MIAدورة تدريبية في التدقيق الداخلي
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
يتطور دور المدقق الداخلي في بيئة المخاطر المتغيرة (والصعبة).
يشعر أصحاب المصلحة في المنظمة (بما في ذلك الإدارة ولجنة التدقيق) بالإحباط في بعض الأحيان بسبب مخرجات العمل، حيث يتم تطويره في صومعة، ويفتقدون إلى نهج استراتيجي. لا شك أن وظائف التدقيق الداخلي بحاجة إلى تعديل نهجها. لتقديم المشورة والبصيرة والاستشراف، سيستفيد المدققون الداخليون من الخروج من منطقة الراحة التقليدية واستكشاف طرق جديدة للقيام بالأشياء.
خلال هذه الدورة التدريبية الجذابة والتفاعلية، سيتقن المشاركون المفاهيم الاستراتيجية الرئيسية للتدقيق الداخلي، ويناقشون أفضل الممارسات، ويغادرون بنموذج منهجي شامل لتطبيقه في مؤسستهم بما في ذلك:
→ التدقيق الرشيق: تحسين أداء التدقيق الداخلي
→ تطوير خطة تدقيق داخلي استراتيجية
→ استخدام نموذج نضج التدقيق الداخلي لتلبية توقعات أصحاب المصلحة
→ تحسين نموذج خطوط الدفاع الثلاثة
→ بناء برنامج قوي لضمان جودة التدقيق الداخلي وتحسينه
→ دور التدقيق الداخلي في منع واكتشاف الاحتيال
→ تلبية توقعات لجنة التدقيق
يشعر أصحاب المصلحة في المنظمة (بما في ذلك الإدارة ولجنة التدقيق) بالإحباط في بعض الأحيان بسبب مخرجات العمل، حيث يتم تطويره في صومعة، ويفتقدون إلى نهج استراتيجي. لا شك أن وظائف التدقيق الداخلي بحاجة إلى تعديل نهجها. لتقديم المشورة والبصيرة والاستشراف، سيستفيد المدققون الداخليون من الخروج من منطقة الراحة التقليدية واستكشاف طرق جديدة للقيام بالأشياء.
خلال هذه الدورة التدريبية الجذابة والتفاعلية، سيتقن المشاركون المفاهيم الاستراتيجية الرئيسية للتدقيق الداخلي، ويناقشون أفضل الممارسات، ويغادرون بنموذج منهجي شامل لتطبيقه في مؤسستهم بما في ذلك:
→ التدقيق الرشيق: تحسين أداء التدقيق الداخلي
→ تطوير خطة تدقيق داخلي استراتيجية
→ استخدام نموذج نضج التدقيق الداخلي لتلبية توقعات أصحاب المصلحة
→ تحسين نموذج خطوط الدفاع الثلاثة
→ بناء برنامج قوي لضمان جودة التدقيق الداخلي وتحسينه
→ دور التدقيق الداخلي في منع واكتشاف الاحتيال
→ تلبية توقعات لجنة التدقيق
المخرجات الرئيسية
1
اكتساب معرفة أفضل بالتخطيط الاستراتيجي للتدقيق لتعزيز الفعالية.
2
إتقان نموذج نضج التدقيق الداخلي لتحسين جودة التدقيق.
3
تنفيذ أفضل الممارسات الرئيسية لضمان تنفيذ التدقيق دون أخطاء.
4
المشاركة في المناقشات لتبادل الأفكار حول مسائل التدقيق الداخلي.
5
استخدام مجموعة أدوات شاملة لتنفيذ برنامج التدقيق بشكل فعال.
الرابطة الوطنية لمجالس المحاسبة الحكومية
معهد ليورون للتطوير المهني DMCC مسجل لدى الرابطة الوطنية لمجالس المحاسبة الحكومية (NASBA) كراعي للتعليم المهني المستمر في السجل الوطني لرعاة CPE. تتمتع مجالس المحاسبة الحكومية بالسلطة النهائية بشأن قبول الدورات الفردية للحصول على رصيد CPE. يمكن تقديم الشكاوى المتعلقة بالرعاة المسجلين إلى السجل الوطني لرعاة CPE من خلال موقعه على الإنترنت: www.NASBARegistry.org
محتوى الدورة التدريبية
اليوم الأول: التدقيق السريع والتخطيط الاستراتيجي
مقدمة للدورة والتدقيق الرشيق
•نظرة عامة على أهداف الدورة ومقدمة تفاعلية
•مناقشة حول ما يعمل بشكل أفضل في Agile Auditing
وضع خطة استراتيجية للتدقيق الداخلي
•المكونات الرئيسية لخطة التدقيق الاستراتيجية
•تمرين عملي: إنشاء مسودة الخطة
ورشة عمل تفاعلية
•نشاط جماعي لتطبيق مبادئ Agile في سيناريوهات التدقيق
اليوم الثاني: نضج التدقيق ونماذج الدفاع
نموذج نضج التدقيق الداخلي
•فهم مستويات نضج التدقيق
•دراسة حالة لتقييم وتعزيز نضج التدقيق
تحسين خطوط الدفاع الثلاثة
•شرح نموذج خطوط الدفاع الثلاثة
•مناقشة جماعية حول استراتيجيات إعادة التنظيم
•تطبيق استراتيجيات الدفاع في السياقات التنظيمية
اليوم الثالث: ضمان الجودة ومنع الاحتيال
برامج ضمان جودة التدقيق في المباني
•مقدمة إلى أطر ضمان جودة التدقيق الداخلي
•تطوير برنامج ضمان مصمم خصيصًا
منع الاحتيال واكتشافه
•فهم دور المدقق في منع الاحتيال
•تمرين محاكاة للتعامل مع سيناريوهات الاحتيال
•نهج عملي لدمج تقنيات الكشف عن الاحتيال
اليوم الرابع: ديناميكيات لجنة التدقيق واختتام الدورة
توقعات لجنة تدقيق الاجتماعات
•استراتيجيات فعالة لمعالجة مخاوف لجان التدقيق
•لعب الأدوار لتحسين التواصل مع لجان التدقيق
المراجعة والتكامل
•ملخص المفاهيم والمنهجيات الأساسية التي تم تعلمها
•مناقشة جماعية حول تحديات التنفيذ والحلول
•ملخص الدورة والملاحظات الختامية
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
هذه الدورة التدريبية مناسبة لكبار المدققين والمديرين التنفيذيين للتدقيق الذين يسعون إلى التطوير المهني لفهم أو تعزيز أو تنفيذ تخطيط قوي للتدقيق الداخلي قائم على المخاطر في مؤسستهم.
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:IAMM Internal Audit Maturity ModelIn recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal KutbiCountry Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyDating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. AlsahaanDir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetySince the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad AlrajihVP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyWe have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-SubaieSr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen
