MLThدورة تدريبية في التفكير القياديالاستراتيجية والمستقبلية والتصميم والنظامي والتحليلي والابتكار والتفكير الإبداعي
الإنجليزي
متقدم
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
مع تزايد وتيرة وطبيعة التغيير على مستوى العالم، أصبح تعقيد حل المشكلات كفاءة حاسمة للقادة. إن خطر اتخاذ قرارات خاطئة وقصيرة الأمد وغير مدروسة مرتفع، ويحتاج القادة إلى تطوير القدرة على التفكير في طريقهم عبر التحديات والفرص الحرجة للأعمال. إن التحليل البسيط والحلول المبنية على الخبرة لم تعد كافية للتنافس على الساحة العالمية.
إن جودة التفكير هي التي ستحدد جودة القرارات والإجراءات والسلوكيات الناتجة عنها. ولهذا السبب، نقدم برنامجًا جديدًا قويًا ومبتكرًا، يركز بشكل أساسي على المجال المعرفي (التفكير) للقادة. نحن نستخدم نهج التعليم الاستشاري، مما يضمن عائد الاستثمار السريع والملموس والدائم من المشاركات التعليمية والاستشارية. يتضمن هذا البرنامج المثير، المخصص عادةً للمؤسسات الأكبر حجمًا على المستويات العليا، ولكنه مناسب لكل مدير وقائد يحتاج إلى اتخاذ قرار مهم، ما يلي لدعم اتخاذ قرارات عالية الجودة للتغلب على التعقيد.
إن جودة التفكير هي التي ستحدد جودة القرارات والإجراءات والسلوكيات الناتجة عنها. ولهذا السبب، نقدم برنامجًا جديدًا قويًا ومبتكرًا، يركز بشكل أساسي على المجال المعرفي (التفكير) للقادة. نحن نستخدم نهج التعليم الاستشاري، مما يضمن عائد الاستثمار السريع والملموس والدائم من المشاركات التعليمية والاستشارية. يتضمن هذا البرنامج المثير، المخصص عادةً للمؤسسات الأكبر حجمًا على المستويات العليا، ولكنه مناسب لكل مدير وقائد يحتاج إلى اتخاذ قرار مهم، ما يلي لدعم اتخاذ قرارات عالية الجودة للتغلب على التعقيد.
المخرجات الرئيسية
1
تحسين القدرة على حل المشاكل المعقدة.
2
تعزيز المهارات في التفكير الإبداعي لتحقيق الميزة التنافسية.
3
نماذج وأدوات واضحة حول الإستراتيجية لاستخدامها في مكان العمل.
4
تسريع الابتكار من خلال نماذج التفكير الجديدة.
5
أدوات لتوقع الاتجاهات المستقبلية والاستجابة لها بشكل مبتكر.
إمبريال كوليدج لندن
إمبريال كوليدج لندن هو مجتمع من حل المشكلات المكرسين لإيجاد حلول مبتكرة لأكبر التحديات في العالم. تقع إمبريال في قلب لندن، وهي مساحة متعددة التخصصات للتعليم والبحث والترجمة والتسويق، وتسخير العلوم والابتكار لمواجهة التحديات العالمية. جامعة علمية تتمتع بسمعة دولية للتميز في التعلم والبحث، تعزز إمبريال التزامها بتحسين التعليم في جميع أنحاء العالم من خلال استراتيجية التعلم والتدريس الخاصة بها.
سيحصل المتعلمون على شهادة حضور LEORON عند الانتهاء من تدريب Face 2 Face Onsite الذي يقدمه ويقدمه معهد LEORON.
يعد تدريب Face 2 Face Onsite الذي تقدمه LEORON منفصلاً ومستقلاً عن التدريب الذاتي عبر الإنترنت الذي تقدمه Imperial College of London عبر edX. لا تتبع Imperial College of London وedX أو ترتبطان بتدريب Face 2 Face Onsite الذي تقدمه LEORON، وLEORON ليست تابعة أو مرتبطة بالتدريب الذاتي عبر الإنترنت الذي تقدمه إمبريال كوليدج لندن.
سيحصل المتعلمون على شهادة حضور LEORON عند الانتهاء من تدريب Face 2 Face Onsite الذي يقدمه ويقدمه معهد LEORON.
يعد تدريب Face 2 Face Onsite الذي تقدمه LEORON منفصلاً ومستقلاً عن التدريب الذاتي عبر الإنترنت الذي تقدمه Imperial College of London عبر edX. لا تتبع Imperial College of London وedX أو ترتبطان بتدريب Face 2 Face Onsite الذي تقدمه LEORON، وLEORON ليست تابعة أو مرتبطة بالتدريب الذاتي عبر الإنترنت الذي تقدمه إمبريال كوليدج لندن.
محتوى الدورة التدريبية
اليوم الأول
التفكير في التفكير
→ دور التفكير في القيادة الناجحة
→ تحقيق أقصى استفادة من تفكيرك وذكائك
→ تحقيق أقصى استفادة من تفكيرك وذكائك
التفكير والعواطف
→ إدارة التركيبة السحرية
→ استخدم العواطف لصالحك وتأكد من إتقان أفكارك
→ استخدم العواطف لصالحك وتأكد من إتقان أفكارك
استخدام عقلك: طرق التفكير
→ استخدم أنواعًا مختلفة من التفكير
→ استخدم أسلوب التفكير المناسب لأنواع مختلفة من التحديات
→ استخدم أسلوب التفكير المناسب لأنواع مختلفة من التحديات
اليوم الثاني
الإستراتيجية والتفكير الاستراتيجي
→ استخدم إطار عمل InCOME PRESCRIPTS 5i
→ تنشيط استراتيجيتك والتفكير مثل الاستراتيجي
→ استشعار الفرص والمراجعة الاستراتيجية
→ التركيز على الفرص الاستراتيجية
→ الوصول إلى التفضيل غير المتكافئ
→ تحديد فرص الريادة في السوق
→ تنشيط استراتيجيتك والتفكير مثل الاستراتيجي
→ استشعار الفرص والمراجعة الاستراتيجية
→ التركيز على الفرص الاستراتيجية
→ الوصول إلى التفضيل غير المتكافئ
→ تحديد فرص الريادة في السوق
اليوم الثالث
التفكير التصميمي
→ فكر كمصمم وصمم لتحقيق النتائج
→ طبق إطار عمل تطور التصميم
→ المديرون والقادة كمصممين
→ تقنيات التصميم
→ الانغماس كعملية تصميم
→ تلبية احتياجات العملاء من خلال التصميم البديهي
→ طبق إطار عمل تطور التصميم
→ المديرون والقادة كمصممين
→ تقنيات التصميم
→ الانغماس كعملية تصميم
→ تلبية احتياجات العملاء من خلال التصميم البديهي
أنظمة التفكير والمعتقدات
→ اكتشاف وتحديد تحيزاتك الخاصة
اليوم الرابع
التفكير النظمي
→ الحاجة إلى التفكير الشامل
→ رؤية الصور الأكبر وربطها لإزالة الصوامع
→ خلق التماسك من خلال تطوير الذكاء السياقي
→ تحديد الأنماط
→ استخدام مخططات الحلقة السببية لتحديد حل جديد
→ تطبيق أفضل 30 سؤالاً للأنظمة التكيفية المعقدة
→ رؤية الصور الأكبر وربطها لإزالة الصوامع
→ خلق التماسك من خلال تطوير الذكاء السياقي
→ تحديد الأنماط
→ استخدام مخططات الحلقة السببية لتحديد حل جديد
→ تطبيق أفضل 30 سؤالاً للأنظمة التكيفية المعقدة
التفكير المستقبلي
→ تطوير قوى التفكير الاستباقي و
→ ابدأ في خلق المستقبل اليوم من خلال تأطير المستقبل المتباين
→ ابدأ في خلق المستقبل اليوم من خلال تأطير المستقبل المتباين
اليوم الخامس
التفكير الإبداعي الابتكاري
→ الأساس المنطقي للتفكير الإبداعي
→ حل المشكلات الحالية بشكل إبداعي
→ الإحساس وخلق فرص جديدة لتحديات عالمية جديدة
→ ضرورات الابتكار
→ الابتكار كثقافة أعمال
→ عمليات الابتكار لتحقيق الميزة التنافسية
→ حل المشكلات الحالية بشكل إبداعي
→ الإحساس وخلق فرص جديدة لتحديات عالمية جديدة
→ ضرورات الابتكار
→ الابتكار كثقافة أعمال
→ عمليات الابتكار لتحقيق الميزة التنافسية
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
المدير العام،الرئيس التنفيذي، المدير التنفيذي للعمليات، المدير المالي
المديرين وكبار المديرين والقادة
مديري ومديري الموارد البشرية والتدريب
أعضاء وحدات الاستراتيجية
رؤساء المكاتب
أعضاء مراكز الابتكار
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:IAMM Internal Audit Maturity ModelIn recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal KutbiCountry Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyDating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. AlsahaanDir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetySince the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad AlrajihVP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyWe have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-SubaieSr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen
