MTDشهادة إدارة تنمية المواهب
نبذة عن الدورة التدريبية
تدعم شهادة الإدارة في تنمية المواهب مديري تنمية المواهب الناشئين الذين ينتقلون من مسؤوليات المساهمين الفرديين إلى القيادة البشرية. تم تصميمه للمحترفين الذين أصبحوا الآن مسؤولين عن نتائج الفريق ويحتاجون إلى مهارات إدارية عملية يمكن تطبيقها في إعدادات تطوير المواهب.
يبني المشاركون الثقة في كفاءات الإدارة الأساسية، بما في ذلك تفويض العمل، والتنقل بين ديناميكيات الفريق، وتحسين الأداء، وتحديد الأهداف ال
المخرجات الرئيسية
محتوى الدورة التدريبية
يركز على التحول من تقديم النتائج الفردية إلى تمكين نتائج الفريق. يؤكد على المسؤوليات والتوقعات وأنماط القرار الجديدة التي تأتي مع دور القيادة البشرية في تنمية المواهب.
يضع تعريفًا عمليًا للقيادة للمديرين الجدد والطموحين. يربط سلوكيات القيادة بالحقائق اليومية لتوجيه الفريق وتمثيل الوظيفة.
يطور المنظور المطلوب للقيادة من خلال الآخرين بدلاً من القيام بالعمل شخصيًا. يعزز الاختيارات والعادات التي تدعم المساءلة والمرونة واتخاذ القرارات المتسقة.
يتناول كيفية ظهور المديرين بمصداقية وثقة في البيئات المهنية. يركز على التواصل والسلوك الذي يدعم الثقة مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.
يبني الوعي بالعواطف وتأثيرها على العلاقات والأداء والصراع. يطبق الإدارة الذاتية والتعاطف لتحسين فعالية القيادة وتفاعلات الفريق.
يعزز الوضوح والبنية في التواصل الكتابي والشفهي. يركز على الحد من سوء الفهم وتحسين التوافق في التفاعلات الإدارية اليومية.
يطور القدرة على تصميم التواصل ليناسب الأشخاص والمواقف المختلفة. يعزز ممارسات الاستماع التي تعمل على تحسين الفهم والمشاركة والمتابعة.
يركز على إنشاء معايير الفريق التي تدعم الإدماج والاحترام والمعاملة العادلة. يعزز السلوكيات التي تساعد الفرق على التعاون عبر الاختلافات والأدوار.
يركز على تمكين الحوار المفتوح والأسئلة والتعلم دون خوف من العواقب السلبية. يربط السلامة النفسية بحل المشكلات والأداء بشكل أقوى.
يطور إجراءات عملية لتعزيز الموثوقية والمصداقية كمدير. يؤكد على الاتساق والشفافية والمتابعة كأساس لثقة الفريق.
يوفر طرقًا لمعالجة الخلاف في وقت مبكر وبشكل بناء. يؤكد على استراتيجيات الحل التي تحمي العلاقات مع الحفاظ على المساءلة والمعايير.
يركز على تحديد التوقعات، ومراقبة التقدم، ومعالجة مشكلات الأداء بشكل فعال. يربط إدارة الأداء بمواءمة الأهداف ونتائج الفريق.
يبني المهارة في تقديم ردود الفعل الواضحة، وفي الوقت المناسب، والقابلة للاستخدام. يعزز كيفية تلقي المديرين للملاحظات بشكل منتج لنمذجة التحسين المستمر.
يطور ممارسات التفويض التي تعمل على بناء القدرات مع ضمان التنفيذ. يؤكد على تعيين العمل المناسب، وتحديد المعايير، ودعم المساءلة.
يركز على ربط عمل تطوير المواهب بكيفية عمل المنظمة وقياس النجاح. يعزز المواءمة بحيث تدعم الأولويات والتسليمات والنتائج احتياجات العمل.
يطور القدرة على الحصول على الدعم دون الاعتماد على السلطة الرسمية. يؤكد على وعي أصحاب المصلحة وسلوكيات التأثير العملي ذات الصلة بمديري تنمية المواهب.
يوفر منظورًا إداريًا لدعم وتنفيذ التغيير في المنظمة. يركز على التواصل والمشاركة والحفاظ على الزخم من خلال التحولات.
على من يجب الحضور؟
مديري تطوير المواهب الطموحين أو الجدد
فريق المشروع يقود إدارة العمل متعدد الوظائف
متخصصو تنمية المواهب ينتقلون إلى إدارة الأفراد
المصممين التعليميين
المدربين
أسئلة شائعة
التعليقات
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
