Partner
Exam Preparation

CBA™
محلل ميزانية معتمد
أدوات متقدمة في إعداد الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير

التقييم:
4.8
الإنجليزي
متقدم
Video preview
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب

نبذة عن الدورة التدريبية

تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المشاركين برؤية وفهم واسعين للميزانية المالية للمؤسسات. إن مناقشة البيانات المالية أمر ضروري عند النظر في إنشاء الميزانيات المالية أو تحليلها. كما أن فهم كيفية تصرف التكاليف وكيفية استخلاصها وتخصيصها لمختلف جوانب وحدات الأعمال يعد أيضًا جزءًا مهمًا من إعداد الميزانيات.
سنناقش أساليب إعداد الميزانية المختلفة التي تم استخدامها وما زالت قيد الاستخدام اليوم في مختلف المؤسسات. وسوف نناقش أيضًا الأساليب التي يمكننا استخدامها لتقييم ما إذا كانت الميزانية مناسبة ويجب الموافقة عليها، وفي بعض الحالات، ما إذا كان ينبغي تنفيذ مشروع على الإطلاق.
وأخيرًا، لا يمكن إكمال أي مناقشة حول الميزانيات دون تقييم مدى الأداء الفعلي للشركة أو الوحدة الفرعية فيما يتعلق بميزانيتها، وفهم سبب وجود أي اختلافات، والتي عادة ما تكون موجودة دائمًا.
قاسم الباشا
أخصائي أول - التسجيل في البرنامج
[email protected]
تواصل معنا عبر الواتس أب

المخرجات الرئيسية

1
فهم كيفية إعداد الميزانيات.
2
القدرة على تحليل الميزانيات باستخدام أساليب مختلفة.
3
تحسين القدرة على التنبؤ بالإيرادات والتكاليف.
4
فهم العناصر الأساسية للبيانات المالية.
5
القدرة على إعداد ميزانية رئيسية كاملة.

الأكاديمية الدولية لإدارة الأعمال والمالية
Brand Logo
"الأكاديمية الدولية لإدارة الأعمال والمالية™ (IABFM) هي جمعية مهنية عالمية تقدم برامج تدريبية للحصول على شهادات في جميع أنحاء العالم. تستضيف وتنظم IABFM™ دورات التطوير المهني وتمنح تعيينات مجلس إدارة حصرية للمرشحين الذين يستوفون بنجاح معاييرها ومعايير التقييم المعمول بها. مع أكثر من 200 ألف عضو ومنتسب في أكثر من 145 دولة، تركز IABFM™ على تطوير المهن في مجال الأعمال والتمويل والإدارة من خلال الشهادات المتخصصة.

محتوى الدورة التدريبية

اليوم الأول
الجلسة الأولى: الميزانية الرئيسية ومحاسبة المسؤولية
→ مزايا وعيوب الميزانيات
→ ما هي الميزانية الرئيسية وشرح فوائدها
→ مراجعة الميزانية التشغيلية والجداول الداعمة لها
→ كيفية استخدام تحليل الحساسية لاختبار نماذج التخطيط المالي
دراسة الحالة: تحليل السيناريوهات والحساسية لاختبار افتراضات الميزانية
→ مراكز المسؤولية ومحاسبة المسؤولية
اليوم الثاني
الجلسة الثانية: الميزانيات المرنة وفروق التكلفة المباشرة والرقابة الإدارية
→ التمييز بين الميزانية الثابتة والميزانية المرنة
→ فروق الميزانيات المرنة
دراسة الحالة: تقييم الأداء عن طريق حساب الفروق من التكلفة القياسية
→ التكاليف القياسية المستخدمة في تحليل التباين
دراسة الحالة: فروق المواد والعمالة والنفقات العامة المتغيرة
→ فروق الأسعار والكفاءة لفئات التكلفة المباشرة
دراسة الحالة: مقاييس التكلفة القياسية وأداء التشغيل
→ كيفية استخدام معايير المقارنة في إدارة التكاليف
اليوم الثالث
الجلسة 3: فروق التكاليف العامة والرقابة الإدارية
→ أوجه التشابه والاختلاف في تكاليف النفقات العامة المتغيرة والثابتة للتخطيط
→ مقارنة وتباين كفاءة النفقات العامة المتغيرة وتباينات الإنفاق العام
دراسة الحالة: احسب الطرق المقارنة الثلاث
→ كيف يختلف تباين كفاءة النفقات العامة المتغيرة عن تباين الكفاءة للتكلفة المباشرة
دراسة الحالة: تباينات التكلفة القياسية للنفقات العامة المتغيرة
→ احسب معدل تكلفة النفقات العامة الثابتة المدرجة في الميزانية
→ كيف يوفق نهج تحليل التباين الرباعي بين النفقات العامة الفعلية المتكبدة ومبالغ النفقات العامة المخصصة خلال الفترة
دراسة الحالة: أظهر كيف يوفق نهج تحليل التباين الرباعي بين النفقات العامة الفعلية المتكبدة ومبالغ النفقات العامة المخصصة خلال الفترات
→ التأثير الاقتصادي لـ Covid-19 على الصناعات المختلفة
اليوم الرابع
الجلسة الرابعة: تخصيص التكاليف، وتحليل ربحية العملاء، وتحليل تباين المبيعات
→ تحديد الأغراض الأربعة لتخصيص التكاليف لأشياء التكلفة
→ معايير توجيه قرارات تخصيص التكاليف
→ مفهوم التسلسل الهرمي للتكاليف لتكاليف العملاء
→ لماذا تختلف التكاليف على مستوى العملاء عبر العملاء
دراسة الحالة: ربحية العملاء
→ تقسيم تباين حجم المبيعات إلى تباين مزيج المبيعات وتباين كمية المبيعات
دراسة الحالة: فروق سعر المبيعات والمزيج والكمية وحصة السوق والحجم
دراسة الحالة: فروق التكلفة والكفاءة والمزيج والعائد.
اليوم الخامس
الجلسة الخامسة - الميزانية الرأسمالية وتحليل التكاليف
→ التعرف على التركيز المتعدد السنوات للميزانية الرأسمالية
→ فهم المراحل الست للميزانية الرأسمالية لمشروع
→ تحديد التدفقات النقدية الداخلة والخارجة ذات الصلة لقرارات الميزانية الرأسمالية
→ استخدام وتقييم طرق التدفق النقدي المخصوم الأربعة (DCF): صافي القيمة الحالية (NPV)؛ معدل العائد الداخلي (IRR)، معدل العائد الداخلي المعدل (MIRR) ومؤشر الربحية (PI).
دراسة الحالة: احسب جميع الطرق الأربع لاتخاذ قرار مستنير
دراسة الحالة: احسب تصنيفات المشاريع بناءً على الطرق الأربع
دراسة الحالة: احسب AFN (مطلوب تمويل إضافي)

على من يجب الحضور؟

تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
→ موظفو الميزانية والتخطيط
→ تخطيط رأس المال والموارد
→ المديرين الإداريين
→ المديرين الماليين
→ المراقبون الماليون
→ الإدارة العليا والمتوسطة
→ مدراء الأقسام
→ الاستراتيجيون
→ محللو البيانات
→ مراقبو المخاطر
→ أعضاء مجلس الإدارة

أسئلة شائعة

ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.

التعليقات

  • عرض:
    IAMM Internal Audit Maturity Model
    In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!
    Dalal Kutbi
    Country Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,
    Turki S. Alsahaan
    Dir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.
    Emad Alrajih
    VP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,
    Nasser M. Al-Subaie
    Sr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen