قيادة التغيير في العصر الرقمي
نبذة عن الدورة التدريبية
يعد برنامج قيادة التغيير في العصر الرقمي برنامجًا شاملاً مصممًا لكبار المديرين التنفيذيين والمديرين لفهم الطبقات المختلفة للتحول الرقمي وتأثيراته الاستراتيجية.
المخرجات الرئيسية
محتوى الدورة التدريبية
تقدم هذه الجلسة أساسيات القيادة الإستراتيجية في بيئة اليوم سريعة التغير. سوف يستكشف المشاركون تحديات قيادة التحول واسع النطاق وتطوير العقلية والقدرات والسلوكيات المطلوبة لقيادة التغيير الاستراتيجي بفعالية.
سيحصل المشاركون على فهم واضح للتحول الرقمي وتأثيره على نماذج الأعمال والصناعات والمجتمع. تقدم الجلسة إطارًا عمليًا لتصميم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي، مدعومة بأمثلة صناعية واقعية وأفضل الممارسات.
تركز هذه الجلسة على دمج التحول الرقمي مع الاستدامة لتعزيز خلق القيمة على المدى الطويل. سوف يستكشف المشاركون ديناميكيات القيمة عبر الآفاق القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل ويطبقون أطر التحول لتقييم الفرص والتحديات الإستراتيجية والوضع التنافسي.
من خلال محاكاة تفاعلية تعتمد على الكمبيوتر، سيتمكن المشاركون من تجربة حقائق قيادة التغيير في منظمة معقدة. تعمل الجلسة على تعزيز مهارات التأثير وإشراك أصحاب المصلحة وصنع القرار من خلال تطبيق تكتيكات قيادة التغيير في بيئة واقعية وخالية من المخاطر.
بناءً على تجربة المحاكاة، تركز هذه الوحدة على التفكير والتعلم وتحسين استراتيجيات التغيير. سيقوم المشاركون بتصميم خريطة تحول للتنقل عبر عمليات التغيير غير الخطية وفهم الدور الحاسم الذي يلعبه القادة التحويليون في تحقيق نتائج ناجحة.
توفر هذه الجلسة نظرة متعمقة على المراحل الأربع الرئيسية للتغيير التنظيمي ومسؤوليات القيادة في كل مرحلة. باستخدام رؤى مستمدة من أبحاث إدارة التغيير ودراسة حالة حول شركة شنايدر إلكتريك، سيتعلم المشاركون كيفية قيادة التغيير في البيئات الرقمية المتطورة باستمرار.