CMM3ماجستير إدارة التغيير 3أساسيات قيادة التغيير
العربية
متوسط
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
نبذة عن الدورة التدريبية
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة التغيير بفاعلية داخل المؤسسة من خلال تطوير مهارات الذكاء الاجتماعي، وفهم ديناميكيات فرق العمل وبنائها وقيادتها بشكل فعّال
المخرجات الرئيسية
1
سيتمكن المتعلمون من بناء وتقديم عملية إدارة تغيير مفصلة
2
الة لقيادة تحسين الأعمال المحددة من خلال سياسة الشركة الإستراتيجية
3
سيتمكن المتعلمون من تطوير أهداف التغيير وتحقيق الفوائد
4
سيتمكن المتعلمون من تكييف المنظمة لتلبية توقعات أصحاب المصلحة المتغيرة والمتطلبة
5
سيتمكن المتعلمون من تطبيق الصفات الأساسية لإدارة التغيير في الأدوار القيادية.
إدكس
"كل فرد لديه القدرة على إحداث التغيير، سواء في حياته، أو مجتمعه، أو العالم. إن القوة التحويلية للتعليم هي التي تطلق العنان لهذه الإمكانات. ومع ذلك، فإن الحصول على تعليم عالي الجودة كان امتيازاً للقلة. في عام 2012، أدركنا أن هذا هو الوقت المناسب لإحداث تحول زلزالي في التعلم. من المجرب والحقيقي إلى الحافة الأمامية. من “للبعض” إلى “للجميع.” من خلال فتح الفصول الدراسية من خلال التعلم عبر الإنترنت، تعمل edX على تمكين ملايين المتعلمين من إطلاق العنان لإمكاناتهم ويصبحوا صناع تغيير.
محتوى الدورة التدريبية
إدارة التغيير الفعالة
مواءمة التغيير مع الاستراتيجية وبناء المهارات للنجاح
يزود البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لإدارة التغيير بفاعلية من خلال فهم التغيير وأسبابه وأنواعه وعلاقته بثقافة واستراتيجية �
:
دارة التغير الفوالة أدارا الأشخاص والمجمعة التوات التواسل والتعتراع ودارة المقومة إدارة التغيير الفعالة: إدارة الأشخاص والجماعات، والتواصل والتأثير، وإدارة المقاومة
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات والمهارات اللازمة لتنفيذ التغيير بفاعلية داخل المؤسسة من خلال التعرف على أنشطة وأدوات وأسال
:
قيادة التغير: صفوت الجوهرية وألكا العطاف وديناميات الفريق التغيير الرائد: الصفات الأساسية والذكاء العاطفي وديناميكيات الفريق
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة التغيير بفاعلية داخل المؤسسة من خلال تطوير مهارات الذكاء الاجتماعي، وفهم ديناميكيات
:
تنافيد وتقيم التغيير تنفيذ وتقييم التغيير
دورة شاملة حول متابعة تنفيذ التغيير وتقييمه وتحقيق المنافع وتضمين التغيير في ثقافة المؤسسة.
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات والمهارات اللازمة لتنفيذ التغيير ومتابعته وتقييمه بفاعلية داخل المؤسسة والتأكد من تحقق الم�
:
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
صلجميع
أسئلة شائعة
What language will the course be taught in and what level of English do I need to take part in an LEORON training program?
Most of our public courses are delivered in English language. You need to be proficient in English to be able to fully participate in the workshop and network with other delegates. For in-house courses we have the capability to train in Arabic, Dutch, German and Portuguese.
Are LEORON Public courses certified by an official body/organization?
LEORON Institute partners with 20+ international bodies and associations.We also award continuing professional development credits (CPE/PDUs) for:1. NASBA (National Association of State Boards of Accountancy) 2. Project Management Institute PDUs 3. CISI credits 4. GARP credits 5. HRCI recertification credits 6. SHRM recertification credits
What is the deadline for registering to a public course?
The deadline to register for a public course is 14 days before the course starts. Kindly note that occasionally we do accept late registrations as well, but this needs to be confirmed with the project manager of the training program or with our registration desk that can be reached at +1071 4 1075 5711 or [email protected].
What does the course fee cover?
The course fee covers a premium training experience in a 5-star hotel, learning materials, lunches & refreshments, and for some courses, the certification fee and membership with the accrediting bodies.
Does LEORON give discounts?
Yes, we can provide discounts for group bookings. If you would like to discuss a discount on a corporate level, we will be happy to talk to you.
التعليقات
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
