Partner
التعليم التنفيذي

برنامج القيادات النسائية في أجيال

الإنجليزي
متوسط
Video preview
لا توجد جلسات متاحة في هذه اللحظة.
تواصل مع مستشار التدريب لدينا لمعرفة المزيد عن الجلسات المتاحة التالية.
لتحميل الكتيب

نبذة عن الدورة التدريبية

إن رحلة القيادات النسائية التنفيذية في أجيال ليست مجرد برنامج تطوير — بل هي بوابة حصرية إلى بيئات التعلم الأكثر نخبوية في العالم. تم تصميم الرحلة للقيادات النسائية الطموحة المستعدة لكسر الحواجز وتسريع تأثيرها، وهي مبنية على ثلاث ركائز قوية: إتقان القيادة، وصنع القرار الاستراتيجي، والاستعداد للمستقبل.

لولي ب.
نائب الرئيس للتعليم التنفيذي

المخرجات الرئيسية

1
الإعداد والتشخيص — الإطلاق التنفيذي وتقييم القيادة • الانطلاق الاستراتيجي والتوجيه • تقييمات هوجان وEQ-I • ورشة عمل تصميم خطة التنمية الفردية (IDP) • جلسة ترحيبية مع كبار المسؤولين التنفيذيين (غداء عمل افتتاحي) • تقرير التشخيص التنفيذي: رؤى حول الشخصية والذكاء العاطفي وأسلوب القيادة • صياغة النازحين داخليا بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية
2
دورة تدريبية متقدمة في القيادة التنفيذية بجامعة أكسفورد — برنامج جامعي والتعلم الذاتي • التسجيل في وحدات Oxford edX ذاتية التعلم • جلسة غامرة لمدة 5 أيام في لندن: زيارات ميدانية وحالات حية وتبادل القيادة بين الأقران • تمارين تركز على التطبيق لترجمة التعلم إلى ممارسة عملية • دمج الوحدات ذاتية الوتيرة مع التحديات التنفيذية في العالم الحقيقي
3
التدريب التنفيذي والمحاذاة — انطلاق مرحلة التدريب • التدريب الفردي أو الجماعي (افتراضي أو شخصي) • جلسات المواءمة التنفيذية مع المدربين المعتمدين • تحديد الأهداف المرتكزة على النازحين داخلياً والولاية الاستراتيجية • عمليات تسجيل مستمرة باستخدام أدوات صنع القرار المتقدمة وتقنيات التأثير
4
الانغماس في الحرم الجامعي — HEC Paris وINSEAD Masterclasses • HEC Paris: إقامة لمدة 3 أيام في مجال التمويل للمديرين التنفيذيين؛ مراجعة مهمة للوحدات الدراسية ذاتية التعلم • INSEAD: إقامة لمدة 3 أيام في مجال الذكاء الاصطناعي للقادة؛ تسخير الذكاء الاصطناعي لتحفيز الابتكار والمرونة واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات • التطبيق التنفيذي للتعلم في الحرم الجامعي لمواجهة تحديات الأعمال الاستراتيجية
5
تكامل البرامج والتخرج — المعرض التنفيذي والحفل الختامي • إكمال برنامج أكسفورد ذاتي الوتيرة وإصدار شهادة edX • المراجعة النهائية لتقدم النازحين داخليًا وتكامل تعليقات التدريب • حفل التخرج الرسمي وإصدار الشهادات مع تقدير من الرئيس التنفيذي لشركة LEORON وشركاء Ivy League • إصدار الشارات وجميع الشهادات المدعومة من الجامعة

LEORON - معهد التطوير المهني
Brand Logo
LEORON هي الشركة الرائدة في مجال التدريب المؤسسي وتكنولوجيا التعليم في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع حلول التعلم والتطوير الأكثر شمولاً في جميع وظائف الشركة الإستراتيجية، بما في ذلك تمويل الشركات والموارد البشرية والمشتريات وإدارة سلسلة التوريد والتكنولوجيا والجودة والعمليات والهندسة. من خلال الجلسات التي يقودها المدرب، والتدريب داخل الشركة، والتدريب، تقدم هيئة الخبراء لدينا أكثر من 1200+ برنامجًا سنويًا، في حين تم تجهيز 25000+ متخصصًا بالتعليم الحديث ذي الصلة وأحدث الحلول التقنية في جميع أنحاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. نحن نساعد عملائنا الكرام بمجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير الكفاءات وتقييمها وحلول التعلم الإلكتروني المصممة خصيصًا والتي تلبي احتياجات صناعات ومجالات معرفية محددة. تظل مهمة LEORON هي تعزيز القدرة التنافسية لعملائنا في جميع أنحاء العالم من خلال التعلم المستمر، بينما نسعى جاهدين لتحقيق رؤيتنا في أن نصبح أفضل شركة تدريب مؤسسي وتكنولوجيا تعليمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والعالم. سواء كان عملاؤنا يواجهون صعوبات في إعادة تنظيم علامتهم التجارية،

محتوى الدورة التدريبية

برنامج القيادة النسائية
المكانة العالمية

المساكن التي تستضيفها أكسفورد، وHEC باريس، وINSEAD — فرصة نادرة للتعلم في الفصول الدراسية التنفيذية الأكثر احتراما في العالم.
 

تجربة غامرة

توفر الإقامات الحصرية في لندن وباريس وفونتينبلو التعرض الدولي والتعاون بين الأقران والإثراء الثقافي.

ثلاثة ركائز للتأثير

القيادة والمالية والذكاء الاصطناعي - الكفاءات الثلاث غير القابلة للتفاوض للقيادات النسائية في المستقبل.

النتائج القابلة للتنفيذ

يغادر المشاركون وهم يتمتعون برؤية استراتيجية حادة، وسلاسة مالية، وإتقان الذكاء الاصطناعي — قدرات قابلة للتطبيق على الفور في غرف الاجتماعات والمديرين التنفيذيين.

التدريب المتكامل

يضمن التدريب الفردي والجماعي المستمر التطوير الشخصي والمساءلة والتغيير السلوكي المستدام.

على من يجب الحضور؟

القيادات النسائية

إن رحلة القيادات النسائية التنفيذية في أجيال ليست مجرد برنامج تطوير — بل هي بوابة حصرية إلى بيئات التعلم الأكثر نخبوية في العالم. تم تصميم الرحلة للقيادات النسائية الطموحة المستعدة لكسر الحواجز وتسريع تأثيرها، وهي مبنية على ثلاث ركائز قوية: إتقان القيادة، وصنع القرار الاستراتيجي، والاستعداد للمستقبل. من خلال إقامات غامرة مع أفضل كليات إدارة الأعمال العالمية، سيكتسب المشاركون رؤى لا مثيل لها حول: → إتقان القيادة: تنمية التأثير والرؤية والحضور الأصيل كقائدة امرأة. → التمويل من أجل النمو الاستراتيجي: إتقان الطلاقة المالية على مستوى مجلس الإدارة وخلق القيمة. → الذكاء الاصطناعي والابتكار للقادة: تسخير التكنولوجيا لدفع التحول والمرونة.

أسئلة شائعة

التعليقات