AIHRLالذكاء الاصطناعي لقادة الموارد البشرية
نبذة عن الدورة التدريبية
نظرًا لأن الذكاء الاصطناعي (AI) أصبح جزءًا لا يتجزأ من العمليات التجارية بشكل متزايد، يجب على متخصصي الموارد البشرية فهم آثاره لإدارة ودعم مؤسساتهم بشكل فعال. تستكشف هذه الدورة الشاملة التي تستغرق خمسة أيام، والتي تضم محتوى من "الذكاء الاصطناعي لمحترفي الموارد البشرية
المخرجات الرئيسية
الشهادات
محتوى الدورة التدريبية
استكشف مبادئ الذكاء الاصطناعي الأساسية وتطورها في سياق الموارد البشرية.
ناقش المشهد الحالي لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
تحليل كيفية إعادة تشكيل الذكاء الاصطناعي لوظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والمشاركة.
فحص دراسات الحالة للتكامل الناجح للذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
تحديد المعضلات الأخلاقية ومخاوف خصوصية البيانات في أنظمة الموارد البشرية القائمة على الذكاء الاصطناعي.
تطبيق الأطر لضمان الشفافية والإنصاف.
معالجة مقاومة الموظفين لتبني الذكاء الاصطناعي.
بناء ثقافة تدعم الابتكار والتغيير الرقمي.
استكشف التعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية والأتمتة في التوظيف والتطوير.
فهم الفرص والحدود التي توفرها تقنية الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية.
تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي على سيناريوهات الموارد البشرية في العالم الحقيقي.
التعاون في محاكاة التنفيذ عبر عمليات الموارد البشرية.
تصميم أطر الحوكمة للاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
مراقبة أداء نظام الذكاء الاصطناعي والامتثال له.
تحديد المخاطر مثل التحيز والتمييز وسوء الاستخدام.
تعلم استراتيجيات للتخفيف من مخاطر الذكاء الاصطناعي وإدارتها.
استكشاف الابتكارات المستقبلية وتأثيرات القوى العاملة المتطورة.
فهم التخطيط الاستراتيجي في عصر الذكاء الاصطناعي.
مراجعة تطبيقات الذكاء الاصطناعي الدولية الناجحة في مجال الموارد البشرية.
التعلم من القادة العالميين في استراتيجية الموارد البشرية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
على من يجب الحضور؟
مديري الموارد البشرية
شركاء أعمال الموارد البشرية
متخصصو اكتساب المواهب
مستشارو التطوير التنظيمي
مديري الموارد البشرية