FHREأسس أخلاقيات الموارد البشرية
نبذة عن الدورة التدريبية
في بيئات العمل المعقدة اليوم، يعمل متخصصو الموارد البشرية كحراس أخلاقيين، ويشكلون القيم والسلوكيات التي تحدد المنظمة. تقدم دورة شهادة في أخلاقيات الموارد البشرية نظرة متعمقة على المسؤوليات الأخلاقية للموارد البشرية، وتزويد المشاركين بالأطر والاستراتيجيات والأدوات اللازمة لدعم النزاهة والعدالة في جميع وظائف الموارد البشرية. من التوظيف إلى علاقات الموظفين إلى التأثير العالمي، تعمل هذه الدورة المكثفة التي تستمر خمسة أيام على بناء الثقة الأخلاقية في اتخاذ القرارات التي يحتاجها قادة الموارد البشرية لتعزيز الثقافات الشفافة والمسؤولة اجتماعيا. سواء كنت تبدأ رحلتك في مجال الموارد البشرية أو تعمل على تعزيز معاييرك المهنية، فإن هذه الدورة تضع أساسًا متينًا لممارسة الموارد البشرية المبدئية.
المخرجات الرئيسية
الشهادات
محتوى الدورة التدريبية
استكشاف الأنظمة الأخلاقية الرئيسية وأهميتها لقرارات الموارد البشرية.
فهم هيكل وهدف مدونات قواعد السلوك المهني.
تعلم كيفية تقييم المواقف المعقدة باستخدام نماذج التفكير الأخلاقي.
تدرب على تطبيق الأطر على سيناريوهات الموارد البشرية في العالم الحقيقي.
دراسة كيفية تشكيل القادة للمناخات الأخلاقية ونمذجة المساءلة.
الاستعداد لإدارة الأزمات الأخلاقية والإصلاح الثقافي.
تحديد الممارسات التي تحافظ على النزاهة طوال دورة حياة الموظف.
استكشاف دور الموارد البشرية في التوجيه والتدريب وإنفاذ السياسات.
النظر في التحديات الأخلاقية في مجال الموارد البشرية الدولية، من حقوق العمل إلى الاحترام الثقافي.
تقييم التأثير العالمي للقرارات التنظيمية.
فهم المسؤوليات القانونية والأخلاقية للشركات تجاه المجتمع.
استكشاف مساهمة الموارد البشرية في مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والامتثال التنظيمي.
تحديد القضايا المتكررة مثل المحسوبية والتمييز وحماية المبلغين عن المخالفات.
تطوير استراتيجيات لحل النزاعات الأخلاقية.
تعمق في الصحة والسلامة والتحرش والمعاملة العادلة من منظور الموارد البشرية.
تعلم كيفية تصميم السياسات التي تعزز رفاهية الموظفين وثقتهم.
تعزيز المعرفة من خلال استراتيجية لبناء خارطة طريق أخلاقية لمنظمتك.
إعداد وتقديم استجابة قصيرة للحالة باستخدام الأطر الأخلاقية المكتسبة.
على من يجب الحضور؟
أخصائي الموارد البشرية
شريك عمليات الأفراد
منسق علاقات الموظفين
شريك أعمال الموارد البشرية
مسؤول التنوع والشمول