EN
Ron Thomas

Ron Thomas

Senior Expert Trainer
حدد الموضوع المراد
COACHING
& MENTORING

عن المدرب

رون توماس مصنف من قبل CIPD كواحد من أفضل خمسة مفكرين في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يمتلك خلفية عالمية في مجال الموارد البشرية تغطي العديد من الصناعات والثقافات والبلدان، بما في ذلك الهند، الصين، البرازيل، دبي، أفريقيا، أمستردام، والمملكة العربية السعودية. رون يشغل حاليًا منصب المدير العام لمجموعة Strategy Focused Group، والتي لها مكاتب في دبي وسنغافورة. وقد تم اختياره كواحد من أكثر 50 قائدًا موهوبًا في الموارد البشرية في آسيا من قبل مؤتمر الموارد البشرية العالمي (World HRD Congress). • وهو عضو هيئة تدريس دولي كبير في معهد رأس المال البشري (HCI) ويحمل الشهادات التالية: • استراتيجي رأس المال البشري المعتمد (MHCS) • مخطط استراتيجي للقوى العاملة (SWP) • استراتيجي عالمي لرأس المال البشري (GHCS) • عضوية المجالس تشمل: • لجنة الأبحاث في Bersin by Deloitte • المجلس الاستشاري لمجلة Harvard Business Review • لجنة ماكينزي الإلكترونية التنفيذية الفصلية • اللجنة الاستشارية الاستراتيجية لإدارة المواهب في HCI • مؤلفات رون توماس: • إعادة تقنية الموارد البشرية إلى الواقع – كتاب إلكتروني من LBI Software • برامج التهيئة الإبداعية للموظفين الجدد – من إصدار ماكغرو هيل • تعلم القيادة: دروس في القيادة – من إصدار Sky Light Path Publishing • كمدوّن/كاتب عمود: • TLNT • CEO.com • معهد رأس المال البشري • مجلة People & Management (الهند) • مجلة HR Review (إسطنبول) • مجلة HR People (أفريقيا) • منشوراته ظهرت في: • صحيفة وول ستريت جورنال (النسخة المطبوعة) • مجلة Inc. • مجلة Canadian Business • مجلة Workforce • مجلة Crain’s New York Business • مجلة Chief Learning Officer • مجلة Barron’s • مشاركاته كمُتحدث في مؤتمرات الموارد البشرية في الشرق الأوسط تشمل: • تخطيط القوى العاملة وتحليلاتها – دبي (ورشة عمل) • مؤتمر الموارد البشرية العالمي – مومباي، الهند (كلمة رئيسية) • القمة السنوية الثانية للموارد البشرية – الرياض، السعودية (كلمة رئيسية) • القمة الثانية لإدارة الأصول البشرية في المملكة (رئيس المؤتمر) • قمة تطوير الأصول البشرية – دبي (كلمة رئيسية) • المواهب في الأسواق الناشئة والمتنامية – إسطنبول (رئيس المؤتمر) • القمة السابعة للموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا – أبوظبي (رئيس المؤتمر) • المنتدى السنوي الثاني للموارد البشرية – مسقط، عُمان (رئيس المؤتمر) • قمة ومعرض الموارد البشرية – دبي (كلمة رئيسية) • القمة السنوية السادسة لإدارة الموارد البشرية – البحرين (رئيس المؤتمر) • قمة إشراك الموظفين – دبي
Blerta Isai M.
مستشارنا التدريبي
[email protected]
تواصل معنا عبر الواتس أب

التخصصات الرئيسية

1
Fraud Examination
2
Anti-Money Laundering
3
Internal Auditing
4
Forensics Accounting and Corporate Governance

تقييم الأفراد

Support Your Career Development By Result Oriented And Personal Reports
Click to Take Assessment and download the report to view your communication and motivational preferences and recommendations about how to be more effective with people.

الدورات ذات الصلة

أسئلة شائعة

ما هي لغة التدريس في الدورات التدريبية؟ وما هو مستوى اللغة الإنجليزية المطلوب للمشاركة في برامج ليورون؟
تُقدَّم معظم الدورات العامة لدينا باللغة الإنجليزية. لذا، يُشترط في المشاركين أن يكونوا متمكّنين من اللغة الإنجليزية لضمان المشاركة الفعالة في ورش العمل والتفاعل مع باقي المشاركين. أما بالنسبة للدورات الداخلية (In-house)، فلدينا القدرة على تقديم التدريب باللغات العربية والهولندية والألمانية والبرتغالية.
هل الدورات العامة التي تقدّمها ليورون معتمدة من أيّ جهة رسمية؟
يتعاون معهد ليورون مع أكثر من 20 جهة ومنظمة دولية، كما يمنح ساعات التطوير المهني المستمر (CPE/PDUs) من خلال الهيئات التالية: 1. الرابطة الوطنية لمجالس المحاسبة في الولايات المتحدة (NASBA) 2. وحدات PDUs لمعهد إدارة المشاريع 3. اعتمادات المعهد البريطاني للأوراق المالية والاستثمار (CISI) 4. اعتمادات الرابطة العالمية لمدراء المخاطر (GARP) 5. اعتمادات إعادة التصديق من المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI) 6. اعتمادات إعادة التصديق من منظمة SHRM.
ما هو الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة هو 14 يوماً قبل بدء الدورة. يرجى ملاحظة أنه في بعض الحالات، قد يتم قبول التسجيلات المتأخرة، ولكن ذلك يتطلب موافقة مدير المشروع التدريبي، أو مكتب التسجيل الذي يمكن التواصل معه عبر رقم الهاتف +1071 4 1075 5711 أو البريد الإلكتروني [email protected].
ما الذي تشمله رسوم الدورة؟
تشمل رسوم الدورة تجربة تدريبية متميزة في فندق 5 نجوم، والمواد التعليمية، ووجبات الغداء والمرطبات، بالإضافة إلى رسوم الشهادات والانضمام إلى الهيئات المعتمدة في بعض الدورات.
هل تقدّم ليورون خصومات؟
نعم، يمكننا تقديم خصومات على الحجوزات الجماعية، ويسعدنا التحدث معك إذا كنت ترغب في مناقشة الحصول على خصم على مستوى الشركات.

التعليقات

  • عرض:
    AR IAMM Internal Audit Maturity Model
    AR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!
    Dalal Kutbi
  • عرض:
    AR Certified Professional in Quality and Patient Safety
    AR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,
    Turki S. Alsahaan
  • عرض:
    AR Certified Professional in Quality and Patient Safety
    AR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.
    Emad Alrajih
  • عرض:
    AR Certified Professional in Quality and Patient Safety
    AR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,
    Nasser M. Al-Subaie