HRSIDمهارات الموارد البشرية: تفسير البيانات وعرضها
نبذة عن الدورة التدريبية
في عالم حيث البيانات موجودة في كل مكان، يجب على متخصصي الموارد البشرية أن يرتقوا إلى مستوى التحدي المتمثل في تحويل الأرقام الخام إلى قصص مقنعة وإجراءات استراتيجية. مهارات الموارد البشرية: تفسير البيانات هي دورة عملية مصممة خصيصًا لقادة الموارد البشرية الناشئين الذين يرغبون في شحذ قدراتهم على تفسير البيانات وزيادة فعاليتهم في اتخاذ القرارات. بالانتقال إلى ما هو أبعد من مرحلة التحليل، تتعمق هذه الدورة في “ماذا الآن؟”—كيفية استخلاص رؤى ذات معنى، واكتشاف الأنماط، وتقديم النتائج بطريقة يتردد صداها لدى أصحاب المصلحة. سيغادر المشاركون وهم قادرون على دعم غرائزهم بالأدلة، وتوصيل الأفكار بشكل مقنع، وقيادة استراتيجيات الموارد البشرية الأكثر ذكاءً والتي تصمد أمام التدقيق.
المخرجات الرئيسية
الشهادات
محتوى الدورة التدريبية
تعلم تقنيات خطوة بخطوة لاكتشاف الموضوعات من تعليقات الموظفين.
ممارسة ترميز البيانات وتصنيفها لاستخراج الأفكار.
تحديد الاتجاهات والتوزيعات والقيم المتطرفة والارتباطات في المخططات ولوحات المعلومات.
ترجمة البيانات المرئية إلى ملاحظات ذات مغزى حول الموارد البشرية.
فهم الاتجاه المركزي والانتشار باستخدام أمثلة الموارد البشرية في العالم الحقيقي.
تعرف على متى وكيف تستخدم المقاييس مثل المتوسط والوسيط والانحراف المعياري.
التمييز بين ما هو مهم من الناحية الفنية وما هو مؤثر على المستوى التنظيمي.
تقييم آثار النتائج الإحصائية على العمل التجاري.
استخدام بيانات الموارد البشرية لتشكيل أهداف قابلة للقياس وتدخلات مستهدفة.
مواءمة التحليلات مع الأولويات التنظيمية الأوسع.
تنظيم عروض البيانات لإشراك أصحاب المصلحة وإقناعهم.
تطبيق أطر سرد القصص لزيادة التأثير والوضوح.
على من يجب الحضور؟
محلل الموارد البشرية
أخصائي عمليات الأفراد
شريك أعمال الموارد البشرية
منسق التعلم والتطوير
شريك استراتيجية المواهب