريق على ضبط الإيقاعات بناءً على الوعي الظرفي
- تطبيق قياس القيمة المكتسبة الرشيقة (EVM)
- تحسين نطاقات التقدير لتعكس عدم اليقين
- التقاط مقاييس العمل المقبول المقدم في إطار زمني محدد
- التحكم في التكاليف من خلال التدابير الكمية
اكتشاف المشاكل وحلها
- التعرف على المخاطر والتخفيف منها
- تحديد وقت للتركيز على القضايا الفورية
- إشراك الفريق بشكل استباقي لتحديد المخاطر وإنشاء استراتيجيات التخفيف
- ضمان حل العوائق وتعديل توقعات أصحاب المصلحة
- التواصل بشأن المخاطر والعوائق
- الحفاظ على الرؤية باستخدام مخططات الاحتراق وتعيين تدفق القيمة ولوحات كانبان
- إدارة الميزات والمشكلات الفنية مع Backlog
الجزء الرابع
التحسين المستمر
- تخصيص العملية
- إجراء مراجعات لتحسين سلوك الفريق
- التجريب باستخدام تقنيات وأفكار جديدة للعملية
- تقييم كفاءة العمل
- إزالة العمليات غير المضافة للقيمة
- تقليل العمل الجاري (WIP)
ملء الفجوات/التحضير لاجتياز الامتحان
- مراجعة محتوى الدورة
- تحديد استراتيجية التحضير للامتحان
- شكل الامتحان وعملية الامتحان
- تطبيق نصائح مجربة للنجاح في الامتحان
- تحسين وقت الدراسة والتركيز
التدريب الرشيق
:
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
مديرو المشاريع، وأعضاء فريق المشروع، ومديرو SCRUM، وأصحاب المنتجات، ومديرو المنتجات، وأعضاء مكتب إدارة المشاريع، وأولئك الذين يبحثون عن بدائل مرنة في مؤسساتهم
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.