BVDCMدورة التقييم المكثفةDCF والمقارنات والمضاعفات في يومين
التقييم:
الإنجليزي
متقدم
وجهاً لوجه
تدريب بقيادة مدرب
(F2F-ILT)
افتراضي
تدريب بقيادة مدرب
(V-ILT)
التدريب
والإرشاد
(C&M)
ذاتي الوتيرة
التعلم
(SPL)
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
تضع دورة التقييم المكثفة ثلاث طرق تقييم أساسية جنبًا إلى جنب حتى يفهم المندوبون ليس فقط كيفية تطبيق كل منها، ولكن أيضًا متى ولماذا تختلف النتائج. من خلال العمل مع الأصول الحقيقية بدلاً من الأمثلة المدرسية، يقوم المشاركون ببناء نموذج للتدفق النقدي المخصوم، وتطبيق تحليل قابل للمقارنة للشركة، واختبار مضاعفات التداول والمعاملات مقابل نفس الهدف. وتتوج الدورة بتمرينها المميز: تقييم نفس الشركة بطريقتين م
المخرجات الرئيسية
1
بناء نموذج تدفق نقدي مخفض مع مجموعة من الافتراضات القابلة للدفاع عنها
2
حدد مجموعة الشركات القابلة للمقارنة المناسبة وقم بتطبيق المضاعفات بشكل صحيح
3
تحديد سبب إنتاج طريقتين للتقييم على نفس الأصل لنتائج مختلفة
4
التوفيق بين مخرجات التقييم المتضاربة في نطاق واحد قابل للدعم
5
تقديم استنتاج التقييم والدفاع عنه تحت الاستجواب المباشر
الشهادات
LEORON - معهد التطوير المهني
معهد ليورون هو الشركة الرائدة في مجال التدريب المؤسسي وتكنولوجيا التعليم (EdTech) في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، حيث يقدم الحلول الأكثر شمولاً للتعلم والتطوير في جميع الوظائف المؤسسية الاستراتيجية، بما في ذلك المالية المؤسسية، الموارد البشرية (HR)، المشتريات وإدارة سلسلة التوريد (SCM)، التكنولوجيا، الجودة، العمليات والهندسة. من خلال الجلسات التي يقودها المدربون، والتدريب داخل الشركات، والتدريب الشخصي (الكوتشينج)، يقدم فريق الخبراء لدينا أكثر من 2000 برنامج سنوياً، بينما يتم تزويد أكثر من 50,000 متعلم بالتعليم الحديث ذي الصلة وأحدث الحلول التقنية في جميع أنحاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).
بصفته راعياً لبرامج التعليم المهني المستمر (CPE) مسجلاً لدى NASBA ويحمل ترخيص خدمات تعليمية من هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) في دبي، يقدم ليورون أيضاً شهادات مهنية مختارة مؤهلة لاسترداد التكاليف من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) في المملكة العربية السعودية.
بصفته راعياً لبرامج التعليم المهني المستمر (CPE) مسجلاً لدى NASBA ويحمل ترخيص خدمات تعليمية من هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) في دبي، يقدم ليورون أيضاً شهادات مهنية مختارة مؤهلة لاسترداد التكاليف من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) في المملكة العربية السعودية.
محتوى الدورة التدريبية
1. أساسيات DCF - بناء توقعات التدفق النقدي القابلة للدفاع عنها ومعدل الخصم
:
:
2. تحليل الشركة القابلة للمقارنة - اختيار مجموعة الأقران المناسبة
:
:
3. التداول ومضاعفات المعاملات في الممارسة العملية
:
:
4. تقييم شركة واحدة بطريقتين وتسوية الفجوة
:
:
5. الدفاع عن التقييم قيد الطعن
:
:
على من يجب الحضور؟
:
تم تصميم هذه الدورة للمحللين ومحترفي الاستثمار الذين يقومون بتقييم الشركات ويريدون تطبيق DCF والمقارنات والمضاعفات بثقة متساوية بدلاً من الاعتماد على طريقة واحدة مألوفة. وهذا الأمر ذو أهمية خاصة بالنسبة لأولئك الذين يحتاجون إلى الدفاع عن استنتاج التقييم أمام زملائهم أو عملائهم أو لجان الاستثمار الذين قد يفضلون منهجية مختلفة.
أسئلة شائعة
هل هذا مناسب لشخص لم يقم ببناء نموذج تقييم من قبل؟
تفترض هذه الدورة معرفة أساسية بالبيانات المالية ولكن ليس خبرة سابقة في نمذجة التقييم، مما يجعلها نقطة دخول قوية للمحللين الجدد في هذا التخصص.
كيف يرتبط هذا ببرنامج نموذج تقييم الشركة المعتمد؟
تعد هذه الدورة التدريبية التي تستغرق يومين مقدمة عملية لأساليب التقييم الأساسية، في حين أن برنامج Certified Company Valuation Modeller هو برنامج أعمق مدته خمسة أيام لأولئك الذين يقومون ببناء التقييم كتخصص.
ماذا يجب أن أحضر إلى الجلسة؟
يلزم وجود جهاز كمبيوتر محمول مزود ببرنامج Excel لجلسات F2F، حيث يتم بناء جميع أعمال التقييم مباشرة أثناء الدورة.