Leadership for Impact

في بيئة الأعمال سريعة الخطى اليوم، من المتوقع بشكل متزايد أن يتجاوز المديرون التميز التشغيلي
ويصبحوا قادة مؤثرين. يتطلب هذا التحول
قدرات جديدة—التغلب على الغموض، وإلهام الفرق،
التأثير دون سلطة رسمية، ودفع الأداء المستدام
عبر سياقات متنوعة.
من خلال الجلسات التفاعلية، والمحاكاة، والحوار بين الأقران،
سيحصل المشاركون على أدوات عملية لرفع تأثير قيادتهم
وتسريع انتقالهم من إدارة المهام
إلى قيادة الأشخاص والنتائج. بحلول نهاية هذا البرنامج،
سيكون لدى القادة:
• وعي ذاتي أكبر وحضور قيادي
• استراتيجيات عملية للتأثير على الفرق وإشراكها وتنسيقها

• الثقة في اتخاذ القرارات تحت الضغط
• أدوات لقيادة التغيير والحفاظ على الأداء العالي
في بيئات متنوعة