CBIالمقابلات المبنية على الكفاءة
التقييم:
Bi-Lingual
متوسط
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
في المشهد الحالي الذي يعتمد على المواهب، فإن اختيار المرشحين المناسبين ليس مجرد وظيفة من وظائف الموارد البشرية—بل هو ضرورة استراتيجية. تعمل دورة المقابلات القائمة على الكفاءة على تمكين المشاركين من تحسين نهج المقابلات الخاص بهم من خلال منهجيات منظمة قائمة على السلوك تتوافق مع الأهداف التنظيمية والديناميكيات الثقافية. تم تصميم هذه الدورة العملية الشاملة لمدة ثلاثة أيام لتحسين عملية اتخاذ القرار في
المخرجات الرئيسية
1
إتقان المبادئ المعترف بها عالميًا للمقابلات القائمة على الكفاءة لاختيار المواهب الأكثر ملاءمة في كل مرة.
2
تطوير رؤى أكثر وضوحًا من خلال الأسئلة المتقدمة والتحليل السلوكي وأطر المقابلات المنظمة.
3
قم ببناء وتقديم تجربة تأهيل فعالة تعمل على تحسين الاحتفاظ والمشاركة منذ اليوم الأول.
4
اكتسب خبرة عملية من خلال لعب الأدوار وعمليات المحاكاة التي يسترشد بها خبراء الموارد البشرية الرائدون في الصناعة.
5
تعلم كيفية ترجمة بيانات المقابلات إلى قرارات استراتيجية للمواهب، قابلة للتطبيق في جميع الأسواق الدولية.
الشهادات
محتوى الدورة التدريبية
اليوم الأول: قبل المقابلة
هيكل المقابلة وتطوير المصفوفة
فهم كيفية إجراء تحليل الوظائف وتحديد الكفاءات الأساسية.
إنشاء معايير اختيار منظمة وتحديد الحوادث الحرجة.
هيكل المقابلة وتطوير المصفوفة
تعلم كيفية بناء مصفوفة سلوكية تتوافق مع الأدوار الوظيفية.
تدرب على هيكل المقابلة من خلال لعب الأدوار الحية.
اليوم الثاني: المقابلة
صياغة الأسئلة وجمع الأدلة
تطوير أسئلة تكشف عن الخبرات والسلوكيات ذات الصلة.
استخدام الأطر لتفسير استجابات المرشحين لتحقيق التوافق بين الكفاءات.
تقنيات إجراء المقابلات وتحليل السلوك
تعزيز المهارات في الاستماع النشط، وقراءة لغة الجسد، وإشراك المرشحين.
تجنب الأخطاء والتحيزات الشائعة لدى المحاورين في تقييم الاستجابة.
اليوم الثالث: بعد المقابلة والتأهيل
مبادئ الإعداد وتصميم البرامج
التمييز بين التوجيه والتوجيه وفوائدهما على التوالي.
التخطيط للتوجيه لتعزيز الاحتفاظ بالموظفين وإشراكهم.
استراتيجيات التنفيذ والمتابعة
تصميم عروض تعريفية فعالة وحزم توظيف جديدة.
تنفيذ حلقات التغذية الراجعة وتقييم نجاح عملية التوظيف.
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذا البرنامج خصيصًا لمحترفي الموارد البشرية والتوظيف الذين يرغبون في الارتقاء باستراتيجيات اكتساب المواهب الخاصة بهم من خلال تقنيات الاختيار القائمة على الأدلة. وسيخرج المشاركون بأدوات وأطر عملية تعزز مصداقيتهم وتأثيرهم داخل منظماتهم. مثالي لأولئك الذين يهدفون إلى تأمين قرارات التوظيف الخاصة بهم في المستقبل وتحقيق أقصى قدر من فعالية الإعداد في بيئة عالمية تنافسية.
شريك أعمال الموارد البشرية
أخصائي اكتساب المواهب
مدير التوظيف
مدير التعلم والتطوير
مدير الخط أو قائد الفريق
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.