CCTشهادة التدريب
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
تشير الأدلة إلى أن التدريب للأفراد والفرق والمنظمات يعد أداة تطوير قوية تؤدي إلى التغيير والنتائج الإيجابية. يؤدي الحصول على شهادة تدريب ATD إلى تحسين قدرتك على مساعدة الأشخاص الذين تدربهم على التطور بسرعة وتحقيق نتائج أفضل وتحقيق أهدافهم واتخاذ الإجراءات اللازمة. خلال هذا البرنامج، ستتمكن من فهم نفسك بشكل أفضل في دور المدرب، واكتشاف تحيزاتك ونقاط قوتك ومجالات التطوير، حتى تتمكن من تحسين نهج التدريب الخاص بك لتحقيق تأثير متزايد. تركز هذه الدورة على الممارسة، مما يسمح لك بدمج النظريات والنماذج والعمليات بسرعة في محادثات التدريب الخاصة بك مع تلقي تعليقات في الوقت الفعلي من زملائك وميسر خبير. سوف تترك هذا البرنامج مجهزًا بشكل أفضل لمساعدة الأفراد على النجاح من خلال الاستفادة من نقاط قوتهم الطبيعية.
المخرجات الرئيسية
1
بعد هذا البرنامج، سوف تكون قادرًا على:
2
→ مناقشة الغرض من التدريب وكيف يمكن تطبيقه على الأفراد والفرق والمنظمات.
3
→ حدد العوامل التي تؤثر على نهجك الخاص في التدريب.
4
→ تطبيق إطار عمل موثوق به على محادثات التدريب.
5
→ استخدم مجموعة متنوعة من مهارات وأدوات التدريب لتسهيل محادثات التدريب.
6
→ توضيح أهمية الأخلاق وإظهار الممارسات الأخلاقية في التدريب.
7
→ تطبيق المراحل الست لنموذج تدريب ATD في بدء علاقات التدريب والعمل من خلالها وقياسها وإنهائها.
جمعية تنمية المواهب
أعضاؤنا وعملاؤنا هم محترفون يساعدون الآخرين على تحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال تحسين معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم في مكان العمل. يُطلق عليهم العديد من الألقاب: مديرو تطوير المواهب، والمدربون، ومصممو التعليم، ومستشارو الأداء، ومديرو الخطوط الأمامية، ومحترفو التعلم في مكان العمل، والمزيد. يأتي أعضاء ATD من أكثر من 120 دولة ويعملون في مؤسسات من جميع الأحجام وفي جميع قطاعات الصناعة. هل أنت مهتم بمعرفة المزيد عن العضوية؟ يمكنك أيضًا الانضمام إلى فرع محلي أو التعرف على العضوية الدولية.
محتوى الدورة التدريبية
الوحدة 1: أساسيات التدريب
الوحدة 1: أساسيات التدريب
→ تعريفات وأدوار التدريب
→ التدريب مقابل الإرشاد مقابل الاستشارات
→ جاهزية التدريب
→ جلب التدريب إلى المنظمات
→ أين نحتاج إلى التدريب؟
→ التدريب مقابل الإرشاد مقابل الاستشارات
→ جاهزية التدريب
→ جلب التدريب إلى المنظمات
→ أين نحتاج إلى التدريب؟
الوحدة الثانية: فهم نفسك كمدرب
الوحدة الثانية: فهم نفسك كمدرب
→ غرض المدرب وحضوره
→ التعرف على التحيز
→ تأثير التحيز
→ اكتشاف الذات
→ فهم نفسي كمدرب
→ ممارسة الفضول
→ التعرف على التحيز
→ تأثير التحيز
→ اكتشاف الذات
→ فهم نفسي كمدرب
→ ممارسة الفضول
الوحدة 3: تعزيز اللغة والمحادثة
الوحدة 3: تعزيز اللغة والمحادثة
→ ما هو الحوار؟
→ عملية COACH في العمل
→ الاستماع المتعمد
→ ممارسة الاستماع المتعمد
→ طرح الأسئلة القوية
→ التحدث بصراحة
→ معرفة كيفية التحدث بصراحة
→ أدوات التدريب
→ اكتشاف أدوات التدريب واستخدامها
→ ممارسة التدريب
→ عملية COACH في العمل
→ الاستماع المتعمد
→ ممارسة الاستماع المتعمد
→ طرح الأسئلة القوية
→ التحدث بصراحة
→ معرفة كيفية التحدث بصراحة
→ أدوات التدريب
→ اكتشاف أدوات التدريب واستخدامها
→ ممارسة التدريب
الوحدة 4: بدء المشاركة التدريبية
الوحدة 4: بدء المشاركة التدريبية
→ أخلاقيات التدريب
→ التحديات الأخلاقية للتدريب
→ اتفاقيات التدريب
→ إنشاء اتفاقية تدريب
→ ملاءمة المدرب وعميل التدريب
→ فلسفتك وخلفيتك في التدريب
→ إنشاء شراكة
→ التحديات الأخلاقية للتدريب
→ اتفاقيات التدريب
→ إنشاء اتفاقية تدريب
→ ملاءمة المدرب وعميل التدريب
→ فلسفتك وخلفيتك في التدريب
→ إنشاء شراكة
الوحدة 5: التحرك خلال المشاركة التدريبية
الوحدة 5: التحرك خلال المشاركة التدريبية
→ جمع وتحليل البيانات
→ جمع وتحليل البيانات
→ إنشاء خطة تطوير
→ تخطيط التنمية
→ التعاون والتحدي
→ العمل من خلال الحواجز
→ جمع وتحليل البيانات
→ إنشاء خطة تطوير
→ تخطيط التنمية
→ التعاون والتحدي
→ العمل من خلال الحواجز
الوحدة 6: إنهاء المشاركة التدريبية
الوحدة 6: إنهاء المشاركة التدريبية
→ أكمل وأقر
→ بالتخطيط لمحادثة ختامية
→ بالتخطيط لمحادثة ختامية
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
مديرو تطوير المواهب
المحترفون المسؤولون عن تعزيز قدرات الموظفين داخل المؤسسات. إنهم يركزون على إنشاء برامج التطوير ويحتاجون إلى مهارات التدريب لتوجيه الموظفين وتسهيل النمو الوظيفي وتحسين أداء الفريق. ستساعدهم هذه الدورة على دمج التدريب في استراتيجياتهم الشاملة لتنمية المواهب، مما يضمن وصول الأفراد والفرق إلى إمكاناتهم الكاملة.
مدربون داخليون أو خارجيون
مدربون ذوو خبرة أو مبتدئون يعملون إما داخل المنظمات أو كمستشارين خارجيين. يسعى هؤلاء الأفراد إلى إضفاء الطابع الرسمي على عمليات التدريب الخاصة بهم، وتحسين فعالية تدريبهم، وتطبيق أطر منظمة على مشاركاتهم التدريبية. وسوف يكتسبون مهارات عملية لتحسين نهجهم وضمان نتائج قابلة للقياس من محادثاتهم التدريبية.
المديرون الذين يقودون الفرق
مديرو الخطوط أو المتخصصون في الإدارة المتوسطة المكلفون بقيادة الفرق ودفع الأداء. غالبًا ما يلعبون دور المدرب بشكل غير رسمي وسيستفيدون من أساليب التدريب المنظمة لتعزيز قدرتهم على تطوير أعضاء الفريق وتقديم الملاحظات وتعزيز ثقافة الفريق التعاونية والموجهة نحو النمو.
محترفو الموارد البشرية
قادة الموارد البشرية المسؤولون عن إشراك الموظفين وتطويرهم وثقافة المنظمة. سيستخدم هؤلاء المحترفون التدريب لدعم الموظفين في نموهم الشخصي والمهني، وحل النزاعات، وتنفيذ عمليات إدارة الأداء. ستزودهم الدورة بمهارات التدريب الأساسية لبناء الثقة وقيادة محادثات هادفة تؤدي إلى التغيير.
مستشارو التعلم والتطوير
أفراد يركزون على تصميم وتنفيذ حلول التعلم للمؤسسات. وكثيراً ما يتشاورون بشأن مبادرات تحسين الأداء وسيستفيدون من مهارات التدريب لتقييم الاحتياجات التنظيمية بشكل أفضل، وتوجيه تنمية المهارات القيادية، وتسهيل برامج بناء المهارات. إن الإطار التدريبي المقدم في هذه الدورة سيمكنهم من تعزيز خطط التنمية طويلة الأجل للأفراد والفرق.
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
