Partner

GRC2
الحوكمة والمخاطر والامتثال 2
نظرة عامة على الامتثال

العربية
متوسط
Video preview
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب

نبذة عن الدورة التدريبية

سيركز هذا الجزء من الدورة على دور الإلتزام والتدقيق الداخلي في تعزيز الفعالية الشاملة لقدرات الحوكمة في المؤسسة. سنركز على دور وظيفة الإلتزام في تمكين الإلتزام في المنظمة. يتم ذلك من خلال ضمان ترجمة المتطلبات التنظيمية بشكل فعال إلى إجراءات تشغيلية وتدريب الموظفين ذوي الصلة بشكل فعال على تنفيذها. سيركز هذا الجزء من الدورة أيضا على الأساليب المختلفة التي يمكن اعتمادها لتمكين ثقافة الإلتزام داخل الم

المخرجات الرئيسية

1
فهم أفضل لديناميكيات المجلس
2
نقاط التعلم الرئيسية المتعلقة بالحوكمة والمخاطر والامتثال
3
التركيز على أهمية الإستراتيجية والأداء كأداة رقابة رئيسية
4
ربط ممارسات الجرد ومنع الاحتيال
5
فهم ثقافة تأثير مجلس الإدارة
6
تمكين المديرين من فهم أهمية اتخاذ قرارات مستنيرة
7
الحصول على فهم أفضل لأدوار ومسؤوليات المدير

إدكس
Brand Logo
"كل فرد لديه القدرة على إحداث التغيير، سواء في حياته، أو مجتمعه، أو العالم. إن القوة التحويلية للتعليم هي التي تطلق العنان لهذه الإمكانات. ومع ذلك، فإن الحصول على تعليم عالي الجودة كان امتيازاً للقلة. في عام 2012، أدركنا أن هذا هو الوقت المناسب لإحداث تحول زلزالي في التعلم. من المجرب والحقيقي إلى الحافة الأمامية. من “للبعض” إلى “للجميع.” من خلال فتح الفصول الدراسية من خلال التعلم عبر الإنترنت، تعمل edX على تمكين ملايين المتعلمين من إطلاق العنان لإمكاناتهم ويصبحوا صناع تغيير.

محتوى الدورة التدريبية

وحكمة الشركات حوكمة الشركات
سيقدم هذا الجزء من الدورة للمشاركين مفهوم الحوكمة والمخاطر و الإلتزام (GRC) سيتمكن المشاركون من فهم ماهية وكيف ينطبق على المؤسسة. وتتمثل إحدى السمات الرئيسية في التأكد من أنها المشاركين يفهمون أن ليست إدارة أو وظيفة محددة داخل المؤسسة ولكنها ممارسات يتم تطبيقها عبر الم
:
الالتزام والتدقيق الداخلي وإدارة الاحتيال
سيركز هذا الجزء من الدورة على دور الإلتزام والتدقيق الداخلي في تعزيز الفعالية الشاملة لقدرات الحوكمة في المؤسسة. سنركز على دور وظيفة الإلتزام في تمكين الإلتزام في المنظمة. يتم ذلك من خلال ضمان ترجمة المتطلبات التنظيمية بشكل فعال إلى إجراءات تشغيلية وتدريب الموظفين ذوي الصلة بشكل فعال على تنفيذها. سيركز هذا الجزء من الدورة أيضا على الأساليب المختلفة التي يمكن اعتمادها لتمكين ثقافة الإلتزام داخل المؤسسة. سيركز هذا الجزء من الدورة أيضا على دور وظيفة التدقيق الداخلي في توفير التأكيد الدوري لأصحاب المصلحة في المؤسسة من حيث صلته بفعالية الحوكمة � سنتناول على مستوى عال كيفية عمل التدقيق الداخلي وما هي المجالات الرئيسية التي يحتاج المدققون إلى التركيز عليها من حيث صلتها بالحوكمة. سيتناول هذا الجزء الأخير من الدورة عناصر الحوكمة الرئيسية التي تحتاج المؤسسات إلى تبنيها لمعالجة مخاطر الاحتيال بشكل خاص. لذلك ، ستتم مناقشة عناصر حوكمة الاحتيال لضمان أخذها في الاعتبار أثناء إنشاء برامج GRC فعالة.
:
إدارة المخاطر
سيركز هذا الجزء من الدورة على إدارة المخاطر والدور الذي تلعبه لتمكين المؤسسات من تحقيق أهدافها. سنكم بتريف المشركين بتالات أمر زادارة المختصر وهو COSO لإدارة مخاطر المؤسسات وCOSO للرقابة الداخلية وISO 31000: 2018. من خلال هذه الأطر ، سنضمن أن يفهم المشاركون ماهية المخاطر ، ويميزون المخاطر عن العيوب الحالية ويفهمون كيف يمكن دمج إدارة المخاطر في عمليات ص
:

على من يجب الحضور؟

تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ

صلجميع

أسئلة شائعة

التعليقات