Exam Preparation
FP&Aالتخطيط والتحليل المالي
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
35 Nasba
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
As organizations around the globe continue to adjust to economic uncertainties, the need for experienced finance professionals in the corporate environment has steadily increased over the past several years. As a result, many firms are seeking the most qualified individuals to analyze trends and manage the financial future of their organization. For individuals who practice financial planning and
المخرجات الرئيسية
1
Discover the knowledge and gain the confidence you need to pass AFP’s Certified Corporate FP&A Professional exam.
2
Identify specific opportunities to increase the strategic value offered by the FP&A function at your company.
3
Learn how to manage FP&A projects and align people, process and right-size the technology to deliver the FP&A services.
4
Learn how to build and refine models, effective analysis of data and aptly use them in the planning process.
5
Learn how to leverage Business Intelligence (BI), Corporate Performance Management (CPM), Excel, and ERP systems to deliver a best in class FP&S function at your company.
رابطة المهنيين الماليين
تخدم جمعية المهنيين الماليين (AFP) شبكة تضم أكثر من 16000 متخصص في الخزانة والمالية. يقع المقر الرئيسي لوكالة فرانس برس في بيثيسدا بولاية ماريلاند، وهي تزود الأعضاء بالأخبار العاجلة والأبحاث الاقتصادية والبيانات حول عالم الخزانة والتمويل المتطور، بالإضافة إلى برامج شهادات الخزانة ذات المستوى العالمي، وفعاليات التواصل، وأدوات التحليل المالي، والتدريب، وتمثيل السياسة العامة للمشرعين والمنظمين. وكالة فرانس برس هي المورد اليومي لمحترفي الخزانة والمالية. يمتد نطاق وكالة فرانس برس العالمي إلى أكثر من 150 ألف متخصص في الخزانة والمالية في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك وكالة فرانس برس الكندية، وgtnews ومقرها لندن، وهي مورد عبر الإنترنت لمجتمع الخزانة والمالية، وbobsguide، وهي شبكة حلول تكنولوجيا المعلومات المالية. تمثل لجنة استثمار أصول مزايا الموظفين (CIEBA)، وهي إحدى الشركات التابعة لوكالة فرانس برس، أكثر من 110 من أكبر صناديق التقاعد للشركات في الولايات المتحدة بأكثر من 1.5 تريليون دولار من أصول خطط التقاعد
محتوى الدورة التدريبية
Day 1
Welcome Session and Course Introduction
→ Course Schedule
→ Instructor and Participant Introductions
→ Using the Online components
→ Review pre-assigned Pre-Tests (Parts I and II)
→ Certification Information
→ Questions
→ Instructor and Participant Introductions
→ Using the Online components
→ Review pre-assigned Pre-Tests (Parts I and II)
→ Certification Information
→ Questions
SESSION 1: Part 1, Domain A: Gathering and Interpreting Information
→ Chapter 1: Information and FP&A
→ Chapter 2: Strategy
→ Chapter 3: Organization
→ Chapter 2: Strategy
→ Chapter 3: Organization
SESSION 2
→ Chapter 4: Industry
→ Chapter 5: Macroenvironment
→ Chapter 5: Macroenvironment
Part I, Domain B: Finance Fundamentals
→ Chapter 6: Finance Principles and Processes
BEGIN SESSION 3
→ Chapter 7: Financial Accounting and Reporting
Day 2
BEGIN SESSION 3
→ Chapter 8: Ratio Analysis
SESSION 4
→ Chapter 9: Managerial and Cost Accounting
→ Chapter 10: Microeconomics
→ Chapter 10: Microeconomics
SESSION 5
→ Chapter 11: Managing FP&A Projects
→ Chapter 12: Effective Communication
→ Chapter 12: Effective Communication
Part II, Domain A: Analyzing Information
→ Chapter 1: Specifying Outputs and Getting Inputs
Day 3
SESSION 6
→ Chapter 2: Improve the Quality of Information
→ Chapter 3: Refining Data, Risks and Opportunities, and Plans
→ Chapter 3: Refining Data, Risks and Opportunities, and Plans
SESSION 7
→ Chapter 4: Building and refining models
→ Chapter 5: Using Models and Sensitivities/Scenarios
→ Chapter 6: Making Conclusions and Recommendations
→ Chapter 5: Using Models and Sensitivities/Scenarios
→ Chapter 6: Making Conclusions and Recommendations
BEGIN SESSION 8
→ Chapter 7: Analyzing Information and Giving Feedback
Day 4
COMPLETE SESSION 8 Part II, Domain B: Building Financial Projections
→ Chapter 8: Looking Forward
→ Chapter 9: Sales Volume and Revenue Projections
→ Chapter 9: Sales Volume and Revenue Projections
SESSION 9
→ Chapter 10: Financial Statement Projections
→ Chapter 11: Valuing Projects, Customers, Deals and Products
→ Chapter 11: Valuing Projects, Customers, Deals and Products
SESSION 10
→ Chapter 12: Risk Analysis
Part II, Domain C: Using Technology/Software
→ Chapter 13: Applying Best Practices to FP&A Technology/ Software
Day 5
SESSION 11
→ Chapter 14: Using Worksheets and Worksheet Functions (Topics 1-4)
SESSION 12
→ Chapter 14: Using Worksheets and Worksheet Functions (Topics 5-10)
SESSION 13
→ Chapter 15: Working with Databases, ERP/GL and BI Systems
End-Course Review Session – Part II
→ Test Taking Tips
→ Additional Resources
→ Additional Resources
على من يجب الحضور؟
This highly practical and interactive course has been specifically designed for
Financial planning and analysis is an important part of any corporate finance strategy. As a result, many firms are seeking the most qualified individuals to analyze trends and manage the financial future of their organization. Consequently, this course will benefit:
→ Corporate practitioners performing or managing finance planning and analysis functions, including:
• Budgeting
• Forecasting
• Financial modeling
• Corporate financial planning/strategic planning
• Financial analysis
→ Technical and administrative staff supporting the corporate finance function
→ Professionals developing and implementing products and services for use by finance organization
→ Consultants specializing in the finance arenas
→ Finance instructors teaching at educational institutions
→ Students with interests in finance-/ business-related fields
→ Individuals preparing for the Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional (FP&A) examination
→ The AFP FP&A Learning System course is an excellent resource for those preparing for the Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional (FP&A) examination as well as everyday work practice.
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:IAMM Internal Audit Maturity ModelIn recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal KutbiCountry Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyDating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. AlsahaanDir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetySince the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad AlrajihVP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyWe have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-SubaieSr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen
