AILDالتعلم والتطوير القائم على الذكاء الاصطناعي
نبذة عن الدورة التدريبية
يعمل الذكاء الاصطناعي على تغيير كيفية تصميم المؤسسات لمبادرات التعلم والتطوير وتقديمها وتقييمها. تمكن تقنيات الذكاء الاصطناعي المؤسسات من إنشاء تجارب تعليمية مخصصة، وأتمتة عمليات التدريب، وتوليد رؤى تعتمد على البيانات تعمل على تحسين تنمية القوى العاملة.
يقدم هذا البرنامج التدريبي الذي يستمر ثلاثة أيام حول الذكاء الاصطناعي للتعلم والتطوير للمشاركين كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز استراتيجيات التدريب
المخرجات الرئيسية
In today’s rapidly evolving world, AI and Blockchain technologies are transforming industries, but the skills gap is widening. Millions struggle to find accessible, real-world certification programs that truly prepare them for the future of work. The challenge is clear: How do we upskill global talent with relevant, practical knowledge that keeps pace with innovation? At AI CERTs®, we saw this urgent need and decided to act.
The Spark: Why AI CERTs® Was Born
We believe talent is everywhere, but opportunity is not. Our founders witnessed a common barrier: future-ready education in AI and Blockchain was often locked behind complicated, expensive, or outdated courses. That’s why AI CERTs® was created to offer role-based trusted artificial intelligence certificate programs and blockchain certifications that are accessible to every learner, no matter if they have a tech background or not.
محتوى الدورة التدريبية
•المواضيع: نظرة عامة على مفاهيم الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي مقابل التعلم الآلي مقابل التعلم العميق، تطور الذكاء الاصطناعي في التعليم والتدريب، اتجاهات الذكاء الاصطناعي التي تحول التعلم المؤسسي، دور الذكاء الاصطناعي في استراتيجيات التعلم والتطوير الحديثة.
•المواضيع: أساسيات التعلم الآلي، التعلم الخاضع للإشراف مقابل التعلم غير الخاضع للإشراف، مفاهيم التعلم المعزز، أساسيات إعداد البيانات والتدريب على النماذج، التحليلات التنبؤية لأداء التعلم.
•التمرين: تحليل بيانات التعلم لتحديد أنماط الأداء وفجوات التعلم.
•المواضيع: أدوات التعلم المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP) لمنصات التعلم، وروبوتات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومساعدي التعلم الافتراضيين، وأنظمة التقييم المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومنصات تحليلات التعلم.
•دراسة حالة: أمثلة على أنظمة التعلم المدعومة بالذكاء الاصطناعي المستخدمة في التدريب المؤسسي
•المواضيع: الذكاء الاصطناعي التوليدي لإنشاء محتوى التعلم، وتوليد المواد الدراسية تلقائيًا، وتصميم المناهج الدراسية بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وأدوات الذكاء الاصطناعي لمحتوى التعلم المتعدد الوسائط، وتخصيص المحتوى باستخدام الذكاء الاصطناعي.
•ورشة عمل: تصميم مواد تدريبية تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي لسيناريو التعلم.
•المواضيع: تجارب تعليمية شخصية باستخدام الذكاء الاصطناعي، منصات التعلم التكيفي، مسارات التعلم الديناميكية، ملفات تعريف المتعلمين القائمة على الذكاء الاصطناعي، تكييف المحتوى القائم على الأداء.
•تمرين: تصميم مسارات تعلم تكيفية لملفات تعريف المتعلمين المختلفة.
•المواضيع: تحليلات التعلم وتحليل بيانات التدريب، ومراقبة الأداء القائمة على الذكاء الاصطناعي، والتحليلات التنبؤية لاكتشاف فجوات المهارات، وتحسين برامج التعلم القائمة على البيانات، ولوحات معلومات الذكاء الاصطناعي لمقاييس التعلم والتطوير.
•ورشة عمل: استكشف كيف يحدد الذكاء الاصطناعي فجوات مهارات الموظفين واحتياجاتهم التدريبية.
•المواضيع: الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في التعليم والتدريب، والتحيز في أنظمة التعلم المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وخصوصية البيانات في منصات التعلم، والشفافية والعدالة في صنع القرار في مجال الذكاء الاصطناعي.
•المواضيع: منصات التعلم الشخصية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وأنظمة التدريس الذكية، والواقع المعزز والافتراضي في التعلم الغامر، ومحركات التوصية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والاتجاهات المستقبلية في الذكاء الاصطناعي للتعليم والتعلم المؤسسي.
•التمرين: تقييم التقنيات الناشئة التي يمكن أن تحول برامج التدريب.
•المواضيع: تحديد فرص الذكاء الاصطناعي في برامج التدريب، وإعداد البيانات لأنظمة التعلم المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، واختيار أدوات الذكاء الاصطناعي للتعلم والتطوير، وتشغيل المشاريع التجريبية، ومراقبة النتائج وتوسيع نطاق اعتماد الذكاء الاصطناعي.
•ورشة عمل: تطوير خارطة طريق أساسية لتنفيذ الذكاء الاصطناعي لبرامج التعلم والتطوير.
على من يجب الحضور؟
مديرو التعلم والتطوير
مديرو التدريب
مديرو تطوير الموارد البشرية
مصممو تجربة التعلم
متخصصو تنمية المواهب
متخصصو تحليلات الموارد البشرية
أسئلة شائعة
التعليقات
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
