Exam Preparation
CPTDمحترف معتمد في تنمية المواهبCertification Preparation Bootcamp
التقييم:
الإنجليزي
متقدم
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
Accelerate your readiness for the Certified Professional in Talent Development Certification (CPTD) exam and earn the credential that proves your talent development capability. This program is designed to give ATD Certification Institute CPTD candidates a comprehensive, facilitator-led training experience spanning 11 weeks of study and 21 hours toward initial CTPD eligibility. During this robust,
المخرجات الرئيسية
1
2
3
4
5
جمعية تنمية المواهب
أعضاؤنا وعملاؤنا هم محترفون يساعدون الآخرين على تحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال تحسين معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم في مكان العمل. يُطلق عليهم العديد من الألقاب: مديرو تطوير المواهب، والمدربون، ومصممو التعليم، ومستشارو الأداء، ومديرو الخطوط الأمامية، ومحترفو التعلم في مكان العمل، والمزيد. يأتي أعضاء ATD من أكثر من 120 دولة ويعملون في مؤسسات من جميع الأحجام وفي جميع قطاعات الصناعة. هل أنت مهتم بمعرفة المزيد عن العضوية؟ يمكنك أيضًا الانضمام إلى فرع محلي أو التعرف على العضوية الدولية.
محتوى الدورة التدريبية
PRE-COURSE: (45 MINUTES)
PRE-COURSE: (45 MINUTES)
→ Introduction to the CPTD Exam
→ Meet Your Facilitator
→ Meet Your Peers
→ Learning Journey Roadmap
→ Ways to Use the On-Demand Course
→ Meet Your Facilitator
→ Meet Your Peers
→ Learning Journey Roadmap
→ Ways to Use the On-Demand Course
WEEK 1: PROGRAM KICKOFF (2 HOURS)
WEEK 1: PROGRAM KICKOFF (2 HOURS)
→ Candidate Handbook
→ Your Prep Experience Infographic
→ Your Study Plan for Success
→ Practice Questions
Activities include:
→ What Domain Challenges You the Most?
→ Complete Self-Assessment
→ Confidence Meter
→ Exam Preparation and Study Strategies
→ Learning Portal Navigation
→ Your Prep Experience Infographic
→ Your Study Plan for Success
→ Practice Questions
Activities include:
→ What Domain Challenges You the Most?
→ Complete Self-Assessment
→ Confidence Meter
→ Exam Preparation and Study Strategies
→ Learning Portal Navigation
WEEK 2: VIRTUAL SESSION ONE (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 2: VIRTUAL SESSION ONE (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Tactics for Reading the TDBoK
→ Personal Capability Domain
→ Practice Questions
Activities include:
→ Content Overview
→ TDBoK Excerpts
→ Facilitated Discussion
→ Personal Capability Domain
→ Practice Questions
Activities include:
→ Content Overview
→ TDBoK Excerpts
→ Facilitated Discussion
WEEK 3: PERSONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 3: PERSONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Hot Topic: Collaboration and Leadership
→ Building Personal Capability Review Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
Activities include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Opportunity for Open Questions
→ Building Personal Capability Review Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
Activities include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Opportunity for Open Questions
WEEK 4: PROFESSIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 4: PROFESSIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Hot Topic: Learning Sciences
→ Professional Capability Review and Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
Activities include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Opportunity for Open Questions
→ Professional Capability Review and Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
Activities include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Opportunity for Open Questions
WEEK 5: ORGANIZATIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 5: ORGANIZATIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Hot Topic: Data Analytics
→ Organizational Capability Review Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
→ Steps to Prepare for Practice Test
Activities include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Opportunity for Open Questions
→ Practice Test Overview
→ Organizational Capability Review Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
→ Steps to Prepare for Practice Test
Activities include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Opportunity for Open Questions
→ Practice Test Overview
WEEK 6: IN-PERSON TRAINING (6.5-HOUR SESSION OVER 5 DAYS LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 6: IN-PERSON TRAINING (6.5-HOUR SESSION OVER 5 DAYS LED BY ATD FACILITATOR)
→ Day 1: Review Gap Assessment Tool, Practice Exam, and Building Personal Capability Domain
→ Day 2: Developing Professional Capability Domain, Part 1
→ Day 3: Developing Professional Capability Domain, Part 2
→ Day 4: Impacting Organizational Capability Domain, Part 3
→ Day 5: Building Personal Capability Domain and Next Steps in Preparation
Activities include:
→ Focus Is on Analyze and Application of the Talent Development Capability Model
→ Review of Case Management Questions
→ Content Overview
→ Scenario-Based Activities
→ Activity and Practice Question Review
→ TDBoK Excerpts
→ Facilitated Discussion
→ Day 2: Developing Professional Capability Domain, Part 1
→ Day 3: Developing Professional Capability Domain, Part 2
→ Day 4: Impacting Organizational Capability Domain, Part 3
→ Day 5: Building Personal Capability Domain and Next Steps in Preparation
Activities include:
→ Focus Is on Analyze and Application of the Talent Development Capability Model
→ Review of Case Management Questions
→ Content Overview
→ Scenario-Based Activities
→ Activity and Practice Question Review
→ TDBoK Excerpts
→ Facilitated Discussion
WEEK 7: PROFESSIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 7: PROFESSIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Hot Topic: Technology Application
→ Review Practice Test-Taking Experience
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Take practice test (independently)
Activities Include:
→ Exam Prep FAQs
→ Ask an Exam-Related Question
→ Study Strategies to Prepare for the Exam
→ Recommendations to Create the Optimum Exam Day Experience
→ Test-Taking Strategies and Question Decoding
→ What to Expect on Exam Day
→ Sample Exam Screens
→ Review Practice Test-Taking Experience
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Take practice test (independently)
Activities Include:
→ Exam Prep FAQs
→ Ask an Exam-Related Question
→ Study Strategies to Prepare for the Exam
→ Recommendations to Create the Optimum Exam Day Experience
→ Test-Taking Strategies and Question Decoding
→ What to Expect on Exam Day
→ Sample Exam Screens
WEEK 8: PRACTICE EXAM DEBRIEF (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 8: PRACTICE EXAM DEBRIEF (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Debrief CPTD Practice Test results
→ Practice taking case management (scenario)
Activities Include:
→ Scenario-Based Activities
→ Facilitated Discussion
→ Practice taking case management (scenario)
Activities Include:
→ Scenario-Based Activities
→ Facilitated Discussion
WEEK 9: PRACTICE CASE MANAGEMENT QUESTIONS (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 9: PRACTICE CASE MANAGEMENT QUESTIONS (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Practice Taking Case Management (scenario questions)
→ Debrief Case Management Questions
Activities Include:
→ Scenario-Based Activities
→ Facilitated Discussion
→ Debrief Case Management Questions
Activities Include:
→ Scenario-Based Activities
→ Facilitated Discussion
WEEK 10: PROFESSIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 10: PROFESSIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Hot Topics: Technology Application and Evaluating Impact and Instructional Design
→ Complete Professional Capability Review
→ Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
Activities Include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Complete Professional Capability Review
→ Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
Activities Include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
WEEK 11: ORGANIZATIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
WEEK 11: ORGANIZATIONAL CAPABILITY DOMAIN (2-HOUR LIVE ONLINE SESSION LED BY ATD FACILITATOR)
→ Hot Topic: Business Insight and Talent Strategy Management
→ Complete Organizational Capability Review
→ Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
Activities Include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Practice Test Overview
→ Complete Organizational Capability Review
→ Confidence Check
→ Continued Independent Study Using the CPTD On Demand Resources and TDBoK
→ Practice Questions
Activities Include:
→ Scenario Review
→ Facilitated Discussion
→ Practice Test Overview
على من يجب الحضور؟
This highly practical and interactive course has been specifically designed for
→ Build personal, professional, and organizational capacity through in-depth content review and application exercises.
→ Identify your individual knowledge gaps within the Talent Development Capability Model to focus and prioritize your study process.
→ Receive personalized guidance on what and how to study from an ATD expert facilitator through live and in-person sessions.
→ Develop self-confidence to pass the exam through multiple opportunities to take the practice test and gain feedback from your ATD expert facilitator.
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير —اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
هل يمكنني إجراء اختبار CPTD بعد الانتهاء من المعسكر التدريبي؟
تمنح رسوم CPTD Bootcamp محاولة امتحان مجانية واحدة للمتعلمين. علاوة على ذلك، تم تصميم المعسكر التدريبي، بإعداده المكثف، لتكملة إعداد المتعلم للامتحان بشكل كبير.
التعليقات
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
