لقد تطور دور المدرب
ليشمل بناء شراكات استشارية
، وإظهار مهارات التيسير
التي تعتمد على ديناميكيات المتعلم، و
إعداد التقارير حول مقاييس الأعمال للتحقق من فعالية
حل التعلم. يتماشى هذا البرنامج الشهير
مع نموذج قدرة تطوير المواهبTM،
ويغطي كامل عملية
لتقديم التدريب، بما في ذلك الغرض
والتقييم، واتخاذ القرار، والتخطيط
والإعداد، والعرض والتيسير،
والأداء والتقييم، والأعمال
والمقاييس وإعداد التقارير. ستكون جزءًا من مجمو
معايير الأهلية
لضمان حصولك على أقصى استفادة من هذا البرنامج المتقدم، يجب عليك:
أن يكون لديك ما لا يقل عن ثلاث سنوات في مهنة التدريب والتيسير
أن تكون على دراية بتقنيات التدريب الفعالة (مثل إدارة المشاركين، والاستجابة لاحتياجات المتعلمين، وإدارة تحديات الفصل الدراسي، وخلق بيئة تعليمية إيجابية) وكيفية تطبيقها.
لديك خبرة في تطوير حلول تدريبية جذابة تركز على المتعلم.
أكملت برنامج شهادة ATD الأساسية مثل شهادة التدريب والتيسير ATD (مفضل، غير مطلوب).