Partner
Exam Preparation

RMP®
متخصص إدارة مخاطر مؤشر مديري المشتريات (PMI-RMP)®

التقييم:
4.8
الإنجليزي
متقدم
Video preview
وجهاً لوجه
التدريب في الموقع
تدريب مباشر عن بعد
تدريب
التدريب
والإرشاد
السرعة الذاتية
تدريب
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب

نبذة عن الدورة التدريبية

تكرم شهادة PMI-RMP® المهنيين المتخصصين في تقييم وتحديد مخاطر المشروع، وتخفيف التهديدات، والاستفادة من الفرص عبر بيئات المشاريع التنبؤية والرشيقة والهجينة. تماشيًا مع مخطط محتوى امتحان PMI، يقوم هذا البرنامج بإعداد المشاركين لامتحان PMI-RMP® مع تطوير الكفاءة التطبيقية في استراتيجية المخاطر والتحليل وتخطيط الاستجابة. إنها شهادة مثالية لمحترفي إدارة المشاريع والمخاطر الذين يسعون إلى إضفاء الطابع الرس

هتاف ا.
منسق - التسجيل في البرنامج

المخرجات الرئيسية

1
إنشاء استراتيجية وخطة لإدارة المخاطر تتماشى مع شهية المخاطر التنظيمية وتحليل أصحاب المصلحة وبيئة المشروع
2
إجراء تمارين تحديد المخاطر وتطوير سجل المخاطر من خلال توثيق المحفزات والعتبات والافتراضات والقيود
3
إجراء تحليل نوعي وكمي للمخاطر لتحديد أولويات التهديدات والفرص وتقييم تأثيرها على أهداف المشروع
4
تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الاستجابة للمخاطر، بما في ذلك التجنب والتخفيف والتعزيز والطوارئ، وتخصيص الملكية عبر فريق المشروع
5
مراقبة المخاطر المتبقية والثانوية، وتحليل بيانات الأداء، والحفاظ على وثائق مخاطر المشروع حتى الإغلاق

معهد إدارة المشاريع
Brand Logo
PMI هي واحدة من أكبر جمعيات العضوية غير الربحية في العالم لمهنة إدارة المشاريع. تعمل مواردنا المهنية وأبحاثنا على تمكين أكثر من 700000 عضو وحامل أوراق اعتماد ومتطوع في كل دولة في العالم تقريبًا من تعزيز حياتهم المهنية وتحسين نجاح منظماتهم’ وزيادة نضج المهنة.

محتوى الدورة التدريبية

المجال 1
استراتيجية المخاطر والتخطيط (22%)
  • إجراء تحليل أولي للوثائق بما في ذلك الدروس المستفادة والبيانات التاريخية ومعايير الصناعة
  • تقييم بيئة المشروع للتهديدات والفرص باستخدام PESTLE وSWOT وتحليل أصحاب المصلحة
  • تأكيد عتبات المخاطر المتوافقة مع شهية المخاطر التنظيمية، بما في ذلك التسامحات المالية والجدولة والنطاق والفنية
  • وضع استراتيجية لإدارة المخاطر بما في ذلك العمليات والأدوات والفئات والمقاييس
  • توثيق خطة إدارة المخاطر التي تغطي الأدوار والمسؤوليات وبنك الاحتياطي الفيدرالي وخطة الاتصال ومعايير تحديد الأولويات
  • تخطيط وقيادة أنشطة إدارة المخاطر مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك التدريب والتمكين وتحديد التوقعات
المجال 2
تحديد المخاطر (23%)
  • إجراء تمارين تحديد المخاطر بما في ذلك الاجتماعات والمقابلات ومجموعات التركيز وجلسات الشركات الصغيرة والمتوسطة
  • فحص تحليلات الافتراضات والقيود وتقييم علاقتها بأهداف المشروع
  • توثيق محفزات المخاطر وعتباتها وأسبابها وتوقيتها وعواقبها وتأثيراتها بناءً على سياق المشروع
  • تطوير سجل المخاطر من خلال تحليل صحة المخاطر، الاحتمال والتأثير والإلحاح والأصل والملكية
المجال 3
تحليل المخاطر (23%)
  • إجراء تحليل نوعي من خلال تصنيف المخاطر باستخدام RBS، وتطبيق مصفوفات المخاطر، وتحديد الأولويات بناءً على التأثير والإلحاح
  • إجراء تحليل كمي باستخدام محاكاة مونت كارلو، وأشجار القرار، وتحليل الحساسية، والقيمة النقدية المتوقعة
  • تحديد التهديدات والفرص من خلال تحليل SWOT، ومخططات إيشيكاوا، وتحليل التأثير على أهداف المشروع بما في ذلك النطاق، الجدول الزمني والتكلفة والموارد
المجال 4
الاستجابة للمخاطر (13%)
  • تخطيط استجابات المخاطر من خلال اختيار الاستراتيجيات المناسبة — تجنبها، أو قبولها، أو تخفيفها، أو تعزيزها، أو الطوارئ — وتعيين مالكي الإجراءات المحددة زمنيًا
  • تنفيذ خطط الاستجابة للمخاطر وخطط الطوارئ، وتقييم المخاطر الثانوية والمتبقية، وتوصيل فعالية الاستجابة باستخدام مخططات الاحتراق ومخططات النقاط
المجال 5
مراقبة المخاطر وإغلاقها (19%)
  • جمع وتحليل بيانات الأداء من خلال تحليل التباين ومراقبة التعرض للمخاطر مقابل خطوط الأساس للمشروع
  • مراقبة المخاطر المتبقية والثانوية وتقييم تأثيرها المستمر على أهداف المشروع
  • تحديث وصيانة وثائق المشروع ذات الصلة بما في ذلك سجل المخاطر والدروس المستفادة وسجلات التغيير وخطة إدارة المشروع
  • تقييم مستويات مخاطر المشروع وإبلاغها إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال التقارير المستهدفة

على من يجب الحضور؟

تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ

مديرو المشاريع

 

مديرو المخاطر

 

المديرون الوظيفيون

 

المديرون التنفيذيون في C-Suite

أسئلة شائعة

ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.

التعليقات

  • عرض:
    IAMM Internal Audit Maturity Model
    In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!
    Dalal Kutbi
    Country Learning & Development Manager at IKEA Saudi Arabia
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider ‘’LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,
    Turki S. Alsahaan
    Dir L&D, Talent Management at Mobily, Etihad Etisalat Company
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.
    Emad Alrajih
    VP, Business Winning at BAE Systems Saudi Development & Training
  • عرض:
    Certified Professional in Quality and Patient Safety
    We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. LEORON has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,
    Nasser M. Al-Subaie
    Sr. Program Officer, Enterprise Learning & Human Development at Kuwait Foundation for the Advancemen