SELHRPقانون العمل السعودي: دليل لمحترفي الموارد البشرية
التقييم:
الإنجليزي
متوسط
وجهاً لوجه
تدريب بقيادة مدرب
(F2F-ILT)
افتراضي
تدريب بقيادة مدرب
(V-ILT)
التدريب
والإرشاد
(C&M)
ذاتي الوتيرة
التعلم
(SPL)
اختر تاريخ
لتحميل الكتيب
نبذة عن الدورة التدريبية
في مشهد التوظيف السعودي سريع التطور اليوم، لا يعد محو الأمية القانونية مجرد مربع امتثال—بل هو أداة استراتيجية لمحترفي الموارد البشرية. تعمل هذه الدورة الغامرة التي تستمر ثلاثة أيام على تمكين قادة الموارد البشرية من فهم وظيفي لقانون العمل السعودي، مما يمكنهم من إدارة التوظيف وإنهاء الخدمة والسعودية وعلاقات الموظفين بثقة. تم تصميم البرنامج مع وضع مسؤوليات الموارد البشرية في العالم الحقيقي في الاعتبا
المخرجات الرئيسية
1
اكتساب الطلاقة العملية في قانون العمل السعودي وتطبيقه المباشر على مهام الموارد البشرية اليومية.
2
تعرف على كيفية إدارة حصص السعودة وتخطيط القوى العاملة بوضوح قانوني.
3
اكتساب المهارات القانونية اللازمة للتعامل مع شكاوى الموظفين وانضباطهم وإنهاء خدمتهم بثقة.
4
بناء سياسات ووثائق الموارد البشرية التي تلبي معايير التدقيق والمتطلبات القانونية.
5
احصل على شهادة حضور LEORON التي تحظى باحترام عالمي، مما يعزز مصداقيتك المهنية عبر الأسواق.
الشهادات
محتوى الدورة التدريبية
اليوم الأول: الأسس القانونية لعمليات الموارد البشرية
فهم الإطار القانوني السعودي
استكشف هيكل النظام القانوني السعودي والدور التنظيمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
فهم أهداف سوق العمل في رؤية 2030’ والالتزامات القانونية للموارد البشرية
عقود العمل والهيكلة القانونية
تعلم الفروق بين العقود الثابتة وغير المحددة والمؤقتة
استكشف بنود الإنهاء القانونية والتجديدات وفترات الاختبار
تقييم مخاطر إدارة العقود وأفضل ممارسات الامتثال
اليوم الثاني: حقوق الموظفين، والتعقيم، والوقاية من المخاطر
السعودة والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
فك شفرة نظام Nitaqat وتداعياته على تخطيط الموارد البشرية
إدارة العقوبات والتوثيق ومتطلبات إعداد التقارير
معايير التوظيف الأساسية
التنقل بين الحقوق القانونية مثل الإجازات والأجور وساعات العمل
تعرف على الالتزامات القانونية المتعلقة بمعاملة الموظفين
الانضباط القانوني للموظفين وفصلهم
فهم الإجراءات التأديبية القانونية وإجراءات التظلم
إعداد مستندات إنهاء الخدمة المتوافقة وحساب الرسوم
اليوم الثالث: ممارسات الامتثال ومواءمة السياسات الداخلية
النزاعات القانونية ودور الموارد البشرية في الحل
تعرف على كيفية التعامل مع النزاعات من الوساطة الداخلية إلى محاكم العمل
قم بتحليل دراسات الحالة الحقيقية وتحديد الاستراتيجيات الوقائية
صياغة السياسات وتوثيقها
صياغة سياسات متوافقة بشأن الإجازات والسلوك ومعالجة الشكاوى
إنشاء وثائق جاهزة للتدقيق وسجلات الامتثال
تطوير قائمة التحقق النهائية للمحاكاة والامتثال
إجراء تدقيق وهمي للموارد البشرية باستخدام قوالب الدورة التدريبية
تطوير خطة عمل مخصصة لمنظمتك
على من يجب الحضور؟
تم تصميم هذه الدورة خصيصًا لمحترفي الموارد البشرية العاملين في أو مع المنظمات العاملة في المملكة العربية السعودية. فهو يزود الحاضرين بالفطنة القانونية اللازمة لقيادة وظائف الموارد البشرية المتوافقة، والتغلب على تعقيدات السعودة، والمساهمة في الإدارة السليمة للقوى العاملة. مع التركيز على التعلم العملي، يفيد هذا البرنامج قادة الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى مواكبة التطورات وتقليل المخاطر القانونية ودفع الامتثال بما يتماشى مع إصلاحات رؤية 2030.
شركاء أعمال الموارد البشرية
مديري الموارد البشرية
متخصصو علاقات الموظفين
مسؤولو الامتثال
عملاء محتملون لاستقطاب المواهب
أسئلة شائعة
ما هي اللغة التي سيتم تدريس الدورة بها وما هو مستوى اللغة الإنجليزية الذي أحتاجه للمشاركة في برنامج تدريب LEORON؟
يتم تقديم معظم دورات LEORON باللغة الإنجليزية. ومع ذلك، هناك بعض الدورات المقدمة باللغة العربية، معظمها عبر الإنترنت. بالنسبة لدوراتنا التدريبية الداخلية، يمكن تنظيم الجلسات وتقديمها بأي لغة عند الطلب. بشكل عام، أفضل طريقة للتأكد من توفر اللغة هي مراجعة مديري التسجيل لدينا للحصول على أحدث المعلومات. ما عليك سوى النقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للدردشة معنا مباشرة.
ما هي الأشكال التي يتم تقديم الدورات بها؟
يقدم LEORON التدريب في أشكال مختلفة بما في ذلك الجلسات الافتراضية المباشرة وجهاً لوجه والتعلم الذاتي والتسليم الداخلي بالإضافة إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
هل دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئة/منظمة رسمية؟
نعم، معظم دورات LEORON العامة معتمدة من قبل هيئات معترف بها دوليًا مثل CIPD، وATD، وPMI، وEdEx، وغيرها الكثير—اعتمادًا على الدورة.
من الذي يعتمد برامج التدريب الخاصة بـ LEORON؟
تتعاون LEORON مع أكثر من 20 هيئة دولية مثل PMI وCIPD وATD وEdEx وNASBA وCISI وGARP وHRCI وSHRM وACCA وASQ وIIA وILM وIAC وغيرها
هل يتم توفير نقاط التطوير المهني المستمر أو وحدات التطوير المهني؟
نعم، يمكن للمتعلمين الحصول على اعتمادات التطوير المهني المستمر ووحدات التطوير المهني (PDUs) بما في ذلك NASBA CPEs، وPMI PDUs، وCISI، وGARP، وHRCI، وSHRM، والمزيد.
كيف يمكنني التسجيل في الدورة؟
يمكنك التسجيل عبر موقعنا الإلكتروني عن طريق ملء نموذج الاستفسار، أو عن طريق التحدث مباشرة مع أحد مستشارينا عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. بمجرد تأكيد اهتمامك، سنرشدك خلال الخطوات.
متى يكون الموعد النهائي للتسجيل في الدورات العامة؟
يتم إغلاق التسجيل عادةً قبل 14 يومًا من تاريخ بدء الدورة، مع قبول التسجيلات المتأخرة في بعض الأحيان عند التأكيد
ما الذي تتضمنه رسوم الدورة؟
تغطي الرسوم عمومًا مرافق الأماكن ذات الخمس نجوم، ومواد التدريب، والتعليمات المعتمدة، والغداء والمرطبات، بالإضافة إلى الشهادة والعضوية حيثما ينطبق ذلك0065
هل هناك أسعار جماعية أو خصومات؟
نعم، تتوفر حجوزات جماعية وخصومات على مستوى الشركات. يتم تشجيع المتعلمين على التواصل لمناقشة الترتيبات المحددة
ما هو الدعم المتاح مع التسجيل؟
يساعد مديرو التسجيل ومكتب التسجيل في العملية برمتها، بما في ذلك المواعيد النهائية ولوجستيات السفر وتخصيص الدورة التدريبية. بالإضافة إلى أي طلبات خاصة أخرى قد تكون لديك. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل يمكنني طلب دورة تدريبية مخصصة في موقعي أو داخل مؤسستي؟
نعم، التدريب الداخلي قابل للتخصيص بالكامل من حيث المنهج واللغة والتسليم والتوقيت. يمكنك اقتراح التواريخ والمواقع. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للإجابة على أي أسئلة أو مخاوف في هذا الصدد.
ما هي سياسة الاسترداد أو الإلغاء؟
تختلف سياسات الاسترداد والإلغاء حسب نوع الدورة وموقعها. بشكل عام، قد تكون عمليات الإلغاء التي تتم قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ بدء الدورة مؤهلة لاسترداد كامل أو جزئي، في حين أن عمليات الإلغاء التي تتم بالقرب من تاريخ الدورة قد تؤدي إلى فرض رسوم. للحصول على الشروط الدقيقة، يرجى استشارة مدير التسجيل الخاص بك أو الرجوع إلى البريد الإلكتروني لتأكيد الدورة.
هل يمكنني تسجيل عدة موظفين من شركتي؟
نعم. نحن ندعم التسجيلات الجماعية ونقدم حزمًا مؤسسية للمؤسسات التي تسجل مشاركين متعددين. يمكن لفريقنا المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للحجوزات الجماعية.
من يجب أن يحضر هذه الدورات؟
تقدم LEORON خدماتها لمجموعة متنوعة من المهنيين: بدءًا من أولئك الذين يسعون إلى تطوير المهارات القيادية وحتى مديري المشاريع ومتخصصي الموارد البشرية والمهنيين الماليين والأمن السيبراني والمشتريات وعشاق الذكاء الاصطناعي وغيرهم الكثير.
هل أحتاج إلى خبرة سابقة أو مؤهلات أكاديمية؟
ليس دائما. تقبل العديد من المسارات المتخصصة، مثل الأمن السيبراني، المتعلمين الذين ليس لديهم خبرة سابقة. ومع ذلك، قد تكون لبعض الدورات التدريبية (على سبيل المثال، الدورات التدريبية المعتمدة على PMI PDU) متطلبات مسبقة موصى بها. من الأفضل دائمًا الدردشة مع أحد مديري التسجيل لدينا لمناقشة المزيد. ما عليك سوى الذهاب إلى الدورة التدريبية المفضلة لديك والنقر على “دعنا نتحدث على WhatsApp” للقيام بذلك.
هل سأحصل على شهادة بعد الانتهاء من الدورة؟
"نعم. عند الحضور الكامل والإكمال الناجح، سوف تحصل على شهادة المشاركة أو الاعتماد، اعتمادًا على الدورة.
هل الوجبات والمشروبات متضمنة في الدورات وجهاً لوجه؟
"نعم. بالنسبة للدورات التدريبية الشخصية، يتم توفير فترات استراحة الغداء والقهوة يوميًا في المكان.
هل يمكن لـ LEORON تقديم دورة تدريبية داخليًا في مؤسستنا؟
بالتأكيد. يمكن تقديم جميع البرامج بشكل خاص في شركتك أو افتراضيًا لفريقك، وتخصيصها لتتناسب مع أهدافك وهيكلك الداخلي.
التعليقات
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR We have been working with LEORON for the past two years and will be working with them again this upcoming year. The programs they delivered were fruitful and exciting and our organization has received positive feedback from the participants. What our organization aims to do is to provide at no cost training for all the private sector employees so that they may benefit from our offered programs in Innovation and Professional development. Leoron has helped us achieve this goal. We look forward to continuing this service and wish them the best of luck. Regards,Nasser M. Al-Subaie
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Since the partnership was signed between BAE Systems Saudi Development & Training and LEORON in 2017, we have been working together to offer the Saudi market a complete portfolio of training solutions benefiting from the wide and extensive experience of both parties. Recognizing the great success of this partnership, we are looking for further collaborations in the future that will position both companies as one of the leading training providers in Saudi Arabia. We thank the LEORON team for their full cooperation and continuing support, and look forward to further success together in the years to come.Emad Alrajih
- عرض:AR Certified Professional in Quality and Patient SafetyAR Dating back to 2014, Mobily’s “LEORON” experience has grown from a single collaboration to a long-term partnership. We consider “LEORON” Institute as a strategic partner, whose contribution has been nothing but premium in equipping our staff with field-based knowledge and information. Past three years have resulted with an expanded collaboration with superior customer service and support. Best Regards,Turki S. Alsahaan
- عرض:AR IAMM Internal Audit Maturity ModelAR In recognition of their dedication and contribution supporting IKEA Saudi Arabia in arranging training programs during 2017 & 2018, looking forward for more development and exciting effort this year. On behalf of IKEA Saudi Arabia, THANK YOU!Dalal Kutbi
