Exam Preparation
CIA® 1&2مدقق داخلي معتمدالجزء 1 و 2
التقييم:
الإنجليزي
متقدم
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المدققين الداخليين الطموحين بالمبادئ الأساسية والمعايير والمهارات العملية الأساسية لمهنة ناجحة والحصول على تسمية المدقق الداخلي المعتمد (CIA). من خلال دمج المعرفة النظرية مع التطبيقات العملية، سيكتسب المشاركون فهمًا قويًا لدور التدقيق الداخلي داخل المنظمات الحديثة، مع التركيز على الامتثال وتقييم المخاطر وتطوير استراتيجية التدقيق واكتشاف الاحتيال والتواصل الفعال.
سيتعلم ال
المخرجات الرئيسية
1
فهم المبادئ الأساسية للتدقيق الداخلي، بما في ذلك الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية ومخاطر الاحتيال، وضمان التوافق مع معايير اتفاقات الاستثمار الدولية.
2
الحفاظ على الاستقلال والموضوعية والنزاهة الأخلاقية، وتحديد الإعاقات والتخفيف منها مع الالتزام بالمعايير المهنية.
3
تطبيق منهجيات التدقيق القائمة على المخاطر، وتقييم المخاطر الكامنة والمتبقية، ومخاطر الاحتيال، وفعالية الرقابة لتعزيز الرقابة التنظيمية.
4
تطوير مهارات قوية في تخطيط المشاركة وتنفيذها، وضمان أهداف محددة جيدًا، وتحديد النطاق على أساس المخاطر، والإشراف الفعال، ومواءمة أصحاب المصلحة.
5
إتقان جمع أدلة التدقيق وتحليلها وإعداد التقارير عنها، والاستفادة من تحليلات البيانات وتقييم العمليات والتواصل الواضح لتقديم توصيات مؤثرة.
معهد المدققين الداخليين
"تأسس معهد المدققين الداخليين (IIA) عام 1941، وهو جمعية مهنية دولية يقع مقرها الرئيسي العالمي في ألتامونتي سبرينغز، فلوريدا، الولايات المتحدة الأمريكية. إن معهد المدققين الداخليين هو الصوت العالمي لمهنة التدقيق الداخلي، والسلطة المعترف بها، والقائد المعترف به، والمدافع الرئيسي، والمعلم الرئيسي. ويعمل الأعضاء في مجال التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر، والحوكمة، والرقابة الداخلية، وتدقيق تكنولوجيا المعلومات، والتعليم، والأمن.
محتوى الدورة التدريبية
الجزء الأول – أساسيات التدقيق الداخلي
أسس التدقيق الداخلي (35%)
- غرض وأهداف التدقيق الداخلي
- تعريف التدقيق الداخلي
- الفوائد الرئيسية والقيمة المضافة
- شروط الفعالية
- تفويضات ومسؤوليات التدقيق الداخلي
- أدوار ومسؤوليات التدقيق الداخلي
- توقعات مجلس الإدارة والإدارة العليا
- الامتثال لمعايير التدقيق الداخلي
- ميثاق التدقيق الداخلي والحوكمة
- المكونات الأساسية للميثاق
- عملية التطوير والموافقة
- المراجعة الدورية والتحديثات
- خدمات الضمان والاستشارة
- طبيعة ونطاق الخدمات
- ضمان محدود مقابل ضمان معقول
- اعتبارات تتعلق بالمشاركات الاستشارية
- تقييمات المخاطر والضوابط
- تقنيات تقييم المخاطر الرئيسية
- تقييم تصميم التحكم وفعالية التشغيل
- إعطاء الأولوية للمخاطر واستراتيجيات التخفيف
- استقلال التدقيق الداخلي ودوره في إدارة المخاطر
- أهمية الموضوعية
- حماية الاستقلال
- التدقيق الداخلي ضمن نموذج الخطوط الثلاثة
الأخلاق والاحترافية (20%)
- النزاهة والسلوك المهني
- المعضلات الأخلاقية وأطر صنع القرار
- الحفاظ على الكفاءة المهنية
- الموضوعية وإدارة تضارب المصالح
- تحديد وتخفيف التهديدات للموضوعية
- أساليب الإفصاح والحل
- متطلبات الكفاءة والتطوير المهني
- متطلبات التعلم المستمر والشهادات
- تطوير المهارات التقنية والناعمة
- العناية المهنية الواجبة والسرية
- التعامل مع المعلومات الحساسة
- أفضل ممارسات السرية
الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة (30%)
- أطر الحوكمة ودور التدقيق الداخلي
- مبادئ حوكمة الشركات
- أدوار هيئات الحوكمة الرئيسية
- أطر وعمليات إدارة المخاطر
- تحديد المخاطر وتقييمها
- الاستجابة للمخاطر ومراقبتها
- مفاهيم وأنواع الرقابة الداخلية
- الضوابط الوقائية والتحقيقية والتصحيحية
- تقييم فعالية الرقابة
- الثقافة التنظيمية والأطر الأخلاقية
- تقييم الثقافة التنظيمية
- المناخ الأخلاقي والنبرة الأخلاقية في القمة
مخاطر الاحتيال (15%)
- تقنيات تقييم مخاطر الاحتيال والكشف عنها
- التعرف على مؤشرات الاحتيال
- تقييم عوامل خطر الاحتيال
- ضوابط الاستجابة للاحتيال والوقاية منه
- تنفيذ أطر مكافحة الاحتيال
- التعاون مع محققي الاحتيال
- دور المدقق الداخلي في تحقيقات الاحتيال
- إجراء تحقيقات الاحتيال
- الإبلاغ عن نتائج الاحتيال
الجزء الثاني – المشاركة في التدقيق الداخلي
تخطيط المشاركة (50%)
- تحديد أهداف المشاركة ونطاقها
- تحديد أهداف التدقيق بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية
- تحديد حدود النطاق والقيود
- إجراء تقييمات المخاطر وتحديد معايير التقييم
- تحديد المناطق عالية المخاطر
- وضع معايير التقييم
- اختيار منهجيات التدقيق وتخطيط الموارد
- الاختيار بين الأساليب الرشيقة والتقليدية
- تخصيص الموارد البشرية والمالية
- تطوير برنامج عمل المشاركة
- هيكلة خطوات عمل التدقيق
- تطوير إجراءات الاختبار
جمع المعلومات وتحليلها وتقييمها (40%)
- طرق جمع البيانات وتقييم الأدلة
- تقنيات المقابلات ومراجعة الوثائق
- تقييم موثوقية البيانات وكفايتها
- تقنيات المراجعة التحليلية ورسم الخرائط العملية
- إجراء تحليل الاتجاهات والمقارنة
- رسم خرائط العمليات التجارية لتحديد المخاطر
- تقييم خيارات التكنولوجيا في التدقيق
- الاستفادة من أدوات تحليل البيانات
- فهم ضوابط تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني
الإشراف على المشاركة والتواصل (10%)
- الإشراف على مهام التدقيق
- إدارة فرق التدقيق والجداول الزمنية
- ضمان ضمان الجودة
- التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة
- عرض النتائج على الإدارة العليا
- تقديم توصيات قابلة للتنفيذ
- توثيق نتائج التدقيق وإعداد التقارير عنها
- هيكلة تقارير التدقيق
- ضمان وضوح التقرير وإيجازه
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا للمحترفين الذين يطمحون إلى الحصول على تصنيف المدقق الداخلي المعتمد (CIA) وتطوير حياتهم المهنية في التدقيق الداخلي. تم تصميمه لـ:
رؤساء التدقيق
مديري التدقيق
طاقم التدقيق الداخلي
محترفو إدارة المخاطر
مسؤولو الامتثال
المحترفون الماليون
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:The training exceeded my expectation. Daniel was excellent in delivery through sharing his experiences and examples. The trainer was very patient with our questions and re-affirms our understanding. Perfect seminar and I would like to have more courses by him. - Manager Internal Audit, Abu Dhabi Commercial BankMeera AlameemiThe training exceeded my expectation. Daniel was excellent in delivery through sharing his experienc
- عرض:I am really glad to deal with LEORON for my training, the atmosphere of the course was comfortable and the instructor “Jason Lee Mefford” was excellent specially that he conducted the course on a highly interactive manner which allowed me to update & align my knowledge not only with what’s required to successfully pass the test but also with the best practices for my profession; most importantly were the high calibers I met in the course, I had the chance to meet highly professional calibers that am proud to add to my network of professionals for a lot of them are loaded with experience & knowledge that I definitely will be able to use in the future. -Head OfficeAHMAD N. OMARInternal Audit Manager
