OTLDMIAتحسين نموذج الخطوط الثلاثة للتدقيق الداخلي
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
لا توجد جلسات متاحة في هذه اللحظة.
تواصل مع مستشار التدريب لدينا لمعرفة المزيد عن الجلسات المتاحة التالية.
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
تم تحديث وتحديث نموذج خطوط الدفاع الثلاثة (3LOD) في عام 2020 من قبل معهد المدققين الداخليين (IIA). وفقًا لهذا النموذج، تلعب وظيفة التدقيق الداخلي دورًا رئيسيًا في دعم الهيئة الحاكمة، مع كونها شريكًا موثوقًا به مع الإدارة.
يحتاج المدققون الداخليون إلى فهم كيفية المناورة في النموذج مع الحفاظ على موضوعيته واستقلاليته. ومع ذلك، فإننا نرى في كثير من الأحيان منظمات غير قادرة على تحسين الأدوار والمسؤوليات مما يؤدي إلى عدم كفاءة الحوكمة، أو إرهاق التدقيق، أو فجوات الضمان. يجب أن تلعب وظيفة التدقيق الداخلي دورًا قياديًا في تقييم النضج التنظيمي لتحسين النموذج وتقديم التوصيات المناسبة للإدارة والهيئة الحاكمة.
لخلق قيمة للمنظمة، يجب على التدقيق الداخلي الاستفادة من النموذج لضمان التحسين المستمر وتعظيم التفاعلات مع جميع أصحاب المصلحة في الخط.
خلال هذه الدورة التدريبية الجذابة،
يحتاج المدققون الداخليون إلى فهم كيفية المناورة في النموذج مع الحفاظ على موضوعيته واستقلاليته. ومع ذلك، فإننا نرى في كثير من الأحيان منظمات غير قادرة على تحسين الأدوار والمسؤوليات مما يؤدي إلى عدم كفاءة الحوكمة، أو إرهاق التدقيق، أو فجوات الضمان. يجب أن تلعب وظيفة التدقيق الداخلي دورًا قياديًا في تقييم النضج التنظيمي لتحسين النموذج وتقديم التوصيات المناسبة للإدارة والهيئة الحاكمة.
لخلق قيمة للمنظمة، يجب على التدقيق الداخلي الاستفادة من النموذج لضمان التحسين المستمر وتعظيم التفاعلات مع جميع أصحاب المصلحة في الخط.
خلال هذه الدورة التدريبية الجذابة،
المخرجات الرئيسية
1
تعزيز فهم نموذج خطوط الدفاع الثلاثة بشكل فعال.
2
المعايير الرئيسية ومتطلبات المطابقة للتميز في الامتثال.
3
إرساء أفضل الممارسات الرئيسية لضمان تنفيذ البرنامج دون أخطاء.
4
تجربة التطبيق العملي للبرنامج لتعزيز التعلم.
5
نشر مجموعة أدوات شاملة لتنفيذ البرنامج بشكل فعال.
الرابطة الوطنية لمجالس المحاسبة الحكومية
معهد ليورون للتطوير المهني DMCC مسجل لدى الرابطة الوطنية لمجالس المحاسبة الحكومية (NASBA) كراعي للتعليم المهني المستمر في السجل الوطني لرعاة CPE. تتمتع مجالس المحاسبة الحكومية بالسلطة النهائية بشأن قبول الدورات الفردية للحصول على رصيد CPE. يمكن تقديم الشكاوى المتعلقة بالرعاة المسجلين إلى السجل الوطني لرعاة CPE من خلال موقعه على الإنترنت: www.NASBARegistry.org
محتوى الدورة التدريبية
اليوم الأول: تحسين الخطوط الثلاثة لنموذج التدقيق الداخلي (OTLDMIA)
نظرة عامة على نموذج 3LOD
•3 مفاهيم LOD
•الخطوط المختلفة – الأدوار والمسؤوليات
•لماذا نحتاج إلى نموذج 3LOD؟
•السيناريوهات ولعب الأدوار والأنشطة الجماعية
الهيئة الحاكمة
•المسؤوليات والعلاقات الأساسية
•ما الذي يبحثون عنه؟
•كيفية الترويج للنموذج “الشراء”
•أداة التقييم
السطر الأول
•تحديد الأدوار والمسؤوليات
•أفضل الممارسات
•مقياس التقييم
السطر الثاني
•تحديد الأدوار والمسؤوليات
•من هم الفاعلون في الخط الثاني
•مقياس التقييم
•تمرين: تقييم تغطية الحوكمة التنظيمية
مقدمو الضمان الخارجيون
•الأدوار والمسؤوليات
•من هم الممثلون؟
1. المدققون الخارجيون
2. المنظمون
3. اللاعبون الآخرون
•مقياس التقييم
•تمرين: تقييم تغطية الحوكمة التنظيمية (تابع)
التدقيق الداخلي
•دور لجنة التدقيق في النموذج
•دور التدقيق الداخلي اعتمادًا على تقييم نضج السطر الثاني
•الحفاظ على الاستقلالية والموضوعية مع كونك شريكًا موثوقًا به
•استخدام النموذج لـ:
1. التخطيط السنوي
2. أثناء الارتباطات
3. بعد الارتباطات
•هل أنت مُحسَّن؟ ... من “فجوة الضمان” إلى “إرهاق التدقيق”
•أفضل ممارسات 3LOD الأخرى
•هل أنت مستعد لـ “الضمان المشترك”؟
•تمرين: تحديد فرص التدقيق الداخلي لتحسين النموذج
تقديم التوصيات
•مقاييس التقييم وتأثيراتها
•ما الذي يجب الإبلاغ عنه ومتى
•اعتبارات خاصة بمحلات التدقيق الصغيرة
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
هذه الدورة التدريبية مناسبة للمدققين الداخليين (على جميع المستويات) الذين يسعون إلى التطوير المهني لفهم نموذج 3LOD أو تعزيزه أو تنفيذه في مؤسستهم
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:IAMM Internal Audit Maturity ModelIn recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal KutbiCountry Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyDating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. AlsahaanDir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetySince the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad AlrajihVP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
- عرض:Certified Professional in Quality and Patient SafetyWe have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-SubaieSr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen
