على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
تم تصميم منهج sHRBP للقادة الوظيفيين وقادة الأفراد والمساهمين الأفراد الذين يسعون إلى تطوير حياتهم المهنية من خلال رفع الكفاءات الشخصية وقيادة فرق الموارد البشرية عالية التأثير وتنفيذ استراتيجيات المواهب التي لها تأثير قابل للقياس على الأعمال.
تتضمن عناوين العينة ما يلي:
→ شريك أعمال أول للموارد البشرية
→ شريك أعمال الموارد البشرية
→ أخصائي عام في الموارد البشرية
→ مدير الموارد البشرية
→ مدير تنمية المواهب
→ مدير الأفراد
→ محلل المواهب