شهادة القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية (SHRL) عبارة عن برنامج ديناميكي وعملي مصمم لتحويل المتخصصين في الموارد البشرية إلى شركاء استراتيجيين مؤثرين. يتم تقديم هذه الدورة بشكل مباشر وافتراضي من قبل معهد رأس المال البشري (HCI)، وهي تعمل على تمكين المشاركين بالأدوات والأطر والعقلية اللازمة لمواءمة استراتيجيات رأس المال البشري مع الأهداف التنظيمية. بدءًا من فهم نماذج الأعمال وحتى التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين، سيكتسب المتعلمون الثقة لقيادة التغيير ودفع التأثير على أعلى المستويات. مثالية لقادة الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى رفع نفوذهم وقيمتهم داخل مؤسستهم، توفر هذه الشهادة المعترف بها عالميًا مزيجًا قويًا من الرؤية الإستراتيجية والتطبيق العملي، مع الوصول الكامل إلى الموارد الرائدة في الصناعة والقيادة الفكرية من HCI.
تعرف على النماذج الاستراتيجية الرئيسية وكيفية تأثيرها على قرارات الموارد البشرية
ترجمة الأهداف التنظيمية إلى أولويات شخصية
وضع الموارد البشرية كمحرك للنجاح التنظيمي
تحديد الطرق التي يمكن للموارد البشرية من خلالها التأثير على خطط التنفيذ ودعمها
تقييم الثقافة وإعداد المنظمة للتحول
استخدام الأدوات لبناء مرونة التغيير
تطوير استراتيجيات الاتصال للتأثير على صناع القرار
بناء حالات مقنعة لمبادرات الموارد البشرية
تطبيق أطر عمل HCI الحصرية على التحديات في العالم الحقيقي
الوصول إلى الموارد المستمرة للتطوير المستمر
شريك أعمال الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية الأول
مدير الموارد البشرية
مستشار التطوير التنظيمي
مسؤول إدارة المواهب