Exam Preparation
C-OKRمحترف معتمد في OKRs
التقييم:
العربية
متقدم
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
تدرب الدورة التدريبية التي تستمر ثلاثة أيام المشاركين على كيفية تحديد الأهداف والنتائج الرئيسية والعمل بها وتقدم لهم الفرصة للحصول على شهادة في القدرة على نشر الأهداف والنتائج الرئيسية واستخدامها وفقًا لمعايير معهد مؤشرات الأداء الرئيسية، والتي تم تطويرها من خلال البحث المكثف والمعرفة العملية في مجال إدارة الأداء وتحديد الأهداف.
المخرجات الرئيسية
1
التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية و
المبادرات؛
2
التعرف على أنواع مختلفة من OKRs؛
3
الاعتراف بفوائد التمدد
أهداف؛
4
فهم إعدادات OKR في مختلف
السياقات؛
5
تطبيق أفضل تقنيات الممارسة للمواءمة
الأهداف والنتائج الرئيسية في جميع أنحاء المنظمة؛
معهد مؤشرات الأداء الرئيسية
"معهد مؤشرات الأداء الرئيسية هو معهد أبحاث عالمي رائد متخصص في أداء الأعمال. وهي تدير برامج بحثية في 12 مجالًا عمليًا، بدءًا من الإستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية إلى أداء الموظفين ومن خدمة العملاء إلى أداء الابتكار. ويتم نشر الأفكار من خلال مجموعة متنوعة من المنشورات وخدمات الاشتراكات ومن خلال منصة المعرفة المتاحة للأعضاء المسجلين. ويتم تقديم الدعم في نشر هذه الأفكار عمليًا على مستوى العالم من خلال خدمات التدريب والاستشارات. يعتبر معهد مؤشرات الأداء الرئيسية اليوم المرجع العالمي للبحث والتعليم في مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). لقد طورت أول إطار عمل لإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية وتدير www.smartKPIs.com، وهو نتيجة لبرنامج بحثي مخصص لتوثيق وفهرسة كيفية استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية في الممارسة العملية، وهي بوابة إلكترونية تحتوي على أكبر مجموعة من أمثلة مؤشرات الأداء الرئيسية الموثقة.
محتوى الدورة التدريبية
اليوم الأول
فهم OKRs
→ ما هي OKRs؟
→ أهداف ممتدة
→ نتائج رئيسية قابلة للقياس
مبادرات موجهة نحو العمل
OKRs وأنظمة إدارة المشاريع الأخرى
→ OKRs مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية
→ تكامل OKRs ومؤشرات الأداء الرئيسية
→ OKRS مقابل MBO
إدارة الأداء
نظام يعتمد على OKRs
→ التحديات في العمل مع OKRs
→ دورة حياة OKRs
→ القيمة المضافة من خلال OKRs
→ الحوكمة
تصنيف OKRs
→ الأهداف والنتائج الرئيسية الاستراتيجية مقابل التكتيكية
الأهداف والنتائج الرئيسية الطموحة مقابل الأهداف والنتائج الرئيسية الملتزمة
اليوم الثاني
محاذاة OKRs
→ مناهج محاذاة OKR
→ محاذاة OKR في أنواع مختلفة من
المنظمات
→ محاذاة OKR في الممارسة العملية
مراجعة OKRs
→ عملية مراجعة الأهداف والنتائج الرئيسية
→ أنواع مراجعة الأهداف والنتائج الرئيسية
→ مراجعة الأهداف والنتائج الرئيسية في الممارسة العملية
OKRs في بيئات مختلفة
→ OKRs في المنظمات العامة
→ OKRs في الشركات المبتكرة/القائمة على المشاريع
→ OKRs في الكيانات الحكومية
إعداد OKRs
→ عملية إعداد OKR
→ الأخطاء الشائعة في إعداد OKRs
→ إعداد OKR في الممارسة العملية
اليوم الثالث
التعلم من OKRs
→ عملية صنع القرار بناءً على OKRs
→ إدارة المبادرات
→ تحسين OKRs
ثقافة إدارة التغيير
→ إدارة التغيير
→ إشراك الموظفين
→ اللعبيّة
المراجعة والأسئلة والأجوبة
→ مراجعة الدورة
→امتحان الشهادة
على من يجب الحضور؟
:
المحترفون المهتمون بقياس الأداء، محترفو الإدارة من المستوى الأعلى/المتوسط/الأدنى
وخبراء قياس الأداء
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
