Exam Preparation
FP&Aالتخطيط والتحليل المالي
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
As organizations around the globe continue to adjust to economic uncertainties, the need for experienced finance professionals in the corporate environment has steadily increased over the past several years. As a result, many firms are seeking the most qualified individuals to analyze trends and manage the financial future of their organization. For individuals who practice financial planning and analysis (FP&A), this unique professional designation will enable them to differentiate themselves within the finance profession and validate their understanding of the complex processes, tools and uniform standards. It will also allow employers to identify the best candidates.
As the finance industry continues its transformation globally, FP&A professionals need to spend less time on basic budgeting and reporting responsibilities, and more on analysis and recommendations to drive the organization’s future growth. The AFP FP&A Learning System is a comprehensive and flexible educational program for FP&A professionals, designed to address a need for new skills required by the new industry priorities. This valuable study tool offers online and print study materials including e-flashcards, case studies, practice exams and mobile tools.
As the finance industry continues its transformation globally, FP&A professionals need to spend less time on basic budgeting and reporting responsibilities, and more on analysis and recommendations to drive the organization’s future growth. The AFP FP&A Learning System is a comprehensive and flexible educational program for FP&A professionals, designed to address a need for new skills required by the new industry priorities. This valuable study tool offers online and print study materials including e-flashcards, case studies, practice exams and mobile tools.
المخرجات الرئيسية
1
Discover the knowledge and gain the confidence you need to pass AFP’s Certified Corporate FP&A Professional exam.
2
Identify specific opportunities to increase the strategic value offered by the FP&A function at your company.
3
Learn how to manage FP&A projects and align people, process and right-size the technology to deliver the FP&A services.
4
Learn how to build and refine models, effective analysis of data and aptly use them in the planning process.
5
Learn how to leverage Business Intelligence (BI), Corporate Performance Management (CPM), Excel, and ERP systems to deliver a best in class FP&S function at your company.
Association for Financial Professionals
The Association for Financial Professionals (AFP) serves a network of more than 16,000 treasury and finance professionals. Headquartered in Bethesda, MD, AFP provides members with breaking news, economic research and data on the evolving world of treasury and finance, as well as world-class treasury certification programs, networking events, financial analytical tools, training, and public policy representation to legislators and regulators. AFP is the daily resource for treasury and finance professionals. AFP’s global reach extends to over 150,000 treasury and financial professionals worldwide, including AFP of Canada, London-based gtnews, an on-line resource for the treasury and finance community, and bobsguide, a financial IT solutions network. The Committee on Investment of Employee Benefit Assets (CIEBA), an AFP affiliate, represents more than 110 of the largest corporate pension funds in the U.S. with over $1.5 trillion in retirement plan assets
محتوى الدورة التدريبية
Day 1
Welcome Session and Course Introduction
→ Course Schedule
→ Instructor and Participant Introductions
→ Using the Online components
→ Review pre-assigned Pre-Tests (Parts I and II)
→ Certification Information
→ Questions
→ Instructor and Participant Introductions
→ Using the Online components
→ Review pre-assigned Pre-Tests (Parts I and II)
→ Certification Information
→ Questions
SESSION 1: Part 1, Domain A: Gathering and Interpreting Information
→ Chapter 1: Information and FP&A
→ Chapter 2: Strategy
→ Chapter 3: Organization
→ Chapter 2: Strategy
→ Chapter 3: Organization
SESSION 2
→ Chapter 4: Industry
→ Chapter 5: Macroenvironment
→ Chapter 5: Macroenvironment
Part I, Domain B: Finance Fundamentals
→ Chapter 6: Finance Principles and Processes
BEGIN SESSION 3
→ Chapter 7: Financial Accounting and Reporting
Day 2
BEGIN SESSION 3
→ Chapter 8: Ratio Analysis
SESSION 4
→ Chapter 9: Managerial and Cost Accounting
→ Chapter 10: Microeconomics
→ Chapter 10: Microeconomics
SESSION 5
→ Chapter 11: Managing FP&A Projects
→ Chapter 12: Effective Communication
→ Chapter 12: Effective Communication
Part II, Domain A: Analyzing Information
→ Chapter 1: Specifying Outputs and Getting Inputs
Day 3
SESSION 6
→ Chapter 2: Improve the Quality of Information
→ Chapter 3: Refining Data, Risks and Opportunities, and Plans
→ Chapter 3: Refining Data, Risks and Opportunities, and Plans
SESSION 7
→ Chapter 4: Building and refining models
→ Chapter 5: Using Models and Sensitivities/Scenarios
→ Chapter 6: Making Conclusions and Recommendations
→ Chapter 5: Using Models and Sensitivities/Scenarios
→ Chapter 6: Making Conclusions and Recommendations
BEGIN SESSION 8
→ Chapter 7: Analyzing Information and Giving Feedback
Day 4
COMPLETE SESSION 8 Part II, Domain B: Building Financial Projections
→ Chapter 8: Looking Forward
→ Chapter 9: Sales Volume and Revenue Projections
→ Chapter 9: Sales Volume and Revenue Projections
SESSION 9
→ Chapter 10: Financial Statement Projections
→ Chapter 11: Valuing Projects, Customers, Deals and Products
→ Chapter 11: Valuing Projects, Customers, Deals and Products
SESSION 10
→ Chapter 12: Risk Analysis
Part II, Domain C: Using Technology/Software
→ Chapter 13: Applying Best Practices to FP&A Technology/ Software
Day 5
SESSION 11
→ Chapter 14: Using Worksheets and Worksheet Functions (Topics 1-4)
SESSION 12
→ Chapter 14: Using Worksheets and Worksheet Functions (Topics 5-10)
SESSION 13
→ Chapter 15: Working with Databases, ERP/GL and BI Systems
End-Course Review Session – Part II
→ Test Taking Tips
→ Additional Resources
→ Additional Resources
على من يجب الحضور؟
This highly practical and interactive course has been specifically designed for
Financial planning and analysis is an important part of any corporate finance strategy. As a result, many firms are seeking the most qualified individuals to analyze trends and manage the financial future of their organization. Consequently, this course will benefit:
→ Corporate practitioners performing or managing finance planning and analysis functions, including:
• Budgeting
• Forecasting
• Financial modeling
• Corporate financial planning/strategic planning
• Financial analysis
→ Technical and administrative staff supporting the corporate finance function
→ Professionals developing and implementing products and services for use by finance organization
→ Consultants specializing in the finance arenas
→ Finance instructors teaching at educational institutions
→ Students with interests in finance-/ business-related fields
→ Individuals preparing for the Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional (FP&A) examination
→ The AFP FP&A Learning System course is an excellent resource for those preparing for the Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional (FP&A) examination as well as everyday work practice.
أسئلة شائعة
ما هي لغة التدريس في الدورة التدريبية وما هو مستوى اللغة الإنجليزية المطلوب للمشاركة في برامج ليورون؟
معظم دورات ليورون تُقدَّم باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المتاحة باللغة العربية، وغالبًا ما تكون عبر الإنترنت. وأفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي التواصل مع مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى الضغط على ”تحدث معنا على واتساب“ للتواصل المباشر.
ما هي الصيغ التي تُقدَّم بها الدورات؟
تقدّم ليورون التدريب بعدّة صيغ، بما في ذلك الحضور الشخصي، الجلسات الافتراضية المباشرة، التعلّم الذاتي، التدريب داخل الشركة وكذلك الدورات عبر الإنترنت.
هل الدورات العامة من ليورون معتمدة من جهة رسمية أو منظمة؟
نعم، معظم الدورات العامة من ليورون معتمدة من جهات دولية مرموقة مثل CIPD وATD وPMI وEdEx والعديد من الجهات الأخرى، وذلك حسب نوع الدورة.
من يعتمد برامج التدريب لدى ليورون؟
تتعاون ليورون مع أكثر من ٢٠ جهة دولية مثل معهد إدارة المشاريع (PMI)، ومعهد الموارد البشرية المعتمد (CIPD)، وجمعية تطوير المواهب (ATD)، وإيديكس (EdEx)، والمجلس الوطني لمحاسبة الأعمال (NASBA)، ومعهد الأوراق المالية والاستثمار (CISI)، وجمعية إدارة المخاطر (GARP)، ومعهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI)، وجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، وجمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، والجمعية الأمريكية للجودة (ASQ)، والمعهد الداخلي للمراجعين (IIA)، ومعهد القيادة والإدارة (ILM)، والمجلس الدولي للتدريب (IAC)، وغيرها.
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) أو وحدات تطوير مهني (PDU)؟
نعم، يمكن للمتعلّمين الحصول على اعتمادات CPD ووحدات التطوير المهني (PDUs)، بما في ذلك ساعات التعليم المهني المستمر من NASBA، ووحدات PDUs من معهد إدارة المشاريع (PMI)، ومعهد الأوراق المالية والاستثمار (CISI)، وجمعية إدارة المخاطر (GARP)، ومعهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI)، وجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، وغيرها.
كيف يمكنني التسجيل في دورة؟
يمكنك التسجيل من خلال موقعنا الإلكتروني عبر تعبئة نموذج الاستفسار، أو بالتواصل مباشرةً مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بعد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال خطوات التسجيل.
ما هو الموعد النهائي للتسجيل في الدورة العامة؟
يُنصح دائمًا بالتسجيل قبل موعد بدء الدورة بـ 2 إلى 3 أسابيع لضمان توفر المقاعد وتوفير الوقت اللازم لأي ترتيبات سفر أو لوجستيات أخرى.
ما الذي يشمله رسم الدورة؟
يشمل رسم الدورة عادةً المواد التدريبية، الجلسات التدريبية المباشرة، شهادة الاعتماد (إن وجدت)، وجبات الضيافة والغداء خلال أيام الدورة، بالإضافة إلى استخدام مرافق القاعة التدريبية.
هل توجد أسعار خاصة أو خصومات للمجموعات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يُنصح المتعلّمون بالتواصل معنا لمناقشة الترتيبات الخاصة بالتفصيل.
ما هي أنواع الدعم المتاحة أثناء التسجيل؟
يساعدك مديرو التسجيل وفريق خدمة التسجيل في جميع خطوات العملية، بما في ذلك المواعيد النهائية، وترتيبات السفر، وتخصيص الدورة، وأي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. كل ما عليك فعله هو الدخول إلى الدورة التي تفضّلها والنقر على “لنتحدث عبر الواتساب” للتواصل مباشرةً.
هل يمكنني طلب دورة مصممة خصيصًا في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، يمكن تخصيص التدريب الداخلي بالكامل من حيث المحتوى، واللغة، وطريقة التقديم، والجدول الزمني. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع المناسبة لك. كل ما عليك فعله هو الدخول إلى الدورة التي تفضّلها والنقر على “لنتحدث عبر الواتساب” لمناقشة أي أسئلة أو استفسارات لديك بهذا الشأن.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد يكون الإلغاء الذي يتم قبل ١٤ يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلًا لاسترداد كامل أو جزئي، بينما قد يترتّب على الإلغاء الذي يتم في وقت أقرب من تاريخ الدورة رسوم إضافية. للاطلاع على الشروط الدقيقة، يُرجى التواصل مع مدير التسجيل الخاص بك أو مراجعة رسالة تأكيد التسجيل الخاصة بالدورة.
هل يمكنني تسجيل أكثر من موظف من شركتي؟
نعم، ندعم تسجيل المجموعات ونقدّم باقات خاصة للشركات التي تقوم بتسجيل أكثر من موظف. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق جميع الترتيبات الخاصة بالحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدّم ليورون برامجها لمجموعة متنوعة من المهنيين، بدءًا من الراغبين في تطوير مهارات القيادة ووصولًا إلى مديري المشاريع، وأخصائيي الموارد البشرية، والمهنيين الماليين، والمتخصصين في الأمن السيبراني، والمشتريات، والمهتمين بمجال الذكاء الاصطناعي، وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس بالضرورة. العديد من المسارات المتخصصة مثل الأمن السيبراني تقبل المتعلمين دون خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تحتوي بعض الدورات (مثل تلك المعتمدة على وحدات PDU من PMI) على متطلبات موصى بها. من الأفضل دائمًا التحدث مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة التفاصيل أكثر. كل ما عليك فعله هو الدخول إلى الدورة التي تفضّلها والنقر على “لنتحدث عبر الواتساب” للتواصل مباشرةً.
هل سأحصل على شهادة بعد إكمال الدورة؟
نعم. عند حضور الدورة بالكامل وإكمالها بنجاح، ستحصل على شهادة مشاركة أو اعتماد، وذلك حسب نوع الدورة.
هل يتم تقديم الوجبات والمرطبات في الدورات الحضورية؟
نعم. في الدورات الحضورية، يتم توفير الغداء واستراحات القهوة يوميًا في موقع التدريب.
هل يمكن لليورون تقديم دورة تدريبية داخل شركتنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص داخل شركتكم أو افتراضيًا لفريقكم، مع إمكانية تخصيصها لتتوافق مع أهدافكم الداخلية وهيكل عملكم.
التعليقات
- عرض:IAMM Internal Audit Maturity ModelIn recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal KutbiCountry Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyDating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. AlsahaanDir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetySince the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad AlrajihVP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyWe have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-SubaieSr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen
