يؤكد برنامج التدريب هذا حول التميز السريع على تطوير المهارات الشخصية الأساسية اللازمة لإنتاج عمل عالي الجودة بشكل مستمر. من خلال التركيز على المهارات الشخصية والداخلية، تهدف الدورة إلى مساعدة المشاركين على تحسين تواصلهم وتعاونهم وحل المشكلات وقدرتهم على التكيف. ومن خلال الجمع بين الرؤى النظرية والتمارين العملية، سيتعلم المشاركون كيفية تحسين قدراتهم المهنية وإحداث تأثير كبير في مؤسساتهم.
ما هو البحث؟
تعريف وأنواع البحث (النوعي مقابل الكمي)
البحث الأولي مقابل البحث الثانوي
عملية البحث
الخطوات المتبعة في إجراء البحث
تطوير سؤال أو فرضية بحثية
اختيار الموضوع
اختيار موضوع بحث ذي صلة وقابل للتنفيذ
تضييق نطاق الموضوعات العامة إلى أسئلة بحثية محددة
مراجعة الأدبيات
أهمية مراجعة الأدبيات الموجودة
كيفية إجراء مراجعة للأدبيات
تحديد الثغرات في الأبحاث الحالية
البحث عن المصادر
أنواع المصادر (المجلات الأكاديمية، الكتب، قواعد البيانات على الإنترنت، إلخ.)
تقييم مصداقية وموثوقية المصادر
التنقل بين المكتبات الأكاديمية وقواعد البيانات عبر الإنترنت
نصائح للبحث الفعّال
البحث الفعّال عبر الإنترنت
استخدام محركات البحث وقواعد البيانات المتخصصة
تقنيات البحث المتقدمة والمشغلات المنطقية
الأساليب النوعية
المقابلات ومجموعات التركيز والملاحظات
تصميم وإجراء البحوث النوعية
الأساليب الكمية
الاستطلاعات والتجارب والتحليل الإحصائي
تصميم وإجراء البحوث الكمية
تنظيم المعلومات وإدارتها
تدوين الملاحظات وتنظيم البحث
استراتيجيات فعالة لتدوين الملاحظات
التعريف والأهمية
ما الذي يشكل العمل الجيد؟
فوائد تقديم عمل عالي الجودة للأفراد والمؤسسات
المعايير والتوقعات
وضع معايير الجودة وفهمها
مواءمة الأهداف الشخصية مع التوقعات التنظيمية
التخطيط الفعال
أهمية التخطيط وتنظيم المهام
أدوات وتقنيات التخطيط الفعال (على سبيل المثال، مخططات جانت، وبرامج إدارة المشاريع)
تحديد أهداف ذكية
أهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة بوقت
إدارة الوقت
تحديد أولويات المهام
تقنيات إدارة الوقت بشكل فعال
الاهتمام بالتفاصيل
استراتيجيات لتعزيز الاهتمام بالتفاصيل
الأخطاء الشائعة وكيفية تجنبها
مهارات التواصل
التواصل الواضح والفعال
الاستماع النشط وردود الفعل
العمل كفريق واحد
أهمية العمل الجماعي في تقديم عمل جيد
الأدوار والمسؤوليات في إطار الفريق
حل النزاعات
تحديد النزاعات وحلها
الحفاظ على علاقات عمل إيجابية
إدارة الإجهاد
تقنيات إدارة الإجهاد
الحفاظ على جودة العمل في ظل مواعيد نهائية ضيقة
القدرة على التكيف والمرونة
أهمية القدرة على التكيف
استراتيجيات للبقاء مرنًا واستباقيًا
الموظفون في جميع مراحل حياتهم المهنية الملتزمون بتحسين جودة عملهم وتعزيز مهاراتهم المهنية. يعد هذا التدريب مفيدًا لأي شخص يهدف إلى تقديم عمل عالي الجودة باستمرار، وتعزيز قدراته المهنية، والمساهمة بشكل إيجابي في نجاح مؤسسته.