CMM1Change Management Master 1Introduction to Effective Change Management
Arabic
Intermediate
FACE 2 FACE
ON SITE TRAINING
LIVE VIRTUAL
TRAINING
COACHING
& MENTORING
SELF-PACED
TRAINING
Select Date
Download Brochure
Course Overview
This program equips participants with the knowledge and tools necessary to manage change effectively. It provides a deep understanding of the nature of change, its drivers and types, and how it aligns with organizational culture and strategy. Participants will explore how individuals respond to change, along with key frameworks, models, roles, and responsibilities in change management. The course
Key Takeaways
1
سيتمكن المتعلمون من بناء وتقديم عملية إدارة تغيير مفصلة
2
الة لقيادة تحسين الأعمال المحددة من خلال سياسة الشركة الإستراتيجية
3
سيتمكن المتعلمون من تطوير أهداف التغيير وتحقيق الفوائد
4
سيتمكن المتعلمون من تكييف المنظمة لتلبية توقعات أصحاب المصلحة المتغيرة والمتطلبة
5
سيتمكن المتعلمون من تطبيق الصفات الأساسية لإدارة التغيير في الأدوار القيادية.
edX
Every individual has the potential to create change, whether in their life, their community, or the world. The transformative power of education is what unlocks that potential. Yet, access to high-quality education has been a privilege of the few. Back in 2012, we realized it was a time for a seismic shift in learning. From the tried and true to the leading edge. From “for some” to “for all.” By opening the classroom through online learning, edX empowers millions of learners to unlock their potential and become changemakers.
Course Outline
إدارة التغيير الفعّالة Effective Change Management
مواءمة التغيير مع الاستراتيجية وبناء المهارات للنجاح
يزود البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لإدارة التغيير بفاعلية من خلال فهم التغيير وأسبابه وأنواعه وعلاقته بثقافة واستراتيجية المؤسسة وكيفية تفاعل الأشخاص معه، وأطر ونماذج وأدوار ومسؤوليات إدارة التغيير والمهارات الشخصية اللازمة لنجاح التغيير
دارة التغيير الفعّالة إدارة الأشخاص والمجموعات، التواصل والتأثير، وإدارة المقاومة إ Effective Change Management: Managing People and Groups, Communication and Influence, and Managing Resistance
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات والمهارات اللازمة لتنفيذ التغيير بفاعلية داخل المؤسسة من خلال التعرف على أنشطة وأدوات وأساليب تنفيذ وحوكمة التغيير وإدارة الأشخاص والمجموعات المعنية، والتواصل الفعّال والتأثير في الآخرين، وإدارة المقاومة.
قيادة التغيير: الصفات الجوهرية والذكاء العاطفي وديناميات الفريق Leading Change: Core Qualities, Emotional Intelligence, and Team Dynamics
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة التغيير بفاعلية داخل المؤسسة من خلال تطوير مهارات الذكاء الاجتماعي، وفهم ديناميكيات فرق العمل وبنائها وقيادتها بشكل فعّال
تنفيذ وتقييم التغيير Implementing and Evaluating Change
دورة شاملة حول متابعة تنفيذ التغيير وتقييمه وتحقيق المنافع وتضمين التغيير في ثقافة المؤسسة.
يزود هذا البرنامج المشاركين بالمعرفة والأدوات والمهارات اللازمة لتنفيذ التغيير ومتابعته وتقييمه بفاعلية داخل المؤسسة والتأكد من تحقق المنافع المرجوة وتضمين التغيير في ثقافة وعمليات المؤسسة وكذلك وضع خطة للتطوير تدعم التغيير والنجاح المستمرين
Who Should Attend?
تم تصميم هذه الدورة العملية والتفاعلية للغاية خصيصًا لـ
الجميع